GAS

Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia

Dapatkan pemahaman menyeluruh dan keterampilan praktis untuk mengelola sumber daya manusia secara efektif di organisasi Anda.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Program pelatihan ini dirancang untuk membekali para profesional Sumber Daya Manusia (SDM) pemula, staf HR dengan pengalaman 1-2 tahun, atau siapa saja yang ingin mendalami dasar-dasar manajemen SDM. Fokusnya adalah pada praktik terbaik (best practice) dalam pengelolaan SDM, mencakup seluruh fungsi krusial yang ada dalam departemen HR.

Selama dua hari intensif, peserta akan diajak memahami siklus lengkap manajemen SDM, mulai dari perencanaan kebutuhan karyawan, proses rekrutmen dan seleksi, pengembangan karyawan melalui pelatihan, manajemen kinerja, kompensasi dan tunjangan, hingga hubungan industrial. Kombinasi teori dan studi kasus praktis akan memastikan peserta memperoleh pemahaman yang komprehensif.

Tujuan utama pelatihan ini adalah agar setiap peserta mampu memahami fungsi, peran, serta tanggung jawab departemen HR dalam mengelola sumber daya manusia perusahaan secara efektif dan efisien. Pengetahuan yang didapat akan menjadi fondasi kuat untuk berkarier di bidang HR.

Sebagai dukungan tambahan, peserta akan menerima bonus CD berisi berbagai contoh dan format praktis yang dapat digunakan langsung dalam tugas pengelolaan SDM, seperti contoh Job Description, formulir orientasi, formulir evaluasi jabatan, formulir penilaian kinerja, sebagian SOP HRD, serta formulir aplikasi.

Untuk siapa program ini

  • Staf SDM atau karyawan yang ingin mendalami bidang manajemen sumber daya manusia
  • Junior di bidang HR
  • HR pemula
  • Staf HR dengan masa kerja 1-2 tahun yang belum memiliki bekal teori HR

Outline materi

  1. 01 Aktivitas Manajemen SDM

    • Rekrutmen & Seleksi
    • Penempatan & Pengembangan Karier
    • Evaluasi Kinerja
    • Pengembangan Karyawan
    • Manajemen Remunerasi
    • Hubungan Industrial

  2. 02 Rekrutmen & Seleksi

    • Analisa kebutuhan sumber daya manusia
    • Analisa persyaratan jabatan berdasarkan deskripsi pekerjaan
    • Menilai pelamar untuk menemukan kandidat dengan kompetensi yang tepat sesuai persyaratan jabatan
    • Membutuhkan pendekatan psikologis melalui:
    • Wawancara terstruktur dan terfokus (behavioral event interview)
    • Tinjauan Potensi (Potential Review)
    • Dll.

  3. 03 Penempatan & Pengembangan Karier

    • Melakukan Pemetaan Kompetensi Karyawan (Employee Competency Mapping)
    • Identifikasi Karyawan Berkinerja Tinggi (High Flyer Employees)
    • Menyusun Jenjang Karier & Pengembangan Karier
    • Mempersiapkan Talenta dalam Manajemen Kumpulan Bakat (Talent Pool Management)
    • Perencanaan Suksesi (Succession Planning)

  4. 04 Evaluasi Kinerja & Pengembangan Karyawan

    • Manajemen Kinerja:
    • Perencanaan Kinerja
    • Pembinaan & Konseling Kinerja
    • Evaluasi Kinerja
    • Pemetaan Pengembangan Kompetensi Karyawan
    • Menyusun Rencana Pengembangan Karyawan (Employee Development Plan)
    • Mempertahankan Produktivitas Karyawan
    • Pelatihan untuk mengembangkan/menjembatani Kesenjangan Kompetensi yang ada

  5. 05 Manajemen Remunerasi

    • Rencana Kompensasi & Tunjangan
    • Mempertahankan Keadilan Internal (Internal Equity)
    • Mempertahankan Kesetaraan Upah untuk Pekerjaan yang Setara (Fairness)
    • Survei Gaji
    • Analisis Pekerjaan & Evaluasi Pekerjaan

  6. 06 Hubungan Industrial

    • Survei Kepuasan Karyawan
    • Komunikasi Internal
    • Kepatuhan Hukum
    • Wawancara Keluar (Exit Interview)
    • Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
    • Sosialisasi Kebijakan dan Budaya Perusahaan
    • Penghargaan/Apresiasi Karyawan

Metode penyampaian

  • Diskusi
  • Praktik
  • Studi Kasus

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Jasa Pelatihan Karyawan Berbasis Kompetensi Industri. Layanan pelatihan karyawan yang dirancang mengikuti standar kompetensi industri, sehingga hasil belajar peserta langsung terhubung dengan kebutuhan operasional dan target perusahaan.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Terbaik bersama PT Gerbang Akselerasi Sukses. Pengenalan layanan pelatihan dan sertifikasi kompetensi PT Gerbang Akselerasi Sukses, dari kelas publik bulanan di enam kota hingga in-house training yang dirancang mengikuti kebutuhan perusahaan.

Fasilitas

  • Gratis Antar jemput Hotel/Bandara
  • Gratis Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (Berdasarkan permintaan)
  • Modul / Handout
  • Flashdisk
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffee Break & 1 Makan Siang, Makan Malam
  • Souvenir Eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat membantu saya memahami dasar-dasar HR dengan lebih baik. Materi yang disampaikan sangat relevan dan mudah diaplikasikan di tempat kerja.”

Hesye Silya Mamesah

Supervisor HR

“Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep yang kompleks menjadi sederhana. Saya jadi lebih percaya diri dalam menjalankan tugas-tugas HR.”

Yap Johanes

Staf Administrasi

“Modul dan bonus CD yang diberikan sangat praktis. Banyak contoh format yang bisa langsung saya gunakan untuk meningkatkan efisiensi kerja departemen kami.”

Philip Tjandra

Asisten Manajer

Pertanyaan umum

Berapa minimal jumlah peserta untuk pelatihan ini dapat berjalan

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan Anda.

Apakah saya bisa mengikuti pelatihan secara privat

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari dengan persetujuan klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.

Apakah pelatihan bisa diselenggarakan di kota lain selain yang disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang per kelas.

Apakah pelatihan ini dapat diselenggarakan sebagai In-House Training (IHT) di perusahaan klien

Ya, pelatihan ini dapat diselenggarakan sebagai IHT di lokasi perusahaan klien.

Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien

Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Human Resource Management
SDM & Asesmen

Pelatihan Human Resource Management

Tingkatkan kapabilitas pengelolaan SDM perusahaan Anda untuk menghadapi tantangan bisnis global yang dinamis dan kompetitif.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Pemula
SDM & Asesmen

Pelatihan Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Pemula

Kuasai fondasi manajemen SDM dan optimalkan peran Anda dalam pengelolaan karyawan untuk mendukung tujuan organisasi.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Menjadi HR Officer Unggul
SDM & Asesmen

Pelatihan Menjadi HR Officer Unggul

Kuasai seluk-beluk manajemen sumber daya manusia untuk menjadi HR Officer yang strategis dan berkontribusi nyata bagi organisasi.

17 NovemberRp 6.000.000

Tertarik dengan program Pelatihan Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.