Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Administrasi Sumber Daya Manusia (HRD)

Kuasai pengelolaan administrasi HRD yang komprehensif untuk mendukung pengembangan karyawan dan transisi menuju Human Capital.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
16–17 September 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Peran Sumber Daya Manusia (SDM) di perusahaan terus berkembang. Secara umum, siklus HR dapat dibagi menjadi tiga tahap: Personalia yang fokus pada tugas administratif reaktif, HRD yang mulai melibatkan pengembangan dan perencanaan aktif, hingga Human Capital di mana HR berperan sebagai mitra strategis dengan dukungan sistem terkomputerisasi atau outsourcing.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam mengenai siklus kedua, yaitu peran HR sebagai HRD. Anda akan mempelajari cara membangun sistem administrasi HRD yang mendukung operasional, menjadi fondasi awal untuk Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (HRIS), serta jembatan menuju konsep Human Capital.

Program ini akan membimbing Anda dalam merancang sistem yang menyeluruh dan terintegrasi, memastikan setiap komponen administrasi HRD saling terkait dan berfungsi sebagai satu kesatuan yang utuh. Selain itu, peserta juga akan diajarkan cara membuat formulir standar yang esensial untuk kebutuhan divisi pengembangan HRD.

Untuk siapa program ini

  • Individu yang tertarik untuk mendalami bidang Sumber Daya Manusia
  • Manajer HRD
  • Staf HRD
  • Petugas HRD
  • Manajer PSDM
  • Staf PSDM
  • Petugas PSDM dari berbagai perusahaan atau organisasi

Outline materi

  1. 01 Sistem Manajemen Administrasi Karyawan dan Formulirnya

    • Perencanaan Tenaga Kerja (Manpower Planning)
    • Proses Rekrutmen
    • Penempatan Karyawan
  2. 02 Sistem Manajemen Administrasi Kinerja dan Formulirnya

    • Perencanaan & Pengembangan Kinerja
    • Key Performance Indicator (KPI)
    • Penilaian Kinerja (Performance Appraisal)
    • Coaching & Konseling
  3. 03 Sistem Manajemen Administrasi Pengembangan Karir dan Formulirnya

    • Komite Pengembangan
    • Edukasi Karyawan
    • Pelatihan & Pengembangan
    • Rencana Suksesi (Succession Plan)
    • Peningkatan Karir (Job Advancement)
    • Jalur Karir (Career Path)
  4. 04 Sistem Manajemen Hubungan Karyawan dan Formulirnya

    • Hubungan Industrial
    • Fasilitas Karyawan
    • Survei Karyawan
  5. 05 Sistem Manajemen Terminasi Karyawan

    • Penerapan sistem manajemen terminasi karyawan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan sistem manajemen terminasi karyawan
  6. 06 Studi Kasus / Praktik Pemecahan Masalah Administrasi HRD

    • Penerapan studi kasus / praktik pemecahan masalah administrasi hrd pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan studi kasus / praktik pemecahan masalah administrasi hrd

Metode penyampaian

  • Presentasi interaktif
  • Diskusi kelompok
  • Studi kasus nyata
  • Evaluasi pemahaman
  • Simulasi praktis

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Kelas In-House Training Cara Cepat Tingkatkan Produktivitas Tim. Cara kerja in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk menaikkan produktivitas tim dalam waktu singkat, dari pemetaan kebutuhan dan penyusunan materi terapan sampai praktik langsung yang bisa diterapkan peserta di pekerjaannya.
Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat Pelatihan
  • Tas Pelatihan (Bag or backpackers)
  • Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffee Break & 1x Makan Siang, Makan Malam
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Administrasi Sumber Daya Manusia (HRD) dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 16–17 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

Materi yang disampaikan sangat relevan dan mudah diaplikasikan. Simulasi dan studi kasusnya membantu saya memahami administrasi HRD secara komprehensif.

Roberto Tampubolon

Supervisor HR

Pelatihan ini memberikan saya wawasan baru tentang bagaimana membangun sistem HRD yang terstruktur. Instruktur sangat kompeten dan interaktif.

Hilton King

Staff Administrasi

Pemahaman tentang HRD sangat penting, dan pelatihan ini menyajikannya dengan sangat jelas. Saya jadi lebih mengerti peran strategis HR.

Melisa Patricia Tanoko

Manajer Operasional

Pertanyaan umum

Apa saja manfaat mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini akan membekali Anda dengan pemahaman mendalam tentang administrasi HRD, cara membangun sistem yang terintegrasi, dan keterampilan praktis untuk mendukung pengembangan karyawan serta transisi menuju Human Capital.

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat cocok bagi manajer, officer, atau staf HRD/PSDM, serta individu yang memiliki minat untuk mendalami bidang Sumber Daya Manusia.

Apakah ada studi kasus dan praktik dalam pelatihan

Ya, pelatihan ini mencakup studi kasus dan praktik pemecahan masalah administrasi HRD untuk memastikan peserta mendapatkan pengalaman langsung dan pemahaman yang mendalam.

Bagaimana metode pelaksanaan pelatihan ini

Pelatihan dapat diselenggarakan secara tatap muka (offline) di lokasi yang ditentukan, maupun secara daring (online) melalui platform seperti Zoom.

Apakah materi pelatihan mencakup sistem manajemen kinerja karyawan

Ya, materi pelatihan meliputi sistem administrasi manajemen kinerja, termasuk perencanaan kinerja, KPI, penilaian kinerja, serta coaching dan konseling.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Administrasi Sumber Daya Manusia (HRD)?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.