Pelatihan Analisis dan Evaluasi Pekerjaan
Dapatkan pemahaman mendalam tentang prosedur sistematis untuk menganalisis dan mengevaluasi pekerjaan demi keberhasilan inisiatif SDM.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 4–5 November 2026
- Format
- Tatap Muka
GASTentangTentang program
Keberhasilan sebagian besar inisiatif sumber daya manusia bergantung pada proses analisis dan evaluasi pekerjaan yang efektif. Proses ini memerlukan pengumpulan fakta yang konsisten, dokumentasi akurat, analisis mendalam, serta kontrol terhadap faktor-faktor yang dapat mengurangi objektivitas dan kegunaannya.
Program pelatihan dua hari ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman komprehensif mengenai prosedur sistematis dalam menganalisis dan mengevaluasi pekerjaan. Peserta akan diajak memahami hubungan erat antara kedua fungsi krusial ini dalam konteks manajemen sumber daya manusia.
Pelatihan ini juga akan meninjau fungsi-fungsi organisasi utama yang dapat ditingkatkan secara signifikan melalui analisis dan evaluasi pekerjaan yang efektif. Selain itu, akan dibahas pula berbagai isu manajemen dan pertimbangan hukum yang relevan dengan proses analisis dan evaluasi pekerjaan.
Untuk siapa program ini
- Profesional kompensasi dan/atau analis pekerjaan yang baru berkecimpung dalam fungsi analisis/evaluasi pekerjaan
- Individu yang ingin memperluas pemahaman mereka tentang fungsi analisis dan evaluasi pekerjaan
- Generalis sumber daya manusia
Outline materi
01 Pengantar Analisis Pekerjaan
- Definisi dan karakteristik analisis pekerjaan yang valid dan praktis
- Alasan dan tujuan pelaksanaan analisis pekerjaan
02 Pemanfaatan Analisis Pekerjaan
- Peran analisis pekerjaan dalam seleksi karyawan
- Kontribusi analisis pekerjaan dalam pengembangan pelatihan
- Keterkaitan analisis pekerjaan dengan manajemen dan penilaian kinerja
- Fungsi analisis pekerjaan dalam sistem kompensasi
- Dukungan analisis pekerjaan untuk pengembangan karir
03 Perbandingan Analisis dan Evaluasi Pekerjaan
- Persamaan antara analisis pekerjaan dan evaluasi pekerjaan
- Perbedaan kunci antara analisis pekerjaan dan evaluasi pekerjaan
04 Metode dan Teknik Analisis Pekerjaan
- Peninjauan berbagai metode yang digunakan dalam analisis pekerjaan
- Eksplorasi beragam teknik pelaksanaan analisis pekerjaan
05 Penentuan Persyaratan Pekerjaan
- Identifikasi tuntutan fisik suatu pekerjaan
- Penentuan persyaratan lingkungan kerja
- Pengidentifikasian kebutuhan dan persyaratan organisasi
06 Penyusunan Deskripsi Pekerjaan
- Proses mencocokkan deskripsi dengan tujuan kritis pekerjaan
- Dokumentasi konten dan konteks pekerjaan
- Identifikasi dan prioritas tugas-tugas kunci pekerjaan
07 Penghindaran Kesalahan Umum
- Mengidentifikasi potensi kesalahan dalam analisis pekerjaan
- Strategi untuk menghindari jebakan umum dalam evaluasi pekerjaan
Metode penyampaian
- Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur
- Diskusi kelompok dan berbagi pengalaman antar peserta
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul / Handout
- Flashdisk GRATIS
- Sertifikat
- Tas Training (bag or backpackers) GRATIS
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
- 2x Coffe Break & 1 Lunch, Dinner
- Souvenir Eksklusif GRATIS
- Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Neo Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Tendean
Rp 6.000.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.000.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 6.000.000 / peserta
SurabayaHotel Amaris, Ibis Style
Rp 6.000.000 / peserta
LombokSentosa Resort
Rp 6.000.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Analisis dan Evaluasi Pekerjaan dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Surabaya dan Lombok. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang pentingnya analisis pekerjaan yang komprehensif. Materi yang disampaikan relevan dan mudah dipahami.”
Budi Mulio Utomo
Manajer Sumber Daya Manusia
“Saya mendapatkan banyak teknik baru untuk mengevaluasi pekerjaan secara objektif. Instruktur sangat kompeten dan mampu menjawab setiap pertanyaan dengan baik.”
Farah Liza
Analis Kompensasi
“Struktur pelatihannya sistematis dan membantu saya memahami hubungan antara analisis dan evaluasi pekerjaan dengan strategi SDM secara keseluruhan.”
Noviani Eka Susanto
Spesialis Pengembangan Organisasi
Pertanyaan umum
Siapa yang paling cocok mengikuti pelatihan ini
Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi profesional kompensasi, analis pekerjaan, dan generalis sumber daya manusia, terutama yang baru memulai atau ingin memperdalam pemahaman mereka di bidang ini.
Apa manfaat utama yang akan saya dapatkan dari pelatihan ini
Anda akan memperoleh pemahaman mendalam tentang prosedur sistematis analisis dan evaluasi pekerjaan, hubungan antara keduanya, serta bagaimana fungsi-fungsi organisasi dapat ditingkatkan melalui penerapan yang efektif.
Apakah pelatihan ini mencakup aspek hukum terkait analisis pekerjaan
Ya, pelatihan ini akan memberikan gambaran umum tentang masalah hukum dan kekhawatiran manajemen yang memengaruhi proses analisis dan evaluasi pekerjaan.
Apakah ada fasilitas makan dan minum selama pelatihan
Ya, fasilitas yang disediakan termasuk 2 kali coffee break dan 1 kali makan siang serta makan malam.
Bisakah jadwal pelatihan disesuaikan jika perusahaan kami memiliki kebutuhan khusus
Jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta atau perusahaan, terutama untuk paket in-house training.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Redesain Kompetensi SDM dan Pengembangan Knowledge Manajemen
Tingkatkan kapabilitas sumber daya manusia dan kelola pengetahuan perusahaan untuk akselerasi kinerja di tengah persaingan global.
Pelatihan Analisis Pekerjaan
Pelajari cara objektif mengevaluasi dan mengklasifikasikan pekerjaan menggunakan Hay Charts untuk mendukung keputusan kompensasi dan struktur
Pelatihan Pengembangan Petugas Sumber Daya Manusia
Tingkatkan kapabilitas Anda sebagai profesional HR yang strategis, mampu mengelola SDM secara komprehensif, dan berkontribusi optimal bagi organisasi.
Tertarik dengan program Pelatihan Analisis dan Evaluasi Pekerjaan?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.