GAS

Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Human Resource Officer Program

Kuasai strategi dan operasional manajemen sumber daya manusia untuk menjadi mitra strategis dalam pengembangan organisasi.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka / Daring
GASTentang

Tentang program

Dalam lanskap bisnis yang kompetitif, pertumbuhan perusahaan sangat bergantung pada profesional berdedikasi yang mendorong keunggulan operasional. Manajemen dan pengembangan sumber daya manusia (SDM) menjadi krusial untuk menyeimbangkan kebutuhan staf dengan laju bisnis, menjaga motivasi karyawan agar tetap kompetitif, serta membekali mereka dengan wawasan global, keterampilan bisnis, dan keahlian manajerial yang superior.

Pelatihan Human Resource Officer Program (HROP) ini dirancang khusus untuk membekali staf HR dengan penguasaan proses-proses SDM yang mendalam. Dengan demikian, mereka dapat berperan sebagai mitra strategis bagi para pengambil keputusan di organisasi, siap menghadapi tantangan pengembangan dan pengelolaan talenta.

Program ini bertujuan agar peserta memahami peran penting pengembangan organisasi (OD) dan pengembangan individu (PD) dalam kerangka manajemen SDM. Peserta akan dibimbing untuk menguasai tahapan OD, struktur organisasi, deskripsi pekerjaan, perencanaan kebutuhan tenaga kerja (MPP), analisis pekerjaan, serta penyusunan standar kompetensi dan program pembelajaran & pengembangan.

Selain itu, pelatihan ini juga akan membekali peserta dengan pemahaman tentang administrasi OD dan manajemen SDM, serta strategi optimalisasi implementasi kedua aspek tersebut. Dengan demikian, staf HR dapat secara efektif berkontribusi pada penciptaan lingkungan kerja yang produktif dan inovatif.

Untuk siapa program ini

  • Karyawan internal dari departemen SDM / HRD
  • Staf yang menangani pengelolaan karyawan, khususnya di lingkungan rumah sakit

Outline materi

  1. 01 Pengantar tentang HRD

    • Penerapan pengantar tentang hrd pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pengantar tentang hrd

  2. 02 Perencanaan Sumber Daya Manusia (Human Resources Planning)

    • Definisi Perencanaan Sumber Daya Manusia
    • Perbedaan Human Resources Planning dan Human Resources Plan
    • Proses Perencanaan Sumber Daya Manusia
    • Tahapan dalam Perencanaan Sumber Daya Manusia

  3. 03 Hubungan Industrial (Industrial Relations)

    • Konsep dasar hubungan industrial
    • Strategi pengelolaan hubungan industrial
    • Menjalin hubungan baik dengan pekerja
    • Tindakan disipliner (Disciplinary action)
    • Proses penyelesaian perselisihan perburuhan

  4. 04 Manajemen Rekrutmen (1)

    • Pengertian rekrutmen
    • Proses dan tahapan rekrutmen

  5. 05 Manajemen Rekrutmen (2)

    • Wawancara dengan model perilaku (Behavioral Model)
    • Latihan praktis

  6. 06 Manajemen Pelatihan (1)

    • Peran strategis Training & Development (T&D) dalam organisasi bisnis
    • Langkah-langkah mendesain program pelatihan
    • Evaluasi pelatihan dan aktivitas pasca-pelatihan

  7. 07 Manajemen Pelatihan (2)

    • Mengembangkan karyawan tanpa pelatihan formal
    • Model pengembangan karyawan non-pelatihan

  8. 08 Pengelolaan Kinerja (1)

    • Pentingnya penilaian kinerja bagi perusahaan
    • Prinsip-prinsip pengelolaan kinerja
    • Perencanaan kinerja (Performance Planning)
    • Metode penetapan target kinerja

  9. 09 Pengelolaan Kinerja (2)

    • Simulasi dan bermain peran (Role Play)
    • Prinsip-prinsip coaching dan counseling
    • Hal-hal yang boleh dan tidak boleh dilakukan dalam coaching dan counseling
    • Evaluasi kinerja (Performance Evaluation)

  10. 10 Sistem Kompensasi (1)

    • Strategi manajemen kompensasi
    • Komponen remunerasi
    • Evaluasi jabatan
    • Simulasi evaluasi jabatan

  11. 11 Sistem Kompensasi (2)

    • Survei gaji
    • Struktur penggajian
    • Studi kasus

Metode penyampaian

  • Teori
  • Diskusi interaktif
  • Praktek langsung
  • Studi kasus

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Kelas In-House Training Cara Cepat Tingkatkan Produktivitas Tim. Cara kerja in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk menaikkan produktivitas tim dalam waktu singkat, dari pemetaan kebutuhan dan penyusunan materi terapan sampai praktik langsung yang bisa diterapkan peserta di pekerjaannya.
Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

  • Layanan antar-jemput bandara/hotel gratis
  • Transportasi peserta ke lokasi pelatihan (berdasarkan permintaan)
  • Modul / Handout materi
  • Flashdisk
  • Sertifikat pelatihan
  • Tas atau ransel pelatihan
  • Training Kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, dll.)
  • 2x rehat kopi dan 1x makan siang
  • Makan malam
  • Souvenir eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Daring

DaringVia Zoom

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Human Resource Officer Program dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan pemahaman mendalam tentang berbagai aspek HR, terutama dalam perencanaan dan pengelolaan kinerja. Sangat relevan dengan kebutuhan perusahaan saat ini.”

Henny Purnamawati

Manajer SDM

“Materi tentang hubungan industrial dan manajemen rekrutmen sangat aplikatif. Saya jadi lebih percaya diri dalam menangani isu-isu ketenagakerjaan di kantor.”

Gahet Loengara Ascobat

Staf HRD

“Simulasi dan studi kasus yang diberikan sangat membantu dalam memahami sistem kompensasi dan evaluasi jabatan. Instruktur juga sangat berpengalaman.”

Norbert Alois Meixner

Supervisor Administrasi

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan dapat diselenggarakan

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun jumlahnya dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik Anda.

Apakah saya bisa mengikuti pelatihan secara privat

Ya, kami dapat membantu menyelenggarakan pelatihan privat satu hari, dengan persetujuan dari klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Kami menyelenggarakan pelatihan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.

Apakah pelatihan bisa diselenggarakan di kota lain

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain memungkinkan dengan kuota minimal 5 orang per kelas.

Apakah tersedia layanan In House Training (IHT) untuk perusahaan

Ya, pelatihan ini dapat diselenggarakan secara In House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien.

Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan

Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan kesepakatan dengan klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

SDM & Asesmen

Pelatihan Human Resource Officer Program

Kuasai pengelolaan SDM secara komprehensif, mulai dari perencanaan hingga pengembangan, untuk mendorong keunggulan operasional dan pertumbuhan bisnis.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia
SDM & Asesmen

Pelatihan Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia

Pelajari prinsip-prinsip inti dan praktik terbaik dalam pengelolaan SDM untuk membangun tim yang efektif dan produktif.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Certificate of HRD Management (CHRM)
SDM & Asesmen

Pelatihan Certificate of HRD Management (CHRM)

Tingkatkan kompetensi Anda dalam pengelolaan sumber daya manusia secara komprehensif untuk mendukung strategi bisnis perusahaan.

17 NovemberRp 6.000.000

Tertarik dengan program Pelatihan Human Resource Officer Program?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.