GAS

Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Desain Program Pengembangan Sumber Daya Manusia

Tingkatkan kapabilitas dalam merancang program pelatihan dan pengembangan yang efektif untuk menjawab tantangan bisnis yang dinamis.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan aset krusial yang menentukan keberhasilan sebuah organisasi. Oleh karena itu, pengelolaan dan pengembangan SDM secara berkelanjutan menjadi sangat penting, salah satunya melalui program pelatihan yang dirancang dengan matang. Keberhasilan program pelatihan sangat bergantung pada kualitas desainnya; tanpa desain yang tepat, tujuan pelatihan sulit tercapai.

Perubahan lingkungan bisnis yang terjadi secara konstan menuntut SDM untuk selalu siap beradaptasi. Organisasi perlu terus-menerus mengevaluasi dan memperbaiki desain program pelatihan yang ada agar selaras dengan kebutuhan adaptasi SDM terhadap dinamika perubahan. Hal ini memastikan bahwa setiap investasi dalam pengembangan SDM memberikan hasil yang optimal.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali para profesional dengan pengetahuan, keterampilan, dan keahlian yang dibutuhkan dalam mendesain program pengembangan SDM yang relevan dan berdampak. Materi yang komprehensif akan disajikan oleh instruktur berpengalaman untuk memastikan peserta dapat menguasai teknik-teknik desain pelatihan yang efektif.

Peserta akan diajak untuk memahami berbagai aspek penting dalam merancang program pelatihan, mulai dari analisis kebutuhan hingga evaluasi efektivitas. Dengan pendekatan praktis dan studi kasus, pelatihan ini akan membantu peserta mengidentifikasi tantangan, merumuskan tujuan, serta menyusun kurikulum pelatihan yang sesuai dengan konteks organisasi mereka.

Untuk siapa program ini

  • Individu yang ingin mendalami bidang Sumber Daya Manusia.
  • Seluruh staf dan karyawan di berbagai departemen, khususnya staf dan pimpinan di departemen SDM, terutama di bagian Pendidikan dan Pelatihan (DIKLAT).

Outline materi

  1. 01 Pendahuluan

    • Penerapan pendahuluan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pendahuluan

  2. 02 Pengembangan Sumber Daya Manusia

    • Penerapan pengembangan sumber daya manusia pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pengembangan sumber daya manusia

  3. 03 Pengembangan Organisasi

    • Penerapan pengembangan organisasi pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pengembangan organisasi

  4. 04 Pengertian, Tujuan, dan Jenis Pendidikan dan Pelatihan

    • Penerapan pengertian, tujuan, dan jenis pendidikan dan pelatihan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pengertian, tujuan, dan jenis pendidikan dan pelatihan

  5. 05 Mendesain Program Pendidikan dan Pelatihan

    • Penerapan mendesain program pendidikan dan pelatihan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan mendesain program pendidikan dan pelatihan

  6. 06 Analisis Kebutuhan Pendidikan dan Pelatihan

    • Penerapan analisis kebutuhan pendidikan dan pelatihan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan analisis kebutuhan pendidikan dan pelatihan

  7. 07 Merumuskan Tujuan Pendidikan dan Pelatihan

    • Penerapan merumuskan tujuan pendidikan dan pelatihan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan merumuskan tujuan pendidikan dan pelatihan

  8. 08 Pendesainan Kurikulum Pendidikan dan Pelatihan

    • Penerapan pendesainan kurikulum pendidikan dan pelatihan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pendesainan kurikulum pendidikan dan pelatihan

  9. 09 Pendesainan Belajar dan Mengajar yang Efektif

    • Penerapan pendesainan belajar dan mengajar yang efektif pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pendesainan belajar dan mengajar yang efektif

  10. 10 Pendesainan Bahan, Peralatan, dan Perlengkapan

    • Penerapan pendesainan bahan, peralatan, dan perlengkapan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pendesainan bahan, peralatan, dan perlengkapan

  11. 11 Pendesainan Prasarana Pelatihan

    • Penerapan pendesainan prasarana pelatihan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pendesainan prasarana pelatihan

  12. 12 Pendesainan Kebutuhan dan Pribadi Trainer

    • Penerapan pendesainan kebutuhan dan pribadi trainer pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pendesainan kebutuhan dan pribadi trainer

  13. 13 Pendesainan Evaluasi Pendidikan dan Pelatihan

    • Penerapan pendesainan evaluasi pendidikan dan pelatihan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pendesainan evaluasi pendidikan dan pelatihan

  14. 14 Studi Kasus / Praktik Pemecahan Masalah Desain

    • Penerapan studi kasus / praktik pemecahan masalah desain pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan studi kasus / praktik pemecahan masalah desain

Metode penyampaian

  • Fasilitas training zoom atau training online
  • Training offline atau training tatap muka

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Tingkatkan Karier dan Keterampilan lewat Pelatihan dan Sertifikasi Profesional PT GAS. Bagaimana program pelatihan bersertifikat membantu profesional dan tim perusahaan menutup kesenjangan kompetensi, memperkuat portofolio karier, dan bersiap menghadapi tuntutan industri.
Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif
  • Training room full AC and Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Desain Program Pengembangan Sumber Daya Manusia dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini membuka wawasan baru tentang pentingnya desain yang terstruktur. Saya kini lebih percaya diri dalam merancang program pengembangan karyawan.”

Lim Eddy Purnomo

Manajer SDM

“Materi yang disajikan sangat relevan dengan kebutuhan perusahaan. Studi kasus membantu saya mengaplikasikan teori ke dalam praktik nyata.”

Daniel Podiman

Spesialis Pengembangan Organisasi

“Instrukturnya sangat kompeten dan interaktif. Saya mendapatkan banyak tips praktis untuk membuat kurikulum pelatihan yang lebih menarik dan efektif.”

Achmad Latief Alwy

Staf Diklat

Pertanyaan umum

Apa perbedaan antara pelatihan tatap muka dan daring

Pelatihan tatap muka dilaksanakan secara langsung di lokasi yang telah ditentukan, sementara pelatihan daring memanfaatkan platform virtual seperti Zoom, memungkinkan peserta mengikuti dari mana saja.

Apakah materi pelatihan ini cocok untuk semua level staf SDM

Ya, pelatihan ini dirancang untuk semua staf dan pimpinan di departemen SDM, khususnya bagian DIKLAT, yang ingin memperdalam pemahaman mereka tentang desain program pengembangan SDM.

Bagaimana cara mendaftar pelatihan ini

Anda dapat mendaftar dengan menghubungi tim kami melalui WhatsApp atau email yang tertera di halaman ini untuk informasi lebih lanjut mengenai jadwal dan pendaftaran.

Apakah ada diskon untuk pendaftaran kelompok

Untuk informasi mengenai diskon khusus pendaftaran kelompok atau in-house training, silakan hubungi tim kami. Kami akan menyesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran perusahaan Anda.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Perencanaan dan Desain Materi Training untuk Perusahaan
Pengembangan Diri

Pelatihan Perencanaan dan Desain Materi Training untuk Perusahaan

Meningkatkan kemampuan merancang dan mengembangkan materi pelatihan yang efektif, relevan, dan menarik bagi kebutuhan pengembangan SDM internal

17 NovemberRp 6.000.000
Pengembangan Diri

Pelatihan Transformasi Pola Pikir Sumber Daya Manusia

Tingkatkan peran strategis HR Anda dengan mengubah pola pikir dari sekadar administrasi menjadi mitra bisnis yang sejajar dan berpengaruh.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Desain Struktur Organisasi
Pengembangan Diri

Pelatihan Desain Struktur Organisasi

Dapatkan pemahaman mendalam dan keterampilan praktis untuk merancang struktur organisasi yang efektif, mendukung tujuan strategis, serta

17 NovemberRp 6.000.000

Tertarik dengan program Pelatihan Desain Program Pengembangan Sumber Daya Manusia?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.