Human Resource Management

Pelatihan Audit Sumber Daya Manusia

Pahami konsep, metode, dan implementasi audit SDM untuk memastikan kepatuhan dan efektivitas operasional di perusahaan Anda.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Audit Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan proses krusial untuk memastikan bahwa seluruh aktivitas SDM di dalam perusahaan telah selaras dengan Standar Operasional Prosedur (SOP) yang berlaku. Proses audit ini tidak hanya berfokus pada kepatuhan, tetapi juga mencakup verifikasi data informasi sistem penggajian dan evaluasi implementasi aktual dari kebijakan SDM di setiap unit kerja. Tujuannya adalah untuk menjamin bahwa setiap tahapan proses SDM dijalankan sesuai dengan peraturan dan kebijakan internal perusahaan.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang konsep dasar Audit SDM, serta memberikan panduan langkah demi langkah dalam melaksanakan kegiatan audit secara efektif. Dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh, peserta akan mampu mengidentifikasi area perbaikan dan berkontribusi pada peningkatan kinerja organisasi secara keseluruhan.

Melalui program ini, peserta akan diajak untuk memahami pentingnya peran auditor SDM, cara menyusun daftar periksa audit yang komprehensif, serta teknik pelaporan hasil audit yang informatif. Ini akan memberdayakan individu untuk menjadi agen perubahan yang dapat mendukung pertumbuhan dan keberlanjutan perusahaan.

Untuk siapa program ini

  • Staf divisi Human Resources Management
  • Supervisor divisi Human Resources Management
  • Manajer divisi Human Resources Management
  • Individu yang ingin memperdalam pengetahuan tentang Audit Sumber Daya Manusia

Outline materi

  1. 01 Pengantar Audit Sumber Daya Manusia

    • Pengantar audit sumber daya manusia
    • Pemahaman Standard Operating Procedure (SOP) Unit Kerja/Perusahaan
    • Pemahaman mengenai peraturan dan kebijakan perusahaan
  2. 02 Peran Auditor dan Metodologi Audit SDM

    • Tugas dan tanggung jawab Auditor Sumber Daya Manusia
    • Penyusunan daftar periksa (checklist) dan metode audit
    • Berbagai metode Audit SDM
  3. 03 Pelaksanaan Audit dan Tindak Lanjut

    • Proses menjalankan Audit Sumber Daya Manusia
    • Teknik pelaporan dan proses tindak lanjut kegiatan audit

Metode penyampaian

  • Presentasi interaktif
  • Diskusi kelompok
  • Brainstorming
  • Studi kasus

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan audit sdm, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Terbaik bersama PT Gerbang Akselerasi Sukses. Pengenalan layanan pelatihan dan sertifikasi kompetensi PT Gerbang Akselerasi Sukses, dari kelas publik bulanan di enam kota hingga in-house training yang dirancang mengikuti kebutuhan perusahaan.

Fasilitas

  • Modul/handout materi
  • Flashdisk
  • Sertifikat pelatihan
  • Tas pelatihan (bag or backpackers)
  • Training kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK)
  • 2x coffee break & 1 makan siang
  • Souvenir eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC dan multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Neo Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Tendean

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Amaris, Ibis Style

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

LombokSentosa Resort

Rp 6.000.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Audit Sumber Daya Manusia dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Surabaya dan Lombok. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

14–15 Oktober 20264–5 November 20262–3 Desember 20267–8 Januari 202711–12 Februari 20274–5 Maret 20278–9 April 20276–7 Mei 202710–11 Juni 20278–9 Juli 20275–6 Agustus 20279–10 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Materi yang disampaikan sangat relevan dan mudah dipahami. Studi kasusnya membantu saya melihat aplikasi langsung di tempat kerja.”

Rony Moelyadi

Manajer SDM

“Pelatihan ini membuka wawasan baru tentang pentingnya audit SDM. Saya jadi lebih percaya diri dalam menyusun checklist audit.”

Husin Suliawan

Staf HR

“Instruktur sangat kompeten dan interaktif. Saya mendapatkan banyak tips praktis untuk meningkatkan proses audit di perusahaan kami.”

Andi Achmad Dara

Supervisor Personalia

Pertanyaan umum

Apa saja manfaat utama mengikuti pelatihan Audit SDM ini

Pelatihan ini akan membekali Anda dengan pemahaman mendalam tentang konsep Audit SDM, langkah-langkah pelaksanaannya, serta kemampuan untuk menyusun checklist dan laporan audit yang efektif, sehingga Anda dapat berkontribusi pada peningkatan kinerja SDM di perusahaan.

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi staf, supervisor, dan manajer dari divisi Human Resources Management, serta siapa pun yang tertarik untuk mengembangkan keahlian di bidang Audit Sumber Daya Manusia.

Apakah ada prasyarat khusus untuk mengikuti pelatihan ini

Tidak ada prasyarat khusus. Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman dari dasar hingga level menengah, sehingga cocok untuk berbagai tingkat pengalaman.

Bagaimana metode penyampaian materinya

Materi disampaikan melalui kombinasi presentasi, diskusi interaktif, brainstorming, dan studi kasus praktis untuk memastikan pemahaman yang komprehensif dan aplikatif.

Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat setelah pelatihan

Ya, setiap peserta yang menyelesaikan pelatihan ini akan menerima sertifikat sebagai bukti partisipasi dan kompetensi yang diperoleh.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Audit Sumber Daya Manusia?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.