Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Best Practice of Learning Organization

Optimalkan kapabilitas perusahaan dalam menciptakan, mengelola, dan menerapkan pengetahuan untuk mencapai sasaran strategis.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka / Daring

Tentang program

Pembelajaran berkelanjutan merupakan faktor krusial bagi kemajuan suatu perusahaan di era dinamis saat ini. Organisasi pembelajar memiliki kemampuan adaptif dalam menciptakan, mengakuisisi, serta mentransfer pengetahuan, yang kemudian memodifikasi perilaku organisasinya berdasarkan wawasan dan pengalaman baru tersebut.

Konsep pembelajaran organisasi mendorong evaluasi diri dan eksperimentasi secara berkelanjutan, menolak stagnasi. Menurut Schein, ciri utama organisasi semacam ini adalah kesadaran bahwa individu berperan aktif sebagai pemecah masalah dan pembelajar. Sikap pasif dan fatalistik tidak memiliki tempat, karena dapat menghambat proses pembelajaran.

Untuk membangun budaya pembelajaran yang kuat, para pemimpin memiliki peran sentral. Mereka harus menanamkan keyakinan bahwa sikap proaktif terhadap perbaikan berkelanjutan akan mendorong pembelajaran kolektif. Hal ini akan menjadi teladan bagi seluruh anggota organisasi.

Di tengah kompleksitas yang terus meningkat, ketergantungan pemimpin pada gagasan segar dari para pengikut semakin tinggi. Terbukti bahwa ide-ide inovatif lebih mungkin diadopsi ketika anggota organisasi telah terlibat dalam proses pembelajaran. Pelatihan ini akan membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang Learning Organization dan cara mengoptimalkan kemampuan perusahaan untuk meraih tujuan strategisnya.

Untuk siapa program ini

  • Staf
  • Supervisor
  • Manajer
  • Personel di atas level manajer dari berbagai divisi (misalnya akuntansi, pergudangan, dll.)
  • Individu yang ingin memperdalam pengetahuan tentang manajemen aset inventaris

Outline materi

  1. 01 Materi Learning Organization

    • Konsep Learning Organization
    • Dimensi Pembelajaran Organisasi
    • Pengaruh Pembelajaran Organisasi terhadap kinerja
    • Manfaat Learning Organization
    • Hambatan dalam Learning Organization
    • Studi Kasus dan Diskusi
  2. 02 Dasar dan Ruang Lingkup Pelatihan Best Practice of Learning Organization

    • Konsep inti dan istilah kunci dalam pelatihan best practice of learning organization
    • Manfaat penerapan pelatihan best practice of learning organization bagi organisasi
  3. 03 Penerapan Pelatihan Best Practice of Learning Organization di Tempat Kerja

    • Langkah penerapan pelatihan best practice of learning organization secara bertahap
    • Studi kasus dan latihan dari situasi kerja nyata

Metode penyampaian

  • Presentasi
  • Diskusi Interaktif
  • Studi Kasus
  • Evaluasi
  • Pre-Test & Post-Test
  • Permainan Edukatif

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Jasa Pelatihan Karyawan Berbasis Kompetensi Industri. Layanan pelatihan karyawan yang dirancang mengikuti standar kompetensi industri, sehingga hasil belajar peserta langsung terhubung dengan kebutuhan operasional dan target perusahaan.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Terbaik bersama PT Gerbang Akselerasi Sukses. Pengenalan layanan pelatihan dan sertifikasi kompetensi PT Gerbang Akselerasi Sukses, dari kelas publik bulanan di enam kota hingga in-house training yang dirancang mengikuti kebutuhan perusahaan.

Fasilitas

  • Layanan antar-jemput gratis dari hotel/bandara
  • Transportasi peserta ke lokasi pelatihan (berdasarkan permintaan)
  • Modul/Handout
  • Flashdisk
  • Sertifikat
  • Tas pelatihan atau ransel
  • Training Kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, dll.)
  • 2x rehat kopi dan 1x makan siang
  • Makan malam
  • Souvenir eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Daring

DaringZoom

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Best Practice of Learning Organization dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini membuka wawasan baru tentang bagaimana organisasi dapat terus belajar dan beradaptasi. Materi studi kasusnya sangat relevan dengan tantangan yang kami hadapi di lapangan.”

Andrew Tanoto

Manajer Pengembangan SDM

“Penyampaian materi oleh instruktur sangat jelas dan interaktif. Saya mendapatkan banyak ide praktis untuk diterapkan dalam mengembangkan tim saya menjadi lebih proaktif.”

Lum Weng Loy

Supervisor Operasional

“Konsep Learning Organization yang diajarkan sangat fundamental bagi pertumbuhan perusahaan. Diskusi kelompoknya membantu saya memahami berbagai perspektif dalam implementasinya.”

Rita Indriawati

Staf HRD

Pertanyaan umum

Berapa jumlah peserta minimal untuk menjalankan pelatihan ini

Pelatihan idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta. Namun, jumlah ini dapat disesuaikan berdasarkan kebutuhan spesifik calon peserta.

Apakah tersedia opsi pelatihan privat (perorangan)

Ya, kami dapat mengakomodasi pelatihan privat atau kursus tunggal selama ada kesepakatan dengan klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan kami rutin diadakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Bali, dan Lombok.

Apakah pelatihan dapat diadakan di luar kota yang disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain memungkinkan dengan syarat kuota minimal 5 peserta per kelas.

Apakah pelatihan ini bisa diselenggarakan sebagai In House Training (IHT) di perusahaan klien

Tentu saja, kami dapat menyelenggarakan pelatihan secara In House Training di lokasi perusahaan klien.

Apakah jadwal pelatihan bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien

Jadwal pelaksanaan pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan serta ketersediaan klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Best Practice of Learning Organization?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.