Pelatihan Desain dan Pengelolaan Modal Manusia di Tempat Kerja
Transformasikan fungsi SDM Anda menjadi pendorong strategis nilai perusahaan dengan pengelolaan modal manusia yang efektif dan terintegrasi.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 17–18 November 2026
- Format
- Tatap Muka / Daring
GASTentangTentang program
Dalam lanskap bisnis modern, pandangan terhadap karyawan telah bergeser dari sekadar sumber daya menjadi "Modal Manusia" (Human Capital). Pergeseran paradigma ini bukan hanya perubahan nomenklatur, melainkan sebuah pengakuan bahwa sumber daya manusia merupakan aset paling krusial bagi organisasi. Oleh karena itu, perusahaan dituntut untuk mengelola Human Capital secara strategis dan sistematis guna membangun serta mempertahankan keunggulan kompetitif jangka panjang.
Konsepsi Human Capital menegaskan empat peran fundamental yang harus dijalankan oleh fungsi Sumber Daya Manusia (SDM): sebagai ahli dalam administrasi infrastruktur perusahaan, pengelola kontribusi karyawan, agen perubahan dan transformasi, serta mitra strategis dalam perumusan kebijakan bisnis. Peran-peran ini esensial untuk memastikan adaptasi dan pertumbuhan organisasi di tengah persaingan yang ketat.
Mengelola Human Capital secara efektif menjadi imperatif di tengah dinamika bisnis yang serba cepat dan kompetisi yang kian intensif. Organisasi perlu memastikan bahwa modal manusianya berada pada level peran yang lebih canggih dan strategis, berfungsi sebagai pengawal perubahan dan pelaku transformasi. Kegagalan dalam mengoptimalkan peran ini dapat mengakibatkan organisasi tertinggal karena ketidakmampuan Human Capital-nya untuk bersaing.
Pelatihan ini dirancang untuk membekali para profesional SDM dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mendesain dan mengelola strategi Human Capital yang inovatif. Tujuannya adalah menciptakan SDM yang tangguh, adaptif terhadap perubahan internal maupun eksternal, dan mampu memberikan nilai tambah signifikan bagi perusahaan serta seluruh pemangku kepentingan.
Untuk siapa program ini
- Pimpinan dan Pemilik Perusahaan Tambang/Perkebunan/Ekstraktif
- Konsultan Hukum
- Staf dan Manajer bidang Hukum
- External Relations
- Public Relations
- Government Relations
- CSR and Community Development
- Project/Site Manager
- LSM
- Tokoh Masyarakat
- Polisi
- Staf dan Pejabat Pemda
- Pihak lain yang terkait
Outline materi
01 Konsep Transformasi HR Function into Strategic and Result-based HRM
- Penerapan konsep transformasi hr function into strategic and result-based hrm pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan konsep transformasi hr function into strategic and result-based hrm
02 Konsep Human Capital & Human Capital Management
- Penerapan konsep human capital & human capital management pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan konsep human capital & human capital management
03 Proses Desain Human Capital Management
- Penerapan proses desain human capital management pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan proses desain human capital management
04 Data dan Pengukuran Human Capital
- Penerapan data dan pengukuran human capital pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan data dan pengukuran human capital
05 Implementasi dan Pelaporan Human Capital Management
- Penerapan implementasi dan pelaporan human capital management pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan implementasi dan pelaporan human capital management
06 Peran HR Function dalam Human Capital Management
- Penerapan peran hr function dalam human capital management pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan peran hr function dalam human capital management
07 Integrasi Human Capital Management dengan Strategi Bisnis
- Penerapan integrasi human capital management dengan strategi bisnis pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan integrasi human capital management dengan strategi bisnis
08 Toolkits & Mekanisme Teknis Implementasi Human Capital Management
- Penerapan toolkits & mekanisme teknis implementasi human capital management pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan toolkits & mekanisme teknis implementasi human capital management
Metode penyampaian
- Teori
- Diskusi
- Praktek
- Studi Kasus
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
- Modul / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin
Rp 6.500.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.500.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.500.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta
Rp 7.500.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 7.500.000 / peserta
DaringVIA ZOOM
Hubungi kami
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Desain dan Pengelolaan Modal Manusia di Tempat Kerja dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Materi yang disampaikan sangat relevan dengan tantangan SDM saat ini. Saya mendapatkan banyak ide baru untuk diterapkan di perusahaan, terutama dalam mengintegrasikan HR dengan strategi bisnis.”
Agustinus Wishnu Handoyono
Manajer SDM
“Pelatihannya interaktif dan studi kasusnya sangat membantu memahami konsep Human Capital secara praktis. Sangat direkomendasikan bagi siapa saja yang ingin memperdalam pengelolaan SDM.”
Harry Susanto
Spesialis Pengembangan Organisasi
“Saya mengapresiasi fokus pelatihan ini pada peran strategis SDM. Ini membantu saya melihat bagaimana investasi pada Human Capital dapat memberikan pengembalian yang nyata bagi perusahaan.”
Wibowo Suseno Wirjawan
Direktur Utama
Pertanyaan umum
Berapa jumlah peserta minimal untuk pelaksanaan pelatihan ini
Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun jumlahnya dapat disesuaikan berdasarkan kebutuhan spesifik peserta.
Apakah saya bisa mengikuti pelatihan secara privat
Ya, kami dapat membantu menyelenggarakan pelatihan privat atau kursus satu hari, dengan persetujuan dan penyesuaian khusus dari klien.
Di kota mana saja pelatihan biasanya diselenggarakan
Pelatihan kami rutin diadakan di kota-kota besar Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.
Bisakah pelatihan diselenggarakan di luar kota-kota yang disebutkan
Penyelenggaraan pelatihan di kota lain memungkinkan dengan syarat kuota minimal 5 orang per kelas.
Apakah tersedia opsi in-house training (IHT) untuk perusahaan
Ya, kami sangat terbuka untuk menyelenggarakan In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien, dengan penyesuaian jadwal dan materi sesuai kebutuhan.
Bisakah jadwal pelatihan disesuaikan dengan kebutuhan klien
Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan serta preferensi waktu klien.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Sistem Perancangan dan Pengelolaan Human Capital dalam Organisasi
Optimalkan peran SDM sebagai aset strategis perusahaan melalui perancangan dan pengelolaan Human Capital yang sistematis dan berkelanjutan.
Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia
Kembangkan strategi pengelolaan SDM yang efektif untuk mendorong kinerja karyawan dan mencapai tujuan bisnis perusahaan secara menyeluruh.
Pelatihan Penyusunan Kompetensi Berbasis Manajemen Sumber Daya Manusia
Optimalkan peran SDM di perusahaan Anda dengan mengembangkan kerangka kompetensi yang strategis dan adaptif terhadap dinamika bisnis saat ini.
Tertarik dengan program Pelatihan Desain dan Pengelolaan Modal Manusia di Tempat Kerja?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.