Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Coaching untuk Pengembangan Keterampilan

Optimalkan kapabilitas tim dan individu melalui strategi coaching efektif untuk mencapai target bisnis dan meningkatkan kinerja organisasi secara

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
15–16 September 2026
Format
Tatap Muka / Daring

Tentang program

Sumber daya manusia adalah aset krusial bagi kemajuan setiap perusahaan. Untuk mengasah kualitas dan kapabilitas karyawan, banyak organisasi berinvestasi dalam program pelatihan. Mengacu pada Peraturan Pemerintah No. 31 Tahun 2006 tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional, pelatihan kerja didefinisikan sebagai serangkaian aktivitas yang bertujuan untuk membekali, meningkatkan, serta mengembangkan kompetensi, produktivitas, disiplin, sikap, dan etos kerja pada level keterampilan dan keahlian tertentu, sesuai dengan jenjang dan kualifikasi jabatan.

Secara esensial, pelatihan kerja adalah proses edukasi yang berfokus pada peningkatan pengetahuan, pengembangan keterampilan vokasional, dan pembentukan sikap profesional agar karyawan semakin mahir dan mampu menjalankan tugas serta tanggung jawabnya dengan standar yang optimal. Pelatihan ini dirancang khusus untuk memberikan pemahaman mendalam tentang konsep coaching untuk pengembangan keterampilan (coaching for skill development).

Melalui pendekatan ini, pelatihan berupaya mengoptimalkan potensi perusahaan dalam mencapai sasaran strategisnya. Peserta akan dibekali dengan kerangka kerja dan teknik yang diperlukan untuk membimbing individu, meningkatkan kapabilitas tim, dan pada akhirnya, mendorong pertumbuhan organisasi.

Program ini akan membekali peserta dengan pemahaman komprehensif mengenai prinsip-prinsip coaching yang efektif. Diharapkan setelah mengikuti pelatihan, peserta dapat mengimplementasikan strategi coaching untuk membimbing karyawan, memastikan peningkatan kinerja berkelanjutan, serta mempersiapkan mereka untuk peran yang lebih kompleks dan tingkat manajerial yang lebih tinggi.

Untuk siapa program ini

  • Staf, Supervisor, Manajer, atau posisi setara dari semua Divisi, serta instansi lain yang memerlukan peningkatan keterampilan coaching.
  • Praktisi atau Profesional yang berkeinginan untuk memperdalam pengetahuan mereka mengenai coaching untuk pengembangan keterampilan.

Outline materi

  1. 01 Konsep Coaching untuk Pengembangan Keterampilan

    • Pengertian dasar pembinaan atau bimbingan (coaching)
    • Peran dan fungsi pembinaan bagi karyawan baru atau mereka yang menempati jabatan baru
    • Berbagai jenis program pembinaan yang dapat diterapkan oleh pimpinan
    • Metode-metode efektif dalam pembinaan pimpinan
    • Manfaat pembinaan baik bagi karyawan maupun perusahaan
  2. 02 Studi Kasus dan Diskusi Interaktif

    • Analisis kasus nyata terkait implementasi coaching
    • Sesi diskusi untuk berbagi pengalaman dan solusi
  3. 03 Dasar dan Ruang Lingkup Pelatihan Coaching untuk Pengembangan Keterampilan

    • Konsep inti dan istilah kunci dalam pelatihan coaching untuk pengembangan keterampilan
    • Manfaat penerapan pelatihan coaching untuk pengembangan keterampilan bagi organisasi

Metode penyampaian

  • Diskusi Interaktif
  • Studi Kasus
  • Praktik Langsung

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • Gratis layanan antar jemput dari hotel/bandara
  • Gratis transportasi peserta ke lokasi pelatihan (berdasarkan permintaan)
  • Modul atau handout materi
  • Flashdisk
  • Sertifikat Pelatihan
  • Tas atau ransel pelatihan
  • Training Kit (dokumentasi foto, blocknote, alat tulis kantor, dll.)
  • 2x rehat kopi dan 1x makan siang
  • Souvenir eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Daring

DaringVia Zoom

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Coaching untuk Pengembangan Keterampilan dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 15–16 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang bagaimana coaching dapat secara signifikan meningkatkan kinerja karyawan. Materi yang disampaikan sangat relevan dan mudah diaplikasikan.

Yusy Widjaja Oey

Manajer Sumber Daya Manusia

Metode praktiknya sangat membantu saya memahami konsep coaching secara langsung. Kini saya lebih percaya diri dalam membimbing tim saya menuju hasil yang lebih baik.

Endang Sugiarti

Supervisor Operasional

Instrukturnya sangat kompeten dan mampu menjelaskan materi kompleks dengan cara yang sederhana. Saya merekomendasikan pelatihan ini bagi siapa saja yang ingin mengembangkan skill coaching mereka.

Poppy Hadiman

Analis Pengembangan Organisasi

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan ini dapat berjalan

Pelatihan ini idealnya memerlukan minimal 3 peserta untuk berjalan. Namun, kami fleksibel dan dapat menyesuaikan dengan kebutuhan Anda.

Apakah saya bisa mengikuti pelatihan secara privat

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan privat atau kursus perorangan dengan durasi 1 hari, tergantung kesepakatan dengan klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Kami menyelenggarakan pelatihan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Bali, dan Lombok.

Apakah pelatihan bisa diselenggarakan di kota lain di luar daftar yang disebutkan

Pelatihan dapat diadakan di kota lain dengan kuota minimal 5 orang peserta per kelas.

Apakah tersedia opsi in-house training untuk perusahaan

Ya, kami menyediakan layanan in-house training yang dapat diselenggarakan langsung di lokasi perusahaan klien.

Bisakah jadwal pelatihan disesuaikan dengan kebutuhan klien

Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan spesifik klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Coaching untuk Pengembangan Keterampilan?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.