
Pelatihan Change Management Leadership
Tingkatkan kapasitas kepemimpinan Anda dalam menghadapi dan mengelola transisi organisasi demi kinerja yang lebih baik.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 4–5 November 2026
- Format
- Tatap Muka
Tentang program
Setiap organisasi pasti menghadapi dinamika perubahan, terutama dalam suksesi kepemimpinan. Pergantian pemimpin seringkali membawa gaya, karakter, dan ekspektasi baru yang menuntut adaptasi dari seluruh anggota tim. Transisi ini bisa menjadi tantangan signifikan jika karyawan terbiasa dengan kepemimpinan sebelumnya. Oleh karena itu, kemampuan untuk mengelola perubahan dan beradaptasi dengan gaya kepemimpinan yang baru menjadi krusial untuk menjaga stabilitas dan produktivitas organisasi.
Kepemimpinan yang efektif harus bersifat berkelanjutan dan mampu menghadapi berbagai perubahan tanpa hambatan. Setiap individu di posisi manajerial memiliki peran penting untuk menularkan optimisme dan pengaruh positif kepada timnya. Dukungan penuh dari seluruh kekuatan internal perusahaan sangat diperlukan bagi setiap pemimpin baru untuk dapat menjalankan tugasnya dengan optimal.
Program pelatihan ini dirancang khusus untuk membekali para peserta dengan pemahaman mendalam tentang manajemen perubahan dalam konteks kepemimpinan. Peserta akan dibantu untuk beradaptasi dengan ekspektasi dan target yang ditetapkan oleh kepemimpinan baru, sehingga mereka dapat menjadi agen perubahan yang efektif dan produktif dalam organisasi.
Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu memimpin diri sendiri dan timnya melalui masa transisi, membangun kepercayaan terhadap kepemimpinan baru, serta menciptakan lingkungan kerja yang solid dan berkinerja tinggi. Pelatihan ini juga akan membekali peserta untuk mengidentifikasi dan mengatasi resistensi terhadap perubahan, serta mengembangkan mindset yang responsif terhadap realitas baru dalam kepemimpinan.
Untuk siapa program ini
- Pemimpin perusahaan dan pemegang kebijakan
- General manager
- Supervisor
- Team Leader
- Individu yang membutuhkan pengetahuan seputar change management leadership
Outline materi
01 Pengenalan Organisasi, Peran, Tugas, Otoritas dan Tanggung Jawab
- Penerapan pengenalan organisasi, peran, tugas, otoritas dan tanggung jawab pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan pengenalan organisasi, peran, tugas, otoritas dan tanggung jawab
02 Memahami dan Menanggapi Perubahan dalam Kepemimpinan
- Penerapan memahami dan menanggapi perubahan dalam kepemimpinan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan memahami dan menanggapi perubahan dalam kepemimpinan
03 Dukungan untuk Membangun Kepercayaan terhadap Kepemimpinan Baru
- Penerapan dukungan untuk membangun kepercayaan terhadap kepemimpinan baru pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan dukungan untuk membangun kepercayaan terhadap kepemimpinan baru
04 Empat Faktor Kepemimpinan yang Efektif
- Penerapan empat faktor kepemimpinan yang efektif pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan empat faktor kepemimpinan yang efektif
05 Prinsip-Prinsip Perubahan yang Efektif
- Penerapan prinsip-prinsip perubahan yang efektif pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan prinsip-prinsip perubahan yang efektif
06 Mengelola dan Menangani Resistensi dalam Perubahan
- Penerapan mengelola dan menangani resistensi dalam perubahan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan mengelola dan menangani resistensi dalam perubahan
07 Membujuk dan Menyatukan Semua Kekuatan SDM dalam Satu Visi Kepemimpinan
- Penerapan membujuk dan menyatukan semua kekuatan sdm dalam satu visi kepemimpinan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan membujuk dan menyatukan semua kekuatan sdm dalam satu visi kepemimpinan
08 Kepemimpinan dalam Tim Manajemen yang Berkinerja Tinggi
- Penerapan kepemimpinan dalam tim manajemen yang berkinerja tinggi pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan kepemimpinan dalam tim manajemen yang berkinerja tinggi
09 Motivasi Individu dalam Konteks Kepemimpinan dalam Perubahan
- Penerapan motivasi individu dalam konteks kepemimpinan dalam perubahan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan motivasi individu dalam konteks kepemimpinan dalam perubahan
10 Kekuatan dan Pengaruh Kepemimpinan
- Penerapan kekuatan dan pengaruh kepemimpinan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan kekuatan dan pengaruh kepemimpinan
11 Tujuh Ketahanan Kekuatan Kepemimpinan untuk Sukses dalam Perubahan
- Penerapan tujuh ketahanan kekuatan kepemimpinan untuk sukses dalam perubahan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan tujuh ketahanan kekuatan kepemimpinan untuk sukses dalam perubahan
12 Tantangan bagi Para Pemimpin yang Ingin Mempengaruhi Perubahan Mendasar
- Penerapan tantangan bagi para pemimpin yang ingin mempengaruhi perubahan mendasar pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan tantangan bagi para pemimpin yang ingin mempengaruhi perubahan mendasar
13 Perubahan Kepemimpinan dalam Kolaborasi dan Soliditas Karyawan
- Penerapan perubahan kepemimpinan dalam kolaborasi dan soliditas karyawan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan perubahan kepemimpinan dalam kolaborasi dan soliditas karyawan
14 Sikap, Disiplin, Kontrol Diri dan Mindset untuk Menerima Realitas Baru dalam Kepemimpinan
- Penerapan sikap, disiplin, kontrol diri dan mindset untuk menerima realitas baru dalam kepemimpinan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan sikap, disiplin, kontrol diri dan mindset untuk menerima realitas baru dalam kepemimpinan
15 Pemimpin Baru Pasti Membawa Gaya dan Karakter Kepemimpinan yang Baru
- Penerapan pemimpin baru pasti membawa gaya dan karakter kepemimpinan yang baru pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan pemimpin baru pasti membawa gaya dan karakter kepemimpinan yang baru
16 Budaya Kerja dan Motivasi untuk Menjadi Lebih Berkinerja
- Penerapan budaya kerja dan motivasi untuk menjadi lebih berkinerja pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan budaya kerja dan motivasi untuk menjadi lebih berkinerja
17 Berani Berubah dan Bahaya Zona Kenyamanan
- Penerapan berani berubah dan bahaya zona kenyamanan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan berani berubah dan bahaya zona kenyamanan
18 Karakter Kerja yang Efektif dan Produktif
- Penerapan karakter kerja yang efektif dan produktif pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan karakter kerja yang efektif dan produktif
Metode penyampaian
- Presentation
- Discussion
- Case Study
- Evaluation
- Pre test & Pos Test
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan kepemimpinan, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Neo Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Tendean
Rp 6.000.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.000.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 6.000.000 / peserta
SurabayaHotel Amaris, Ibis Style
Rp 6.000.000 / peserta
LombokSentosa Resort
Rp 6.000.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Change Management Leadership dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Surabaya dan Lombok. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang bagaimana mengelola transisi kepemimpinan dengan lebih baik. Materi yang disampaikan relevan dan mudah dipahami.”
Soniya Dudaney
Manajer Operasional
“Saya mendapatkan banyak strategi praktis untuk membantu tim beradaptasi dengan perubahan. Sekarang saya lebih percaya diri dalam memfasilitasi setiap perubahan di unit saya.”
Grant Moon-Tae Kim
Supervisor SDM
“Kursus ini memberikan kerangka kerja yang solid untuk memahami dinamika perubahan kepemimpinan. Diskusi studi kasusnya sangat membantu.”
Junita Ciputra
Kepala Divisi
Pertanyaan umum
Apa tujuan utama dari pelatihan ini
Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan kemampuan mengelola perubahan kepemimpinan, beradaptasi dengan gaya baru, dan menjaga produktivitas organisasi selama masa transisi.
Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini
Pelatihan ini sangat sesuai untuk para pemimpin perusahaan, manajer, supervisor, team leader, dan siapa pun yang terlibat dalam proses perubahan organisasi dan kepemimpinan.
Apakah materi pelatihan mencakup studi kasus nyata
Ya, pelatihan ini menggunakan metode studi kasus untuk membantu peserta memahami aplikasi praktis dari teori-teori manajemen perubahan dan kepemimpinan.
Berapa lama durasi pelatihan ini
Pelatihan ini dilaksanakan selama 2 hari.
Apakah ada sertifikat setelah mengikuti pelatihan
Ya, setiap peserta yang menyelesaikan pelatihan akan mendapatkan sertifikat sebagai bukti partisipasi.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Manajerial
Tingkatkan kapasitas kepemimpinan dan kemampuan pengambilan keputusan Anda untuk mengelola tim dan operasi secara lebih efektif.

Pelatihan Kepemimpinan Inspiratif dan Manajemen Perubahan
Kembangkan kemampuan memimpin yang menginspirasi, memotivasi tim, serta mengelola perubahan organisasi secara efektif di tengah dinamika bisnis.

Pelatihan Kepemimpinan Transformasional dalam Proses Perubahan Organisasi
Kuasai seni memimpin perubahan organisasi dengan menginspirasi tim dan mengatasi resistensi untuk mencapai kesuksesan jangka panjang.
Tertarik dengan program Pelatihan Change Management Leadership?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.