GAS

Sertifikasi Kompetensi (BNSP)

Desain Metode Pelatihan yang Menarik

Tingkatkan kualitas program pelatihan Anda dengan merancang metode penyampaian yang interaktif, kreatif, dan efektif untuk peserta.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
22–23 September 2026
Format
Tatap Muka / Daring
GASTentang

Tentang program

Pelatihan ini membekali para pengajar, fasilitator, dan praktisi pembelajaran untuk merancang sesi pelatihan yang tidak hanya informatif, tetapi juga memikat dan mudah dipahami. Peserta akan belajar berbagai pendekatan interaktif dan visual agar menciptakan suasana belajar yang hidup dan partisipatif, sehingga efektivitas pelatihan meningkat.

Banyak program pelatihan gagal karena metode penyampaian yang membosankan dan kurang sesuai dengan karakteristik peserta. Pelatihan ini mengatasi tantangan tersebut dengan mengajarkan cara menyusun alur yang dinamis, memanfaatkan teknologi, dan membangun koneksi emosional dengan audiens.

Peserta akan mampu menciptakan pengalaman belajar yang inspiratif, memotivasi, dan memberikan dampak jangka panjang. Ini adalah solusi bagi Anda yang ingin menjadikan setiap sesi pelatihan lebih hidup, menyenangkan, dan mudah dipahami, serta meningkatkan kualitas dan daya tarik program Anda secara signifikan.

Untuk siapa program ini

  • Trainer, fasilitator, dan instruktur yang ingin meningkatkan keterampilan desain program pelatihan.
  • Manajer pelatihan atau kepala departemen SDM yang bertanggung jawab atas pengembangan karyawan.
  • Pakar materi subjek yang perlu menyampaikan pengetahuan mereka secara efektif kepada audiens.
  • Siapa saja yang terlibat dalam proses pembelajaran dan pengembangan di organisasi.

Outline materi

  1. 01 Fondasi Desain Pelatihan

    • Memahami konsep dasar dalam mendesain program pelatihan yang efektif.
    • Menerapkan model BADDIE (Blended, Agile, Dynamic, Data-driven, Interactive, Experiential) untuk pengelolaan pelatihan menyeluruh.
    • Menyusun sasaran pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan dan level peserta.

  2. 02 Pengembangan Kreativitas & Struktur

    • Meningkatkan kreativitas pribadi dalam merancang materi dan aktivitas pelatihan.
    • Mengembangkan struktur modul pelatihan yang logis dan menarik, dari pelajaran hingga topik.
    • Merancang rencana pengajaran komprehensif yang memandu seluruh proses pembelajaran.

  3. 03 Eksplorasi Metode Interaktif

    • Mengeksplorasi berbagai alternatif metode pengajaran yang inovatif dan kreatif.
    • Menggunakan media visual, storytelling, dan simulasi untuk menciptakan suasana belajar yang menyenangkan.
    • Memanfaatkan permainan edukatif dan aktivitas kolaboratif untuk meningkatkan partisipasi peserta.

  4. 04 Integrasi Teknologi & Penilaian

    • Mengintegrasikan sistem dan alat desain pelatihan yang aplikatif dan relevan.
    • Menyusun strategi penilaian pembelajaran yang efektif untuk mengukur dampak pelatihan.
    • Menggunakan umpan balik peserta untuk terus menyempurnakan desain dan penyampaian.

  5. 05 Praktik & Penerapan Desain

    • Melakukan praktik keterampilan individu dalam mendesain segmen pelatihan.
    • Menganalisis studi kasus desain pelatihan yang berhasil dan kurang berhasil.
    • Mengembangkan rencana aksi pribadi untuk menerapkan metode desain yang baru dipelajari.

Metode penyampaian

  • Penyampaian materi interaktif dengan diskusi kelompok.
  • Studi kasus dan analisis skenario nyata dalam desain pelatihan.
  • Sesi praktik langsung (individual skill practice) untuk merancang segmen pelatihan.
  • Presentasi dan umpan balik konstruktif dari instruktur dan peserta lain.
  • Penggunaan multimedia dan alat bantu visual untuk memperkaya pembelajaran.

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan training of trainer, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Jasa Pelatihan Karyawan Berbasis Kompetensi Industri. Layanan pelatihan karyawan yang dirancang mengikuti standar kompetensi industri, sehingga hasil belajar peserta langsung terhubung dengan kebutuhan operasional dan target perusahaan.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Terbaik bersama PT Gerbang Akselerasi Sukses. Pengenalan layanan pelatihan dan sertifikasi kompetensi PT Gerbang Akselerasi Sukses, dari kelas publik bulanan di enam kota hingga in-house training yang dirancang mengikuti kebutuhan perusahaan.

Fasilitas

  • Modul & handout digital "Desain Metode Pelatihan yang Menarik"
  • e-Certificate dan sertifikat cetak "Desain Metode Pelatihan yang Menarik"
  • Materi presentasi dan studi kasus siap pakai
  • 2x rehat kopi dan 1x makan siang per hari (kelas tatap muka)
  • Training kit: tas, blocknote, dan alat tulis
  • Konsultasi bebas dengan fasilitator melalui grup pasca-pelatihan
  • Dokumentasi foto kegiatan

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 5.750.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris La Codefin Kemang

Rp 6.250.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 6.250.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.250.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.250.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta Lombok

Rp 7.250.000 / peserta

Daring

DaringZoom Meeting (kelas interaktif)

Rp 3.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Desain Metode Pelatihan yang Menarik dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Surabaya, Bandung, Bali dan Lombok, serta kelas daring. Batch terdekat 22–23 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

22–23 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202717–18 Februari 202717–18 Maret 202714–15 April 202719–20 Mei 202716–17 Juni 202721–22 Juli 202718–19 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini mengubah cara saya memandang desain kurikulum. Metode yang diajarkan sangat praktis dan langsung bisa diterapkan untuk membuat sesi lebih hidup.”

Ratna Dewi

Manajer Pelatihan

“Saya mendapatkan banyak ide baru untuk mengemas materi yang tadinya membosankan menjadi lebih menarik. Kelasnya interaktif dan sangat inspiratif.”

Bambang Susilo

Instruktur Senior

“Fokus pada kreativitas dan integrasi teknologi sangat membantu. Kini saya lebih percaya diri dalam merancang program yang benar-benar berdampak positif bagi peserta.”

Putri Lestari

Pengembang Konten

Pertanyaan umum

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat cocok untuk trainer, fasilitator, manajer pelatihan, pengembang konten, atau siapa pun yang bertanggung jawab merancang dan menyampaikan program pembelajaran.

Apakah pelatihan ini mencakup penggunaan teknologi dalam desain

Ya, kami akan membahas integrasi sistem dan tools desain pelatihan yang aplikatif, serta pemanfaatan media interaktif untuk memperkaya pengalaman belajar.

Apa manfaat utama yang akan saya dapatkan

Anda akan mampu merancang metode pelatihan yang lebih interaktif, menarik, dan efektif, meningkatkan partisipasi peserta, dan menciptakan pengalaman belajar yang menginspirasi.

Apakah ada sesi praktik langsung

Tentu, pelatihan ini mencakup sesi 'Individual Skill Practice' di mana peserta akan langsung mempraktikkan keterampilan mendesain segmen pelatihan.

Bagaimana cara memastikan metode yang dirancang sesuai dengan tujuan pembelajaran

Kami akan mengajarkan cara menyusun sasaran pelatihan yang disesuaikan dengan tingkat kebutuhan peserta dan memilih metode yang paling tepat untuk mencapai tujuan tersebut.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Training for Trainer
Training of Trainer

Training for Trainer

Tingkatkan kompetensi Anda dalam merancang, menyampaikan, dan mengevaluasi program pelatihan yang efektif untuk pengembangan karyawan.

22 SeptemberRp 3.500.000
Mendesain Metode Pelatihan yang Atraktif
Training of Trainer

Mendesain Metode Pelatihan yang Atraktif

Tingkatkan efektivitas program pengembangan SDM dengan merancang materi dan metode pelatihan yang menarik, relevan, dan berdampak nyata bagi peserta.

22 SeptemberRp 3.500.000
Training of Trainer (TOT) & Sertifikasi BNSP
Training of Trainer

Training of Trainer (TOT) & Sertifikasi BNSP

Menyiapkan calon fasilitator merancang, membawakan, dan mengevaluasi pelatihan sesuai skema BNSP.

22 SeptemberRp 6.500.000

Tertarik dengan program Desain Metode Pelatihan yang Menarik?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.