GAS

Pengembangan Diri

Pelatihan Character Building untuk Karyawan dan Manajer

Kembangkan karakter profesional yang selaras dengan nilai inti perusahaan untuk meningkatkan kinerja dan membangun lingkungan kerja yang positif.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka / Daring
GASTentang

Tentang program

Lingkungan kerja merupakan ekosistem yang kompleks, mencakup nilai-nilai, keyakinan, tata kelola, etika, sistem, prosedur, serta visi, misi, dan komitmen organisasi. Untuk mencapai profesionalisme dalam setiap tugas, individu di dalam perusahaan perlu mengembangkan karakter kerja yang selaras dengan fondasi nilai dan komitmen tersebut. Karakter unggul ditandai oleh sifat-sifat seperti integritas, akuntabilitas, disiplin, etika, semangat melayani, kerendahan hati, kemurahan hati, kepedulian, rasa hormat, tanggung jawab, kolaborasi, fokus, ketekunan, ketelitian, kerajinan, dan kemauan untuk terus belajar.

Bila nilai-nilai inti perusahaan tidak terwujud dalam perilaku, sikap, kebiasaan, dan dasar tanggung jawab, karyawan serta manajer berisiko terjebak dalam dilema antara 'benar' dan 'tepat'. Setiap individu di tempat kerja diharapkan menginternalisasi nilai-nilai inti perusahaan sebagai bagian tak terpisahkan dari karakter kerjanya. Hal ini memastikan pelaksanaan tanggung jawab profesional secara konsisten, sekaligus mencegah krisis kepercayaan atau keandalan di lingkungan kerja.

Pelatihan ini dirancang khusus untuk memperkuat karakter karyawan dan manajer agar selaras dengan nilai-nilai inti organisasi. Dengan pemahaman yang mendalam tentang nilai-nilai tersebut, peserta akan didorong untuk menunjukkan profesionalisme yang kuat. Individu yang memiliki karakter kuat akan menjadi aset yang andal dan berkinerja unggul, senantiasa bertindak tepat, membela keyakinan yang benar, dan bersinergi dengan energi positif perusahaan, sehingga tidak ada ruang bagi konflik dengan nilai serta budaya kerja organisasi.

Setiap sesi pelatihan akan memaparkan pendekatan sistematis dalam membentuk karakter, membantu peserta mewujudkan potensi diri sejati yang selaras dengan nilai-nilai inti dan keyakinan perusahaan. Desain pelatihan juga diperkaya dengan contoh-contoh relevan dan studi kasus nyata untuk pengalaman belajar yang lebih mendalam.

Untuk siapa program ini

  • Staff, Supervisor, Manajer, hingga level di atasnya dari Divisi SDM atau divisi lain yang membutuhkan pengembangan ini.
  • Praktisi, Profesional, atau siapa pun yang ingin memperdalam pemahaman di bidang ini.

Outline materi

  1. 01 Pembentukan Karakter dan Nilai Inti

    • Bagaimana karakter terbentuk dari nilai, keyakinan, dan kebiasaan.
    • Manifestasi karakter melalui sifat, sikap, perilaku, emosi, dan pola pikir.
    • Peran nilai inti perusahaan sebagai fondasi pembentukan karakter.
    • Karakter yang mendukung komitmen perusahaan.
    • Karakter yang selaras dengan visi dan misi organisasi.

  2. 02 Pengembangan Karakter Pribadi dan Sosial

    • Konsep diri, harga diri, dan jati diri.
    • Karakteristik pribadi: kejujuran, kebaikan, kebenaran, rasa hormat, tanggung jawab, keadilan, melayani, kerendahan hati, kepercayaan, integritas, akuntabilitas, disiplin diri, manajemen diri, keberanian, dan menjadi anggota perusahaan yang andal.
    • Karakteristik sosial: keramah-tamahan, kebajikan, kepedulian, kasih sayang, kesopanan, kepercayaan, kerja sama, kolaborasi, komunikasi efektif, dan hubungan antarpersonal yang harmonis.

  3. 03 Karakter Moral dan Perilaku Etis

    • Pentingnya karakter moral sebagai dasar perilaku etis.
    • Sifat moral dan etika dalam karakter individu.
    • Mengekspresikan karakter moral dalam tindakan.
    • Peran hati nurani dalam memproses perilaku dan cara berpikir.
    • Mengambil kendali untuk mengelola nilai-nilai, hati nurani, dan moral.
    • Membebaskan diri dari pengaruh nilai-nilai negatif.
    • Perilaku moral individu dalam interaksi antarpersonal.
    • Mengenali dan mengidentifikasi perilaku yang tidak etis.
    • Strategi mencegah perilaku tidak etis.

  4. 04 Dimensi Karakter dan Penguatannya

    • Mempersiapkan karakter fisik.
    • Karakter dialog (penggunaan bahasa dan kata-kata).
    • Karakter tindakan dan perilaku.
    • Karakter batin (hati nurani).
    • Karakter emosi/perasaan.
    • Karakter reaksi.
    • Karakter pikiran.
    • Afirmasi sebagai penguat karakter.

Metode penyampaian

  • Pelatihan Aktif
  • Presentasi interaktif
  • Diskusi Kelompok
  • Brainstorming
  • Bermain Peran
  • Berpikir Kreatif
  • Simulasi
  • Belajar Dalam Kompetisi Permainan
  • Studi Kasus
  • Latihan
  • Bimbingan
  • Diskusi
  • Perenungan
  • Experiential Learning
  • Icebreaker

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan karakter & etos kerja, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Kelas In-House Training Cara Cepat Tingkatkan Produktivitas Tim. Cara kerja in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk menaikkan produktivitas tim dalam waktu singkat, dari pemetaan kebutuhan dan penyusunan materi terapan sampai praktik langsung yang bisa diterapkan peserta di pekerjaannya.
Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

  • Layanan antar-jemput Hotel/Bandara (Gratis)
  • Transportasi peserta ke tempat pelatihan (Berdasarkan permintaan)
  • Modul / Handout
  • Flashdisk
  • Sertifikat
  • Tas Training (Bag or backpack)
  • Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll.)
  • 2x Coffee Break & 1 Makan Siang, Makan Malam
  • Souvenir Eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Daring

Daringvia ZOOM

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Character Building untuk Karyawan dan Manajer dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang bagaimana nilai-nilai perusahaan harus tercermin dalam setiap tindakan. Pendekatan studi kasusnya membantu saya memahami aplikasi praktisnya.”

Achmad Sandi

Manajer Operasional

“Saya belajar banyak tentang integritas dan etos kerja. Materi tentang karakter pribadi dan sosial sangat relevan untuk meningkatkan interaksi di kantor.”

Sri Setyaningsih Elisabeth

Staf Administrasi

“Pengajaran yang interaktif dan diskusi kelompok membuat materi mudah dicerna. Saya merasa lebih termotivasi untuk menerapkan nilai-nilai perusahaan dalam pekerjaan sehari-hari.”

Agus Susanto

Supervisor Penjualan

Pertanyaan umum

Berapa jumlah peserta minimal agar pelatihan ini dapat dilaksanakan

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik klien.

Apakah tersedia opsi pelatihan privat atau individu

Ya, kami dapat membantu menyelenggarakan pelatihan privat atau kursus satu hari jika ada kesepakatan dengan klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan reguler kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Bali, dan Lombok.

Apakah pelatihan bisa diadakan di kota lain selain yang disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain dapat dilakukan dengan minimal kuota 5 peserta per kelas.

Apakah memungkinkan untuk mengadakan pelatihan in-house di perusahaan klien

Ya, kami sangat terbuka untuk menyelenggarakan In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien sesuai kebutuhan.

Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan keinginan klien

Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan spesifik klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan 8 Etos Kerja Profesional
Karakter & Etos Kerja

Pelatihan 8 Etos Kerja Profesional

Kuasi prinsip-prinsip etos kerja untuk meningkatkan produktivitas, komunikasi efektif, dan membangun reputasi yang solid di lingkungan kerja.

4 NovemberHubungi kami
Pelatihan Pembentukan Karakter
Karakter & Etos Kerja

Pelatihan Pembentukan Karakter

Bangun pribadi unggul dengan integritas, ketahanan mental, dan kepemimpinan adaptif untuk mendorong kesuksesan organisasi Anda.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Character Building untuk Karyawan dan Manajer
Pengembangan Karakter

Pelatihan Character Building untuk Karyawan dan Manajer

Kembangkan karakter profesional yang selaras dengan nilai-nilai inti perusahaan untuk mendorong kinerja unggul dan etos kerja positif.

17 NovemberRp 6.000.000

Tertarik dengan program Pelatihan Character Building untuk Karyawan dan Manajer?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.