Keuangan, Pajak & Audit

Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial

Pahami dan terapkan regulasi ketenagakerjaan untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan mencegah sengketa.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman komprehensif mengenai hukum yang mengatur interaksi antara perusahaan dan karyawan. Ini adalah langkah krusial untuk mencegah timbulnya perselisihan, melindungi hak-hak pekerja, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang terus berkembang dan dinamis. Selain itu, program ini bertujuan meningkatkan produktivitas serta keamanan di tempat kerja, sembari menumbuhkan atmosfer kerja yang adil dan harmonis.

Sebagai program yang intensif, Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial akan memberikan wawasan mendalam tentang kerangka hukum yang berlaku di Indonesia. Peserta akan mendalami aspek-aspek penting seperti kontrak kerja, hak-hak fundamental pekerja, serta kewajiban yang harus dipenuhi oleh pihak pengusaha. Mereka akan dibimbing untuk memahami dan menerapkan regulasi ketenagakerjaan secara efektif dalam operasional sehari-hari perusahaan.

Fokus lain dari pelatihan ini adalah pengembangan kemampuan esensial dalam komunikasi, negosiasi, dan mediasi. Keterampilan ini sangat dibutuhkan dalam mengelola konflik di lingkungan kerja. Peserta akan dilatih untuk menangani sengketa secara proaktif, sehingga dapat mencegah eskalasi konflik menjadi masalah hukum yang lebih kompleks dan merugikan.

Untuk siapa program ini

  • Para pengusaha dan pemilik bisnis
  • Manajer sumber daya manusia
  • Karyawan atau buruh
  • Praktisi hukum yang berencana mendalami spesialisasi hukum ketenagakerjaan
  • Mahasiswa jurusan hukum atau hubungan industrial yang ingin memperdalam materi terkait

Outline materi

  1. 01 Dasar-Dasar Hukum Ketenagakerjaan

    • Penerapan dasar-dasar hukum ketenagakerjaan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan dasar-dasar hukum ketenagakerjaan
  2. 02 Kontrak Kerja dan Hak-Hak Pekerja

    • Penerapan kontrak kerja dan hak-hak pekerja pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan kontrak kerja dan hak-hak pekerja
  3. 03 Regulasi Ketenagakerjaan Terbaru

    • Penerapan regulasi ketenagakerjaan terbaru pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan regulasi ketenagakerjaan terbaru
  4. 04 Penyelesaian Sengketa di Tempat Kerja

    • Penerapan penyelesaian sengketa di tempat kerja pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan penyelesaian sengketa di tempat kerja
  5. 05 Kepemimpinan dalam Hubungan Industrial

    • Penerapan kepemimpinan dalam hubungan industrial pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan kepemimpinan dalam hubungan industrial
  6. 06 Kebijakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja

    • Penerapan kebijakan keselamatan dan kesehatan kerja pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan kebijakan keselamatan dan kesehatan kerja
  7. 07 Negosiasi Perburuhan

    • Penerapan negosiasi perburuhan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan negosiasi perburuhan
  8. 08 Mediasi dalam Sengketa Ketenagakerjaan

    • Penerapan mediasi dalam sengketa ketenagakerjaan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan mediasi dalam sengketa ketenagakerjaan
  9. 09 Manajemen Konflik

    • Penerapan manajemen konflik pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan manajemen konflik
  10. 10 Kepatuhan Perusahaan terhadap Regulasi Ketenagakerjaan

    • Penerapan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi ketenagakerjaan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi ketenagakerjaan

Metode penyampaian

  • Penyampaian materi oleh instruktur berpengalaman dari kalangan akademisi dan praktisi
  • Diskusi interaktif
  • Studi kasus

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan hukum & ketenagakerjaan, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Tingkatkan Karier dan Keterampilan lewat Pelatihan dan Sertifikasi Profesional PT GAS. Bagaimana program pelatihan bersertifikat membantu profesional dan tim perusahaan menutup kesenjangan kompetensi, memperkuat portofolio karier, dan bersiap menghadapi tuntutan industri.
Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • Modul atau handout
  • Sertifikat pelatihan
  • Tas training (Bag or backpack)
  • Training kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, dll.)
  • 2x coffe break dan 1x makan siang
  • Souvenir eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

BatamHotel berbintang di Batam

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Batam, Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta dan Bali. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.5 / 5 · 2 ulasan

“Materi yang disampaikan sangat relevan dengan tantangan di perusahaan. Saya jadi lebih percaya diri dalam menangani isu ketenagakerjaan setelah mengikuti pelatihan ini.”

Wan Peng Lim

Manajer HRD

“Pembahasan regulasi terbaru sangat membantu saya memahami perubahan hukum. Pelatihannya interaktif dan diskusi kasusnya sangat membuka wawasan.”

Welly Thomas

Spesialis Hukum Perusahaan

Pertanyaan umum

Apa saja manfaat utama mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini akan membantu Anda memahami dasar-dasar hukum ketenagakerjaan, menguasai regulasi terbaru, meningkatkan keterampilan negosiasi dan mediasi, serta memahami proses penyelesaian sengketa di tempat kerja. Ini juga akan meningkatkan kemampuan manajemen SDM dan membantu perusahaan mematuhi regulasi.

Siapa saja yang sebaiknya mengikuti program ini

Program ini sangat cocok untuk pengusaha, manajer sumber daya manusia, karyawan, praktisi hukum yang ingin berspesialisasi dalam hukum ketenagakerjaan, dan mahasiswa jurusan hukum atau hubungan industrial.

Apakah pelatihan ini tersedia dalam format daring dan tatap muka

Ya, kami menyediakan opsi pelatihan tatap muka di beberapa kota dan juga pilihan daring untuk fleksibilitas peserta.

Apakah ada diskon untuk pendaftaran kelompok atau perusahaan

Biaya pelatihan dapat disesuaikan untuk pendaftaran dengan jumlah peserta lebih banyak dari satu instansi yang sama. Silakan hubungi kami untuk informasi lebih lanjut mengenai penawaran khusus.

Bagaimana cara mendaftar untuk pelatihan ini

Anda bisa mendaftar dengan menghubungi tim kami melalui WhatsApp atau email yang tertera di halaman kontak.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.