Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Analisis Beban Kerja

Pelajari teknik dan metodologi analisis beban kerja untuk mengoptimalkan operasional dan meningkatkan produktivitas organisasi secara komprehensif.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka / Daring

Tentang program

Analisis beban kerja adalah proses krusial untuk mengukur dan mengevaluasi distribusi tugas dalam suatu organisasi. Dengan menerapkan analisis ini, perusahaan dapat memastikan pemerataan penugasan, mengidentifikasi area dengan beban kerja berlebih atau kurang optimal, serta membuat keputusan strategis guna meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan. Pelatihan ini didesain untuk memberikan pemahaman mendalam tentang berbagai teknik dan metodologi analisis beban kerja.

Peserta akan dibekali dengan pengetahuan tentang bagaimana hasil analisis beban kerja dapat dimanfaatkan untuk mengoptimalkan operasional perusahaan. Ini mencakup identifikasi ketidakseimbangan, pengembangan strategi redistribusi, hingga implementasi solusi praktis. Dengan demikian, organisasi dapat mencapai efisiensi yang lebih baik dan mendukung lingkungan kerja yang seimbang.

Program ini akan membimbing para profesional untuk menguasai konsep dasar hingga aplikasi praktis analisis beban kerja. Hal ini penting untuk pengelolaan sumber daya manusia yang efektif dan untuk memastikan bahwa setiap individu memberikan kontribusi maksimal tanpa mengalami kelelahan atau kurang termanfaatkan.

Untuk siapa program ini

  • Manajer HR dan Pengembangan SDM: Profesional yang bertanggung jawab atas pengelolaan tenaga kerja dan distribusi beban kerja dalam organisasi.
  • Supervisor dan Manajer Lini: Individu yang memimpin tim dan bertanggung jawab atas penugasan tugas harian.
  • Analis Produktivitas dan Efisiensi: Staf yang fokus pada peningkatan efisiensi operasional melalui analisis beban kerja.
  • Konsultan Manajemen: Mereka yang menyediakan layanan konsultasi terkait pengelolaan beban kerja dan optimasi sumber daya.
  • Pihak Lain yang Berkepentingan: Termasuk pengelola proyek, auditor internal, dan profesional lain yang terlibat dalam pengelolaan sumber daya dan operasional.

Outline materi

  1. 01 Prinsip Dasar Workload Analysis

    • Definisi, Tujuan, dan Manfaat
    • Penerapan prinsip dasar workload analysis pada pekerjaan sehari-hari
  2. 02 Teknik Pengumpulan Data untuk Analisis Beban Kerja

    • Survei
    • Observasi
    • Wawancara
  3. 03 Metodologi Analisis Beban Kerja

    • Teknik Kuantitatif dan Kualitatif
    • Penerapan metodologi analisis beban kerja pada pekerjaan sehari-hari
  4. 04 Identifikasi Ketidakseimbangan Beban Kerja

    • Faktor Penyebab dan Dampaknya
    • Penerapan identifikasi ketidakseimbangan beban kerja pada pekerjaan sehari-hari
  5. 05 Strategi Redistribusi Beban Kerja

    • Proses Implementasi dan Pengelolaan Perubahan
    • Penerapan strategi redistribusi beban kerja pada pekerjaan sehari-hari
  6. 06 Studi Kasus

    • Penerapan Workload Analysis di Berbagai Industri
    • Penerapan studi kasus pada pekerjaan sehari-hari
  7. 07 Penggunaan Alat dan Perangkat Lunak dalam Workload Analysis

    • Penerapan penggunaan alat dan perangkat lunak dalam workload analysis pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan penggunaan alat dan perangkat lunak dalam workload analysis
  8. 08 Evaluasi Kinerja dan Efisiensi Pasca-Redistribusi Beban Kerja

    • Penerapan evaluasi kinerja dan efisiensi pasca-redistribusi beban kerja pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan evaluasi kinerja dan efisiensi pasca-redistribusi beban kerja
  9. 09 Kepatuhan terhadap Regulasi Ketenagakerjaan dan Kesejahteraan Karyawan

    • Penerapan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan dan kesejahteraan karyawan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan dan kesejahteraan karyawan
  10. 10 Workshop dan Simulasi Praktis

    • Penerapan workshop dan simulasi praktis pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan workshop dan simulasi praktis

Metode penyampaian

  • Workshop dan Seminar: Sesi teoretis dan praktis melalui presentasi mendalam dan diskusi interaktif mengenai konsep serta teknik Workload Analysis.
  • Studi Kasus dan Diskusi Kelompok: Analisis kasus nyata untuk memahami penerapan teknik Workload Analysis dalam beragam skenario operasional.
  • Latihan Praktis: Latihan langsung dalam pengumpulan data, analisis beban kerja, dan implementasi strategi redistribusi.
  • Simulasi: Penggunaan simulasi untuk mempraktikkan skenario analisis beban kerja dalam kondisi terkontrol.
  • Evaluasi dan Feedback: Penilaian berkala untuk mengukur pemahaman dan keterampilan peserta, diikuti dengan umpan balik yang konstruktif.
  • Proyek Akhir: Tugas akhir yang menuntut peserta untuk merancang dan mengimplementasikan strategi Workload Analysis yang efektif sesuai kebutuhan organisasi mereka.

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Tingkatkan Karier dan Keterampilan lewat Pelatihan dan Sertifikasi Profesional PT GAS. Bagaimana program pelatihan bersertifikat membantu profesional dan tim perusahaan menutup kesenjangan kompetensi, memperkuat portofolio karier, dan bersiap menghadapi tuntutan industri.
Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Daring

DaringZoom

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Analisis Beban Kerja dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan wawasan yang sangat praktis tentang analisis beban kerja. Saya sekarang lebih percaya diri dalam mendistribusikan tugas secara adil dan efisien.”

Irwan Hermanto

Manajer Sumber Daya Manusia

“Materi yang disajikan komprehensif dan mudah dipahami. Studi kasusnya sangat relevan dan membantu saya melihat penerapan di berbagai industri.”

Soeroto Hadimuljono

Analis Produktivitas

“Simulasi praktisnya sangat membantu untuk mengasah keterampilan. Saya jadi tahu cara mengidentifikasi ketidakseimbangan beban kerja di tim saya.”

Anthony Siswanto

Supervisor Operasional

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta untuk pelatihan ini dapat berjalan

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun jumlah ini dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Apakah tersedia opsi pelatihan privat

Ya, kami dapat membantu menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari dengan persetujuan dari klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan ini diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.

Apakah pelatihan dapat diadakan di kota lain selain yang disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang per kelas.

Apakah bisa diselenggarakan sebagai In House Training (IHT) di perusahaan klien

Ya, pelatihan ini dapat diselenggarakan sebagai IHT di lokasi perusahaan klien.

Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan

Jadwal pelatihan dapat disesuaikan sesuai dengan kebutuhan klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Analisis Beban Kerja?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.