
Pelatihan Auditor Sumber Daya Manusia Bersertifikat Kompetensi
Tingkatkan keahlian dalam audit SDM untuk mengidentifikasi kekuatan, kelemahan, dan menyelaraskan strategi HR dengan tujuan organisasi.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 4–5 November 2026
- Format
- Tatap Muka
Tentang program
Audit sumber daya manusia (SDM) merupakan evaluasi sistematis terhadap kebijakan dan praktik HR dalam suatu organisasi. Proses ini dapat mencakup berbagai aspek, seperti keselarasan tujuan dan strategi departemen HR dengan visi organisasi, efektivitas struktur departemen dalam menjalankan fungsinya, serta kompatibilitas staf dan kebijakan dengan peran HR dalam perusahaan. Audit yang komprehensif sangat penting untuk mengidentifikasi area perbaikan dan memitigasi kesalahan yang berpotensi menimbulkan kerugian signifikan bagi perusahaan.
Seorang auditor SDM menganalisis departemen Sumber Daya Manusia di organisasi untuk mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan yang ada. Hasil dari audit HR ini kemudian dapat dibandingkan dengan proyeksi kondisi internal dan eksternal organisasi, menghasilkan informasi krusial yang menjadi dasar bagi pemilihan rencana strategis HR di masa mendatang. Mengingat kompleksitas materi dalam pelatihan ini, sangat penting bagi peserta untuk dibimbing oleh penyedia pelatihan yang berpengalaman agar proses pembelajaran tetap menarik dan mendalam.
Pelatihan ini dirancang untuk membekali para peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk melakukan audit SDM secara efektif. Dengan pemahaman yang mendalam tentang proses audit dan dampaknya, peserta akan mampu memberikan kontribusi berharga dalam mengembangkan fungsi HR yang lebih strategis dan responsif terhadap kebutuhan bisnis.
Untuk siapa program ini
- Profesional yang ingin mendalami bidang audit SDM
- Kepala departemen sumber daya manusia
- Auditor internal
Outline materi
01 Konsep dan Metodologi Audit HR
- Peran dan Fungsi Auditor HR
- Proses Pelaksanaan Audit HR
- Model Sederhana Proses Audit HR
- Penentuan Rencana Audit Awal
- Pemilihan Tim Pendukung Audit
- Pengumpulan Informasi Latar Belakang
- Model Generik Aktivitas Departemen HR
- Perancangan Rencana Audit HR
02 Pengumpulan Informasi Audit
- Model Diagnosis Disparitas HR
- Proses Pengumpulan Data Berbasis Kuesioner dan Web
- Teknik Focused Group untuk Audit
- Wawancara Terfokus untuk Audit HR
- Analisis Dokumen dan Penemuan Fakta
03 Penyusunan Hasil dan Pelaporan
- Analisis Kuantitatif: Pentingnya dan Analisis Multidimensi Kompetensi
- Pengembangan Ringkasan Kekuatan dan Kelemahan Departemen HR
- Analisis Pemangku Kepentingan untuk Audit HR
- Pemanfaatan Analisis Konten
- Simulasi Lembar Kerja Diagnosis untuk Audit HR: Kapabilitas Organisasi dan Fungsi Audit HR
- Simulasi Panduan Wawancara untuk Menilai Kekuatan dan Kelemahan Departemen HR
- Penggunaan Wawancara untuk Mengumpulkan Informasi Insiden Kritis terkait Kekuatan dan Kelemahan Departemen HR
- Studi Kasus / Praktik Pemecahan Masalah Auditor Sumber Daya Manusia
Metode penyampaian
- Online (melalui platform seperti Zoom)
- Tatap Muka (offline)
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul / Handout
- Sertifikat
- Tas Training (Bag or backpackers)
- Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- Souvenir Eksklusif
- Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta
Hubungi kami
JakartaHotel berbintang di Jakarta
Hubungi kami
BandungHotel berbintang di Bandung
Hubungi kami
BaliHotel berbintang di Bali
Hubungi kami
SurabayaHotel berbintang di Surabaya
Hubungi kami
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Auditor Sumber Daya Manusia Bersertifikat Kompetensi dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang bagaimana melakukan audit SDM yang efektif. Materi disajikan dengan jelas dan langsung bisa diterapkan di tempat kerja.”
Tossin Suharya
Manajer SDM
“Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep-konsep kompleks menjadi mudah dipahami. Studi kasusnya juga relevan dengan tantangan HR di lapangan.”
Djoko Nirmala Labbaika
Auditor Internal
“Saya mendapatkan banyak teknik baru untuk mengumpulkan dan menganalisis data audit. Ini akan sangat membantu saya dalam meningkatkan fungsi HR di perusahaan.”
Tigran Timotius Adhiwiyogo
Supervisor HR
Pertanyaan umum
Apa manfaat utama mengikuti pelatihan ini
Pelatihan ini membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan untuk melakukan audit SDM yang komprehensif, mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan departemen HR, serta menyelaraskan fungsi HR dengan tujuan strategis organisasi.
Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini
Pelatihan ini ideal untuk kepala departemen HR, auditor internal, serta profesional yang ingin mendalami bidang audit sumber daya manusia.
Apakah ada simulasi atau studi kasus dalam pelatihan
Ya, pelatihan ini mencakup simulasi diagnosis dan panduan wawancara untuk audit HR, serta studi kasus praktis untuk pemecahan masalah.
Bagaimana metode pelaksanaan pelatihan ini
Pelatihan dapat dilaksanakan secara daring (online) melalui platform seperti Zoom atau secara tatap muka (offline).
Apakah sertifikat kompetensi akan diberikan setelah pelatihan
Ya, peserta akan menerima sertifikat setelah menyelesaikan pelatihan ini.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Persiapan Sertifikasi Manajemen Sumber Daya Manusia
Tingkatkan kompetensi Anda dalam pengelolaan SDM modern dan persiapkan diri menghadapi ujian sertifikasi Human Resources.

Sertifikasi Manajemen Sumber Daya Manusia (CHRM)
Kuasi strategi pengelolaan SDM dari rekrutmen hingga pengembangan untuk meningkatkan kinerja dan mencapai tujuan organisasi secara komprehensif.

Pelatihan Human Resources Professional Certification
Dapatkan pengetahuan dan keterampilan esensial untuk menjadi praktisi HR yang strategis dan efektif, mendorong pengembangan organisasi secara
Tertarik dengan program Pelatihan Auditor Sumber Daya Manusia Bersertifikat Kompetensi?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.