Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan HR Officer Development Program

Dapatkan keterampilan esensial dan wawasan mendalam untuk menjadi profesional HR yang strategis dan efektif dalam mengelola sumber daya manusia.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka / Daring

Tentang program

Dalam lanskap bisnis modern, fungsi Sumber Daya Manusia (SDM) telah bertransformasi dari sekadar peran administratif menjadi pilar strategis yang krusial bagi kesuksesan perusahaan. Sehebat apapun teknologi, sistem, atau prosedur yang diterapkan, SDM yang kompeten dan berdaya saing adalah penentu utama pencapaian target organisasi. Pelatihan ini dirancang untuk membekali para profesional HR dengan pemahaman komprehensif dan keterampilan praktis yang dibutuhkan untuk mengoptimalkan potensi karyawan.

Program pengembangan ini menekankan bahwa departemen HRD bukan lagi sekadar pencatat absensi atau penghitung lembur, melainkan penggerak utama dalam membangun tim yang solid dan produktif. Dengan fokus pada pengembangan kapabilitas personel HR, pelatihan ini akan membimbing peserta untuk menguasai berbagai aspek manajemen SDM, mulai dari perencanaan hingga evaluasi kinerja.

Melalui pelatihan ini, peserta akan dibekali untuk menjalankan peran HR yang lebih strategis, mampu menganalisis kebutuhan SDM, merancang program pengembangan yang efektif, serta menciptakan lingkungan kerja yang kondusif. Pemahaman mendalam tentang siklus manajemen SDM akan memungkinkan peserta untuk berkontribusi secara signifikan dalam mencapai tujuan bisnis perusahaan.

Untuk siapa program ini

  • Staf HRD
  • Officer HRD
  • Supervisor HRD

Outline materi

  1. 01 Perspektif Manajemen SDM

    • Penerapan perspektif manajemen sdm pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan perspektif manajemen sdm
  2. 02 Perencanaan SDM

    • Pengertian Perencanaan SDM
    • Pengadaan Tenaga Kerja
    • Analisa Jabatan/Pekerjaan
    • Menentukan Kualifikasi dan Kuantitas Tenaga Kerja
  3. 03 Rekrutmen, Seleksi, dan Orientasi SDM

    • Penerapan rekrutmen, seleksi, dan orientasi sdm pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan rekrutmen, seleksi, dan orientasi sdm
  4. 04 Pengorganisasian dan Pengembangan SDM

    • Pengembangan SDM
    • Pendidikan dan Pelatihan
  5. 05 Perencanaan dan Pengembangan Karir

    • Penerapan perencanaan dan pengembangan karir pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan perencanaan dan pengembangan karir
  6. 06 Penilaian Prestasi Kinerja

    • Penerapan penilaian prestasi kinerja pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan penilaian prestasi kinerja
  7. 07 Kompensasi dan Benefit

    • Penerapan kompensasi dan benefit pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan kompensasi dan benefit
  8. 08 Hubungan Industrial

    • Penerapan hubungan industrial pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan hubungan industrial
  9. 09 Hubungan Internal Karyawan

    • Penerapan hubungan internal karyawan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan hubungan internal karyawan
  10. 10 Motivasi dan Kepemimpinan

    • Penerapan motivasi dan kepemimpinan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan motivasi dan kepemimpinan
  11. 11 Pengawasan, Pengendalian, Riset & Audit SDM

    • Penerapan pengawasan, pengendalian, riset & audit sdm pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pengawasan, pengendalian, riset & audit sdm
  12. 12 Evaluasi dan Penutup

    • Penerapan evaluasi dan penutup pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan evaluasi dan penutup

Metode penyampaian

  • Penyampaian teori
  • Diskusi interaktif
  • Studi kasus
  • Praktik langsung

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Terbaik bersama PT Gerbang Akselerasi Sukses. Pengenalan layanan pelatihan dan sertifikasi kompetensi PT Gerbang Akselerasi Sukses, dari kelas publik bulanan di enam kota hingga in-house training yang dirancang mengikuti kebutuhan perusahaan.

Fasilitas

  • Layanan antar-jemput bandara/hotel GRATIS
  • Transportasi peserta ke lokasi pelatihan (berdasarkan permintaan)
  • Modul/Handout
  • Flashdisk
  • Sertifikat
  • Tas pelatihan
  • Training kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, dll.)
  • 2x rehat kopi & 1 makan siang, makan malam
  • Suvenir eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Daring

DaringZoom

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan HR Officer Development Program dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Materi yang diberikan sangat relevan dengan pekerjaan saya sehari-hari. Saya jadi lebih percaya diri dalam menjalankan tugas HR.”

Heru Sucahyo

Staf HR

“Pelatihannya interaktif dan studi kasusnya membantu saya memahami cara menangani berbagai isu SDM secara praktis.”

Teguh Boentoro

Officer SDM

“Saya mendapatkan banyak wawasan baru tentang strategi manajemen SDM yang dapat langsung saya terapkan di departemen saya.”

Patun Yudisthira Aritonang

Supervisor HRD

Pertanyaan umum

Berapa jumlah peserta minimal agar pelatihan ini dapat berjalan

Pelatihan idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun jumlah ini dapat disesuaikan berdasarkan kebutuhan spesifik peserta.

Apakah tersedia opsi pelatihan privat (satu peserta)

Ya, kami dapat mengakomodasi pelatihan privat selama 1 hari dengan persetujuan dari klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan kami diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.

Apakah pelatihan dapat diadakan di kota lain yang tidak disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain memungkinkan dengan kuota minimal 5 orang per kelas.

Apakah pelatihan ini tersedia dalam bentuk In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan ini sebagai In-House Training di perusahaan klien.

Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien

Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan spesifik klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan HR Officer Development Program?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.