Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Prinsip Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Non-Manajer HR

Dapatkan pemahaman komprehensif tentang pengelolaan SDM yang efektif untuk meningkatkan kinerja departemen dan mencapai target perusahaan.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Dalam lingkungan kerja modern, keberhasilan suatu departemen tidak hanya bergantung pada kecanggihan teknologi atau efisiensi operasional semata, tetapi juga pada kemampuan pemimpinnya dalam mengelola sumber daya manusia (SDM). Seringkali, manajer non-HR merasa bahwa tanggung jawab pengelolaan SDM adalah ranah eksklusif departemen HR. Padahal, setiap pemimpin departemen memiliki peran krusial dalam mengembangkan potensi timnya.

Pelatihan ini dirancang khusus bagi para manajer dan pemimpin departemen di luar fungsi HR untuk membekali mereka dengan pemahaman dasar dan strategi praktis dalam mengelola SDM. Peserta akan diajak untuk melihat bagaimana pengelolaan SDM yang efektif, efisien, dan strategis dapat menjadi kunci pencapaian target departemen serta berkontribusi pada kesuksesan organisasi secara keseluruhan.

Melalui program ini, para peserta diharapkan mampu mengintegrasikan prinsip-prinsip manajemen SDM dalam operasional harian mereka. Ini mencakup pemahaman tentang posisi strategis SDM dalam struktur perusahaan, penggunaan alat-alat manajemen SDM, hingga penerapan praktik terbaik untuk mengembangkan kualitas individu dalam tim. Tujuannya adalah menciptakan lingkungan kerja yang produktif, di mana setiap individu dapat memberikan kontribusi maksimal.

Untuk siapa program ini

  • Staf, Supervisor, Manajer, dan level di atasnya dari Divisi SDM atau divisi lain yang memerlukan pemahaman ini.
  • Praktisi, profesional, atau siapa pun yang ingin memperdalam pengetahuan tentang manajemen SDM.

Outline materi

  1. 01 Materi Dasar Manajemen SDM untuk Non-HR

    • Target dan Key Performance Indicator (KPI) Perusahaan
    • Target dan KPI Departemen Pendukung
    • Output yang diharapkan dari seorang karyawan
    • Perbedaan mendasar antara pengelolaan SDM dan mesin produksi
    • Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia di Departemen Non-HR
    • Pengelolaan SDM berbasis KPI
    • Mengenali tipe kepribadian dan temperamen individu karyawan
    • Strategi mengembangkan kualitas Sumber Daya Manusia
    • Pasal-pasal penting Undang-Undang dan peraturan ketenagakerjaan yang relevan
    • Sistem Manajemen Kinerja (Performance Management System)
    • Pengembangan Organisasi dan Analisis Jabatan (Organisation Development & Job Analysis)
  2. 02 Dasar dan Ruang Lingkup Pelatihan Prinsip Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Non-Manajer HR

    • Konsep inti dan istilah kunci dalam pelatihan prinsip manajemen sumber daya manusia untuk non-manajer hr
    • Manfaat penerapan pelatihan prinsip manajemen sumber daya manusia untuk non-manajer hr bagi organisasi
  3. 03 Penerapan Pelatihan Prinsip Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Non-Manajer HR di Tempat Kerja

    • Langkah penerapan pelatihan prinsip manajemen sumber daya manusia untuk non-manajer hr secara bertahap
    • Studi kasus dan latihan dari situasi kerja nyata

Metode penyampaian

  • Penyampaian teori
  • Diskusi interaktif
  • Latihan praktik
  • Studi kasus

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Modul / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffee Break & 1x Makan siang, Makan malam
  • FREE Souvenir Eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Prinsip Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Non-Manajer HR dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini membuka mata saya tentang pentingnya peran manajer non-HR dalam mengelola tim. Materi yang disampaikan sangat relevan dan mudah diaplikasikan.”

Ridwan Zainuddin

Manajer Operasional

“Saya jadi lebih memahami bagaimana menetapkan KPI yang efektif untuk tim saya dan cara mengembangkan potensi mereka. Sangat direkomendasikan!”

Frank Taira Supit

Supervisor Produksi

“Penjelasan mengenai hukum ketenagakerjaan sangat membantu. Sekarang saya lebih percaya diri dalam menghadapi isu-isu terkait karyawan.”

Benny Irsjad

Kepala Departemen IT

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan ini dapat berjalan

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik.

Apakah tersedia opsi untuk pelatihan privat atau kursus individu

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan satu hari secara privat dengan persetujuan dari klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan kami rutin diadakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, serta di beberapa negara seperti Singapura dan Malaysia.

Apakah memungkinkan untuk mengadakan pelatihan di kota lain yang tidak disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain dapat dilakukan dengan kuota minimal 5 orang per kelas.

Apakah pelatihan ini dapat diselenggarakan sebagai In House Training (IHT) di perusahaan klien

Tentu, kami dapat menyelenggarakan pelatihan secara IHT di lokasi perusahaan klien.

Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien

Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Prinsip Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Non-Manajer HR?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.