Pelatihan Human Resource Management Program
Dapatkan pengetahuan praktis dan keterampilan dasar di bidang manajemen sumber daya manusia untuk menjawab tantangan bisnis modern.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 4–5 November 2026
- Format
- Tatap Muka
GASTentangTentang program
Dalam menghadapi dinamika bisnis yang terus berkembang, keberadaan profesional yang termotivasi dan mampu menciptakan keunggulan operasional menjadi krusial bagi pertumbuhan perusahaan. Oleh karena itu, pengembangan dan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) memegang peranan sentral, baik dalam menyeimbangkan kebutuhan jumlah karyawan dengan laju ekspansi bisnis, maupun dalam mempertahankan motivasi karyawan agar tetap kompetitif.
Pengelolaan SDM yang efektif juga bertujuan untuk membekali karyawan dengan wawasan global, keterampilan bisnis, dan kapabilitas manajemen yang superior dibandingkan kompetitor. Untuk menjadi mitra strategis bagi para pengambil keputusan di organisasi, staf HR perlu menguasai secara mendalam seluruh proses terkait SDM.
Program Manajemen Sumber Daya Manusia (HRMP) ini dirancang khusus untuk membekali staf HR dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan agar dapat merespons berbagai tantangan tersebut secara efektif. Pelatihan ini memfasilitasi pemahaman komprehensif tentang aspek-aspek kunci dalam manajemen SDM.
Untuk siapa program ini
- Manajer, Supervisor, dan Staf di bidang HR/SDM
- Line Manager
- Siapa saja yang ingin mendalami bidang Sumber Daya Manusia
Outline materi
01 Tinjauan Umum Fungsi dan Peran Departemen Sumber Daya Manusia
- Peran Strategis dalam Manajemen SDM
- Profil Kompetensi HR
02 Pengembangan Organisasi
- Upaya terencana di seluruh organisasi untuk meningkatkan efektivitas dan keberlanjutan organisasi
- Mendefinisikan visi dan misi organisasi
- Kompetensi inti
- Nilai-nilai organisasi
- Struktur organisasi
- Pengembangan deskripsi pekerjaan
- Deskripsi Pekerjaan vs. Model Kompetensi dan Implikasinya
03 Hubungan Industrial
- Konsep dan strategi hubungan industrial
- Perangkat (Perjanjian Kerja Bersama, Buku Panduan Karyawan, dan Manual HR)
- Perjanjian dan kontrak kerja
- Penyelesaian perselisihan pekerja
04 Rekrutmen & Seleksi
- Rekrutmen yang efektif
- Proses dan langkah-langkah
- Teknik dan alat seleksi
- Program orientasi dan penyambutan karyawan baru (onboarding)
05 Pengembangan Sumber Daya Manusia
- Peran strategis fungsi pengembangan SDM
- Analisis kebutuhan pelatihan
- Penilaian kesenjangan kompetensi
- Mengembangkan kompetensi
- Pengembangan talenta berpotensi tinggi, manajemen talenta, dan perencanaan suksesi
06 Manajemen Kinerja
- Pentingnya manajemen kinerja yang baik
- Prinsip-prinsip manajemen kinerja
- Siklus evaluasi kinerja
- Menetapkan rencana dan tujuan pengembangan profesional
07 Kompensasi dan Tunjangan
- Strategi dan filosofi kompensasi dan tunjangan
- Merancang sistem kompensasi dan tunjangan
- Struktur gaji dan sistem grading karyawan
- Evaluasi pekerjaan
- Survei dan peninjauan gaji
08 Studi Kasus / Praktik Pemecahan Masalah Human Resource Management Program
- Penerapan studi kasus / praktik pemecahan masalah human resource management program pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan studi kasus / praktik pemecahan masalah human resource management program
Metode penyampaian
- Pelatihan ini dapat diselenggarakan secara daring (online) melalui platform seperti Zoom, atau secara tatap muka (offline).
- Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul / Handout
- Sertifikat
- Tas Training (Bag or backpackers)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffe Break & 1 Lunch, Dinner
- Souvenir Eksklusif
- Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta
Hubungi kami
JakartaHotel berbintang di Jakarta
Hubungi kami
BandungHotel berbintang di Bandung
Hubungi kami
BaliHotel berbintang di Bali
Hubungi kami
SurabayaHotel berbintang di Surabaya
Hubungi kami
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Human Resource Management Program dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Materi yang disampaikan sangat relevan dengan kebutuhan perusahaan kami, terutama dalam memahami perubahan paradigma HR. Instruktur juga sangat kompeten.”
Djoni Sukohardjo
Manajer HRD
“Pelatihan ini memberikan pemahaman mendalam tentang rekrutmen efektif dan manajemen kinerja. Sangat membantu meningkatkan skill saya di tempat kerja.”
Diono Nurjadin
Staf SDM
“Saya mendapatkan banyak wawasan baru mengenai strategi kompensasi dan tunjangan. Studi kasusnya juga aplikatif dan mudah dipahami.”
Helen Turtan Setiawan
Supervisor HR
Pertanyaan umum
Apa saja persyaratan untuk mengikuti pelatihan ini
Pelatihan ini terbuka bagi manajer, supervisor, staf di bidang HR/SDM, line manager, serta siapa saja yang memiliki minat untuk mendalami bidang Human Resource.
Apakah ada studi kasus atau praktik dalam pelatihan ini
Ya, pelatihan ini mencakup studi kasus dan sesi praktik pemecahan masalah terkait dengan Human Resource Management Program untuk memastikan pemahaman yang aplikatif.
Bagaimana metode pelaksanaan pelatihan ini
Pelatihan dapat dilaksanakan secara tatap muka di lokasi yang ditentukan, atau secara daring melalui platform online seperti Zoom, disesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Apakah biaya pelatihan sudah termasuk fasilitas makan dan minum
Ya, biaya pelatihan sudah termasuk fasilitas 2x coffe break dan 1x makan siang/malam untuk setiap hari pelaksanaan.
Apakah saya akan mendapatkan sertifikat setelah menyelesaikan pelatihan
Betul, setiap peserta yang berhasil menyelesaikan program pelatihan akan menerima sertifikat sebagai bukti partisipasi dan kompetensi.
Bisakah pelatihan ini diselenggarakan secara in-house untuk perusahaan saya
Ya, kami menyediakan opsi in-house training yang dapat disesuaikan dengan anggaran dan kebutuhan spesifik perusahaan Anda.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan HR Audit Tingkat Lanjut
Optimalkan fungsi HR Anda dengan metodologi audit komprehensif, memastikan keselarasan strategi dan peningkatan kinerja organisasi.
Pelatihan Daftar Pengembangan Sumber Daya Manusia
Dapatkan pemahaman menyeluruh dan keterampilan praktis untuk mengelola dan mengembangkan potensi sumber daya manusia di organisasi Anda.
Pelatihan Manajemen SDM untuk Profesional Non-SDM atau Pemula
Dapatkan pemahaman fundamental dan keterampilan penting dalam pengelolaan sumber daya manusia untuk mendukung fungsi manajerial Anda secara
Tertarik dengan program Pelatihan Human Resource Management Program?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.