Mengenali Potensi Diri Melalui DISC
Pahami gaya perilaku dominan Anda untuk optimasi diri, komunikasi efektif, dan pengembangan karir yang strategis.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 17–18 November 2026
- Format
- Tatap Muka / Daring
GASTentangTentang program
Program ini dirancang untuk membantu individu dan praktisi SDM memahami potensi tersembunyi melalui metode DISC. Dikembangkan oleh Dr. William M. Marston, DISC menyediakan kerangka kerja untuk mengidentifikasi gaya perilaku, motivasi, dan cara seseorang merespons berbagai situasi, sehingga membuka jalan bagi pengembangan diri yang lebih terarah.
Bagi profesional SDM, pemahaman mendalam tentang DISC menjadi kunci untuk proses rekrutmen, seleksi, dan promosi yang lebih akurat. Ini juga membantu dalam menyelaraskan individu dengan peran yang paling cocok, serta membangun tim yang solid dan berkomunikasi secara efektif dalam organisasi.
Peserta akan dibekali kemampuan untuk mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan pribadi, mengelola konflik, dan membangun kepercayaan diri. Dengan pemahaman ini, setiap individu dapat menjadi lebih produktif dan berkontribusi secara optimal dalam lingkungan kerja maupun kehidupan pribadi.
Untuk siapa program ini
- Manajer dan Supervisor yang ingin meningkatkan pemahaman tim dan kemampuan kepemimpinan.
- Praktisi dan profesional SDM yang bertanggung jawab atas rekrutmen, pengembangan, dan retensi talenta.
- Individu yang ingin memahami diri sendiri lebih dalam untuk pengembangan karir dan peningkatan kualitas pribadi.
- Siapa saja yang tertarik pada psikologi perilaku dan ingin meningkatkan interaksi interpersonal.
Outline materi
01 Pengantar DISC dan Potensi Diri
- Sejarah dan dasar teori DISC oleh Dr. William M. Marston.
- Pentingnya mengetahui potensi diri untuk kesuksesan karir dan bisnis.
- Manfaat DISC dalam konteks pengembangan diri dan manajemen SDM.
02 Memahami Profil DISC
- Melakukan tes DISC untuk mengidentifikasi gaya perilaku pribadi.
- Interpretasi hasil tes DISC: Dominance, Influence, Steadiness, Conscientiousness.
- Mengidentifikasi kekuatan, kelemahan, dan area pengembangan berdasarkan profil DISC.
03 Aplikasi DISC dalam Interaksi
- Meningkatkan efektivitas komunikasi berdasarkan pemahaman gaya DISC orang lain.
- Membangun kerja sama tim yang harmonis dan meminimalkan konflik.
- Strategi kepemimpinan yang adaptif sesuai dengan profil DISC karyawan.
04 Membaca Gaya Perilaku Non-Verbal
- Menganalisis gaya kepribadian dari struktur wajah.
- Mengidentifikasi gaya kepribadian dari cara berpakaian dan berjalan.
- Mengenali gaya kepribadian dari pola bicara.
05 Pengembangan Diri dan Karir dengan DISC
- Pencocokan pekerjaan (jobs matching) berdasarkan profil DISC.
- Strategi mengoptimalkan kelebihan dan menyiasati kelemahan pribadi.
- Rencana aksi untuk pengembangan diri berkelanjutan pasca-pelatihan.
Metode penyampaian
- Presentasi interaktif dengan studi kasus nyata.
- Diskusi kelompok untuk berbagi pengalaman dan perspektif.
- Praktik langsung melalui simulasi dan role-play.
- Sesi analisis profil DISC individu.
- Konsultasi bebas pasca-pelatihan.
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul & handout digital "Mengenali Potensi Diri Melalui DISC"
- e-Certificate dan sertifikat cetak "Mengenali Potensi Diri Melalui DISC"
- Materi presentasi dan studi kasus siap pakai
- 2x rehat kopi dan 1x makan siang per hari (kelas tatap muka)
- Training kit: tas, blocknote, dan alat tulis
- Konsultasi bebas dengan fasilitator melalui grup pasca-pelatihan
- Dokumentasi foto kegiatan
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 5.750.000 / peserta
JakartaHotel Amaris La Codefin Kemang
Rp 6.250.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 6.250.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.250.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.250.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta Lombok
Rp 7.250.000 / peserta
DaringZoom Meeting (kelas interaktif)
Rp 3.500.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Mengenali Potensi Diri Melalui DISC dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Surabaya, Bandung, Bali dan Lombok, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini membuka mata saya tentang pentingnya DISC untuk rekrutmen. Proses seleksi jadi jauh lebih efisien dan akurat setelah menerapkan metode ini.”
Ratna Dewi
Manajer Sumber Daya Manusia
“Saya jadi lebih paham cara berkomunikasi dengan tim yang berbeda-beda karakternya. Konflik di tim berkurang dan produktivitas meningkat.”
Bambang Widodo
Supervisor Operasional
“Menarik sekali mengetahui potensi diri yang tersembunyi. Saya jadi lebih percaya diri dan tahu bagaimana mengembangkan karir sesuai dengan kekuatan saya.”
Kartika Putri
Analis Data
Pertanyaan umum
Apa itu metode DISC
DISC adalah alat penilaian perilaku yang membantu mengidentifikasi bagaimana seseorang cenderung merespons berbagai situasi, berdasarkan empat dimensi: Dominance, Influence, Steadiness, dan Conscientiousness.
Siapa yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini
Pelatihan ini cocok untuk manajer, supervisor, praktisi SDM, dan siapa saja yang ingin memahami diri sendiri serta orang lain untuk meningkatkan komunikasi dan efektivitas kerja.
Apakah pelatihan ini melibatkan tes DISC
Ya, peserta akan mengikuti tes DISC dan mendapatkan interpretasi hasilnya untuk memahami profil perilaku mereka secara mendalam.
Bagaimana DISC dapat membantu pengembangan karir
Dengan mengetahui profil DISC, Anda dapat mengidentifikasi jenis pekerjaan yang paling sesuai, mengoptimalkan kekuatan, dan mengembangkan strategi untuk mengatasi kelemahan, sehingga mempercepat kemajuan karir.
Apakah ada pendampingan setelah pelatihan
Kami menyediakan konsultasi bebas pasca-pelatihan untuk membantu peserta dalam menerapkan konsep DISC di lingkungan kerja atau kehidupan sehari-hari.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Dasar Penulisan Laporan
Tingkatkan kredibilitas profesional Anda dengan menguasai teknik penulisan laporan yang jelas, obyektif, dan berdampak untuk pengambilan keputusan yang lebih baik.
Pengembangan dan Orientasi Karir
Dapatkan pemahaman mendalam tentang pengembangan karir dan identifikasi orientasi karir pribadi untuk memaksimalkan potensi diri dan kontribusi di perusahaan.
Pengembangan Karir Karyawan
Tingkatkan kontribusi karyawan melalui perencanaan dan pengembangan karir yang strategis untuk mencapai tujuan bisnis organisasi.
Tertarik dengan program Mengenali Potensi Diri Melalui DISC?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.