Keterampilan Manajemen untuk Manajer Baru
Kembangkan fondasi kepemimpinan yang kuat melalui komunikasi efektif, delegasi, pembinaan, dan motivasi untuk memimpin tim menuju kinerja optimal.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 17–18 November 2026
- Format
- Tatap Muka / Daring
GASTentangTentang program
Program ini dirancang khusus untuk manajer dan supervisor baru yang ingin menguasai keterampilan dasar dalam memimpin tim. Anda akan mempelajari transisi peran dari kontributor individu menjadi pemimpin, serta pentingnya mengembangkan kemampuan interpersonal untuk kesuksesan manajemen.
Pelatihan ini membekali peserta dengan teknik komunikasi yang jitu, strategi delegasi yang efisien, dan metode pembinaan yang memberdayakan. Dengan pemahaman mendalam tentang berbagai gaya kerja, Anda akan mampu memotivasi tim secara efektif dan mengelola waktu dengan lebih cerdas.
Peserta akan membawa pulang seperangkat alat praktis untuk meningkatkan produktivitas tim, membangun hubungan kerja yang kuat, dan mencapai target organisasi. Fokusnya adalah pada penerapan langsung di lingkungan kerja nyata, memastikan setiap materi dapat diaplikasikan segera.
Untuk siapa program ini
- Supervisor dan manajer tingkat pemula yang baru dipromosikan.
- Profesional yang akan mengambil peran kepemimpinan dalam waktu dekat.
- Individu yang ingin memperkuat fondasi keterampilan manajemen mereka.
- Siapa pun yang bertanggung jawab untuk memimpin dan membimbing tim kerja.
Outline materi
01 Memahami Peran Manajer Baru
- Transisi dari kontributor individu ke pemimpin tim.
- Mengenali dan mengelola ekspektasi peran baru.
- Pentingnya keterampilan interpersonal dalam kepemimpinan.
02 Komunikasi Efektif & Pemberian Umpan Balik
- Teknik mendengarkan aktif untuk memahami tim.
- Strategi komunikasi untuk mengurangi miskomunikasi.
- Memberikan umpan balik konstruktif yang memberdayakan.
03 Delegasi dan Motivasi Tim
- Prinsip delegasi yang tepat untuk hasil optimal.
- Mengenali dan memanfaatkan gaya kerja yang berbeda.
- Strategi motivasi untuk meningkatkan produktivitas dan kinerja.
04 Pembinaan Kinerja & Pengembangan Tim
- Dasar-dasar pembinaan untuk pengembangan individu.
- Teknik pembinaan untuk mencapai kinerja puncak.
- Membangun lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan.
05 Manajemen Waktu & Prioritas
- Strategi pengelolaan waktu untuk efisiensi pribadi dan tim.
- Teknik memprioritaskan tugas yang krusial.
- Bekerja lebih cerdas, bukan hanya lebih keras.
Metode penyampaian
- Pembelajaran kelompok yang difasilitasi oleh instruktur ahli.
- Diskusi interaktif dan studi kasus nyata.
- Aktivitas kelompok kecil untuk aplikasi praktis.
- Penilaian diri dan simulasi peran (role play).
- Pemaparan materi dan sesi tanya jawab.
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan kepemimpinan, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul & handout digital "Keterampilan Manajemen untuk Manajer Baru"
- e-Certificate dan sertifikat cetak "Keterampilan Manajemen untuk Manajer Baru"
- Materi presentasi dan studi kasus siap pakai
- 2x rehat kopi dan 1x makan siang per hari (kelas tatap muka)
- Training kit: tas, blocknote, dan alat tulis
- Konsultasi bebas dengan fasilitator melalui grup pasca-pelatihan
- Dokumentasi foto kegiatan
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 5.750.000 / peserta
JakartaHotel Amaris La Codefin Kemang
Rp 6.250.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 6.250.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.250.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.250.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta Lombok
Rp 7.250.000 / peserta
DaringZoom Meeting (kelas interaktif)
Rp 3.500.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Keterampilan Manajemen untuk Manajer Baru dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Surabaya, Bandung, Bali dan Lombok, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini sangat membantu saya dalam memahami cara berkomunikasi yang lebih baik dengan tim. Materi delegasinya juga sangat aplikatif, langsung terasa dampaknya di kantor.”
Rian Ardiansyah
Supervisor Operasional
“Saya mendapatkan banyak wawasan baru tentang memotivasi anggota tim dengan berbagai karakter. Pembinaan kinerja yang diajarkan juga sangat praktis untuk diterapkan.”
Siti Hasanah
Manajer Proyek
“Transisi ke peran manajer jadi lebih mudah setelah mengikuti kelas ini. Kini saya punya fondasi yang kuat untuk memimpin dan mengembangkan potensi tim saya.”
Bagus Wicaksono
Team Leader
Pertanyaan umum
Siapa yang sebaiknya mengikuti program ini
Program ini ideal untuk manajer dan supervisor yang baru dipromosikan, serta individu yang akan mengambil peran kepemimpinan dan ingin memperkuat keterampilan manajemen dasar mereka.
Apa manfaat utama yang akan saya dapatkan dari pelatihan ini
Anda akan menguasai komunikasi efektif, delegasi yang efisien, teknik pembinaan, dan strategi motivasi untuk memimpin tim secara optimal dan mencapai tujuan organisasi.
Apakah pelatihan ini mencakup aspek manajemen waktu
Ya, salah satu modul berfokus pada strategi manajemen waktu dan teknik memprioritaskan tugas agar Anda dan tim dapat bekerja lebih cerdas.
Bagaimana metode penyampaian materi dalam pelatihan ini
Pelatihan disampaikan secara interaktif melalui diskusi kelompok, studi kasus, simulasi peran, aktivitas kelompok kecil, dan pemaparan materi dari instruktur.
Apakah ada pendampingan setelah pelatihan
Kami menyediakan konsultasi bebas pasca-pelatihan untuk membantu peserta menerapkan materi yang telah dipelajari di lingkungan kerja nyata.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Kepemimpinan Tingkat Menengah
Kembangkan potensi kepemimpinan Anda untuk mengelola sumber daya secara optimal, memotivasi tim, dan mencapai target organisasi.
Praktik Terbaik Kepemimpinan Efektif
Kuasai keterampilan memimpin tim Anda dengan memberdayakan potensi individu, membangun hubungan positif, dan mendorong produktivitas tinggi.
Leadership Skill untuk Supervisor dan Staf
Kembangkan kemampuan kepemimpinan yang efektif untuk memotivasi tim, mengambil keputusan sulit, dan mengelola perubahan di tempat kerja.
Tertarik dengan program Keterampilan Manajemen untuk Manajer Baru?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.