GAS

Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Audit Sumber Daya Manusia untuk Peningkatan Kinerja SDM

Optimalkan fungsi SDM Anda melalui audit komprehensif untuk mendorong kinerja organisasi dan mengurangi tingkat turnover karyawan.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
14–15 Oktober 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Penempatan individu pada posisi yang tepat ('the right man on the right job') tidak akan memberikan dampak optimal jika penilaian kinerja, baik individu maupun tim, tidak dilakukan secara objektif. Hal ini dapat memicu konflik internal dan berujung pada tingginya tingkat turnover karyawan dalam perusahaan.

Situasi seperti ini, jika tidak segera diatasi, berpotensi menyebabkan kerugian finansial yang signifikan, bahkan mengancam kelangsungan bisnis. Audit Sumber Daya Manusia (SDM) hadir sebagai alat krusial untuk mencapai tujuan organisasi, sekaligus mengevaluasi efektivitas fungsi SDM secara keseluruhan.

Program pelatihan ini dirancang khusus untuk membantu praktisi SDM dalam merancang program-program pengembangan SDM yang efektif dan melakukan perbaikan berkelanjutan. Dengan mengikuti workshop ini, Anda akan dibekali dengan pengetahuan dan keterampilan untuk mengaudit fungsi SDM secara komprehensif.

Untuk siapa program ini

  • Karyawan tingkat manajerial
  • Tim Perencanaan SDM
  • Tim Pelatihan dan Pengembangan SDM

Outline materi

  1. 01 Materi Pelatihan Audit Sumber Daya Manusia

    • Kontribusi Audit Sumber Daya Manusia terhadap organisasi
    • Peranan Audit Sumber Daya Manusia dalam strategi perusahaan
    • Evaluasi lingkungan kerja yang mendukung produktivitas
    • Analisis dan evaluasi tingkat turnover karyawan
    • Evaluasi tingkat absensi karyawan
    • Pertimbangan biaya dalam pelaksanaan Audit Sumber Daya Manusia

  2. 02 Dasar dan Ruang Lingkup Pelatihan Audit Sumber Daya Manusia untuk Peningkatan Kinerja SDM

    • Konsep inti dan istilah kunci dalam pelatihan audit sumber daya manusia untuk peningkatan kinerja sdm
    • Manfaat penerapan pelatihan audit sumber daya manusia untuk peningkatan kinerja sdm bagi organisasi

  3. 03 Penerapan Pelatihan Audit Sumber Daya Manusia untuk Peningkatan Kinerja SDM di Tempat Kerja

    • Langkah penerapan pelatihan audit sumber daya manusia untuk peningkatan kinerja sdm secara bertahap
    • Studi kasus dan latihan dari situasi kerja nyata

Metode penyampaian

  • Tutorial interaktif
  • Sesi konsultasi personal
  • Diskusi kelompok
  • Analisis studi kasus
  • Pemutaran klip film inspiratif untuk meningkatkan kesadaran dan pemahaman

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

  • Tas pelatihan / ransel
  • Training Kit (dokumentasi foto, blocknote, alat tulis kantor, dll.)
  • 2x rehat kopi & 1x makan siang, makan malam
  • Souvenir eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan dilengkapi multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JogjaHotel berbintang di Jogja

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

LombokHotel berbintang di Lombok

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Audit Sumber Daya Manusia untuk Peningkatan Kinerja SDM dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Jakarta, Jogja, Surabaya, Bandung, Lombok dan Bali. Batch terdekat 14–15 Oktober 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

14–15 Oktober 20264–5 November 20262–3 Desember 20267–8 Januari 202711–12 Februari 20274–5 Maret 20278–9 April 20276–7 Mei 202710–11 Juni 20278–9 Juli 20275–6 Agustus 20279–10 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang pentingnya audit SDM. Materi yang disampaikan relevan dan mudah dipahami, langsung bisa diterapkan di tempat kerja.”

Muhammad Alatas

Manajer HRD

“Saya sangat terbantu dengan studi kasus yang dibahas. Metode konsultasi interaktifnya juga memungkinkan saya bertanya langsung terkait masalah di perusahaan saya.”

Bambang Sugianto

Spesialis Pengembangan Organisasi

“Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan topik yang kompleks menjadi sederhana. Saya jadi lebih yakin dalam menyusun program perbaikan SDM.”

Kwee Suo Chie

Supervisor Rekrutmen

Pertanyaan umum

Apa manfaat utama dari Pelatihan Audit Sumber Daya Manusia ini

Pelatihan ini akan membekali peserta untuk mengevaluasi kontribusi departemen SDM, meningkatkan citra profesional departemen HR, dan menjadi dasar untuk melakukan perbaikan berkelanjutan dalam fungsi SDM.

Siapa saja yang direkomendasikan untuk mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat cocok bagi karyawan tingkat manajerial, serta tim yang bertanggung jawab atas perencanaan, pelatihan, dan pengembangan Sumber Daya Manusia di perusahaan.

Apakah ada studi kasus yang dibahas dalam pelatihan

Ya, metode pelatihan mencakup pembahasan studi kasus untuk memberikan pemahaman praktis dan mendalam kepada peserta mengenai implementasi audit SDM.

Berapa lama durasi pelatihan ini

Durasi pelatihan adalah 2 hari, dirancang untuk memberikan materi secara komprehensif dan interaktif.

Apakah saya akan mendapatkan sertifikat setelah mengikuti pelatihan

Ya, setiap peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan akan mendapatkan sertifikat keikutsertaan.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Manajemen Waktu Efektif
Pengembangan Diri

Pelatihan Manajemen Waktu Efektif

Kuasi keterampilan mengelola waktu secara efisien untuk meningkatkan produktivitas pribadi dan kinerja tim secara keseluruhan.

15 SeptemberRp 6.000.000
Pelatihan Manajemen Waktu
Pengembangan Diri

Pelatihan Manajemen Waktu

Kuasi keterampilan esensial untuk mengelola waktu Anda lebih efektif, meningkatkan produktivitas, dan mencapai tujuan profesional serta pribadi.

15 SeptemberRp 6.000.000
Pelatihan Mengelola Banyak Atasan
Pengembangan Diri

Pelatihan Mengelola Banyak Atasan

Kuasai seni mengelola ekspektasi dari berbagai atasan untuk meningkatkan efisiensi, mengurangi stres, dan memajukan karir Anda.

15 SeptemberRp 6.000.000

Tertarik dengan program Pelatihan Audit Sumber Daya Manusia untuk Peningkatan Kinerja SDM?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.