Pelatihan Sistem Perancangan dan Pengelolaan Human Capital dalam Organisasi
Optimalkan peran SDM sebagai aset strategis perusahaan melalui perancangan dan pengelolaan Human Capital yang sistematis dan berkelanjutan.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 17–18 November 2026
- Format
- Tatap Muka
GASTentangTentang program
Dalam lanskap bisnis modern, pandangan terhadap sumber daya manusia telah bergeser dari sekadar personel menjadi 'Human Capital'. Pergeseran paradigma ini bukan hanya perubahan istilah, melainkan pengakuan bahwa faktor manusia adalah aset paling vital yang harus dikelola secara strategis untuk mendorong keunggulan kompetitif berkelanjutan. Organisasi perlu mengembangkan pendekatan yang sistematis untuk memaksimalkan potensi Human Capital mereka.
Fungsi Sumber Daya Manusia (SDM) kini diharapkan memainkan empat peran krusial: mengelola infrastruktur perusahaan, mengelola kontribusi karyawan, bertindak sebagai agen perubahan, dan menjadi mitra strategis dalam perumusan kebijakan perusahaan. Peran-peran ini menuntut profesional SDM untuk memiliki pemahaman mendalam tentang bagaimana Human Capital dapat terintegrasi dengan tujuan bisnis.
Di tengah persaingan global yang intens dan perubahan ekonomi yang cepat, pengelolaan Human Capital menjadi semakin mendesak. Profesional SDM dituntut untuk berinovasi dan menciptakan terobosan yang meningkatkan nilai tambah bagi perusahaan dan pemangku kepentingan. Karyawan yang tangguh dan siap beradaptasi dengan perubahan internal maupun eksternal adalah kunci keberhasilan.
Pelatihan ini dirancang untuk menjawab tantangan tersebut, membimbing peserta dalam merancang dan menerapkan strategi Human Capital yang efektif. Anda akan mempelajari cara mengelola Human Capital secara komprehensif, memastikan karyawan Anda siap bersaing dan berkontribusi maksimal pada tujuan organisasi, serta memberikan nilai tambah nyata bagi seluruh pemangku kepentingan.
Untuk siapa program ini
- Manajer, Manajer Lini, atau Staf bagian Personalia/SDM.
- Manajer dan Staf bagian lain yang membutuhkan pemahaman mendalam tentang Human Capital dan manajemen SDM tingkat lanjut.
- Semua pimpinan yang memiliki tanggung jawab langsung maupun tidak langsung terhadap aspek Human Capital di perusahaan.
Outline materi
01 Konsep Transformasi HR Function
- Penerapan konsep transformasi hr function pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan konsep transformasi hr function
02 Konsep Human Capital & Human Capital Management
- Penerapan konsep human capital & human capital management pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan konsep human capital & human capital management
03 Proses Desain Human Capital Management
- Penerapan proses desain human capital management pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan proses desain human capital management
04 Data dan Pengukuran Human Capital
- Penerapan data dan pengukuran human capital pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan data dan pengukuran human capital
05 Implementasi dan Pelaporan Human Capital Management
- Penerapan implementasi dan pelaporan human capital management pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan implementasi dan pelaporan human capital management
06 Peran HR Function dalam Human Capital Management
- Penerapan peran hr function dalam human capital management pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan peran hr function dalam human capital management
07 Integrasi Human Capital Management dengan Strategi Bisnis
- Penerapan integrasi human capital management dengan strategi bisnis pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan integrasi human capital management dengan strategi bisnis
08 Toolkits & Mekanisme Teknis Implementasi Human Capital Management
- Penerapan toolkits & mekanisme teknis implementasi human capital management pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan toolkits & mekanisme teknis implementasi human capital management
Metode penyampaian
- Presentasi
- Diskusi Interaktif
- Studi Kasus
- Evaluasi
- Pre-Test & Post-Test
- Permainan Edukatif
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
- Modul / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat Pelatihan
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Eksklusif
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin
Rp 6.500.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.500.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.500.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta
Rp 7.500.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 7.500.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Sistem Perancangan dan Pengelolaan Human Capital dalam Organisasi dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Materi yang disampaikan sangat relevan dengan kebutuhan perusahaan kami saat ini. Banyak insight baru untuk mengelola Human Capital lebih efektif.”
Albert Suherman
Manajer HRD
“Pelatihannya interaktif dan studi kasusnya sangat membantu saya memahami implementasi di lapangan. Saya jadi lebih percaya diri dalam merancang strategi HC.”
Tjin Khoen
Supervisor Pengembangan Organisasi
“Saya sangat terkesan dengan kedalaman materi tentang integrasi Human Capital dengan strategi bisnis. Ini membuka pandangan baru tentang peran SDM yang lebih strategis.”
Justian Suhandinata
Kepala Bagian Personalia
Pertanyaan umum
Berapa jumlah minimal peserta untuk pelatihan ini dapat dilaksanakan
Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun jumlah ini dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik Anda.
Apakah saya bisa mengikuti pelatihan secara privat
Ya, kami dapat mengakomodasi pelatihan privat (kursus pribadi) selama satu hari jika ada persetujuan dari klien.
Di mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan
Pelatihan kami rutin diselenggarakan di kota-kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok. Kami juga menyelenggarakan di beberapa negara seperti Singapura dan Malaysia.
Apakah pelatihan bisa diadakan di luar kota-kota yang disebutkan
Penyelenggaraan pelatihan di kota lain memungkinkan dengan kuota minimal 5 orang per kelas.
Apakah tersedia opsi in-house training untuk perusahaan
Tentu, kami dapat menyelenggarakan pelatihan secara In House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien.
Apakah jadwal pelatihan bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien
Ya, jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan agar sesuai dengan kebutuhan dan ketersediaan waktu klien.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Desain dan Pengelolaan Modal Manusia di Tempat Kerja
Transformasikan fungsi SDM Anda menjadi pendorong strategis nilai perusahaan dengan pengelolaan modal manusia yang efektif dan terintegrasi.
Pelatihan Sistem Pendesainan dan Pengelolaan Human Capital dalam Organisasi
Tingkatkan kontribusi SDM sebagai aset strategis perusahaan melalui pengelolaan Human Capital yang sistematis dan berkelanjutan.
Pelatihan Penyusunan Kompetensi Berbasis Manajemen Sumber Daya Manusia
Optimalkan peran SDM di perusahaan Anda dengan mengembangkan kerangka kompetensi yang strategis dan adaptif terhadap dinamika bisnis saat ini.
Tertarik dengan program Pelatihan Sistem Perancangan dan Pengelolaan Human Capital dalam Organisasi?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.