GAS

Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Human Resources Policies & Procedures SOP HRD

Tingkatkan kapabilitas Anda dalam menyusun dan mengimplementasikan kebijakan serta prosedur standar operasional (SOP) HRD yang efektif dan produktif.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
14–15 Oktober 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Pelatihan ini dirancang untuk membahas secara komprehensif berbagai teknik dalam menyusun Standard Operating Procedure (SOP) khusus di bidang Sumber Daya Manusia (HRD). Peserta akan dibekali dengan pemahaman mendalam tentang bagaimana merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan SOP HRD yang efektif, lengkap dengan contoh-contoh formulir terkait serta kebijakan-kebijakan yang relevan dalam lingkup HRD.

Melalui program ini, peserta diharapkan mampu menganalisis efektivitas kebijakan dan aktivitas HRD yang sedang berjalan di organisasi mereka. Mereka juga akan diajarkan langkah-langkah preventif untuk terus meningkatkan kinerja HRD. Pelatihan ini membekali para profesional HR dengan metodologi penyusunan prosedur kebijakan operasional HRD yang sistematis.

Dengan mengikuti pelatihan ini, kompetensi peserta dalam mengelola fungsi HRD akan meningkat secara signifikan. Hal ini akan memungkinkan mereka untuk menjalankan tugas-tugas HRD dengan lebih efektif dan produktif, mendukung tujuan strategis perusahaan melalui pengelolaan sumber daya manusia yang optimal.

Untuk siapa program ini

  • Senior Manager
  • General Manager
  • HR Manager
  • Personnel Manager
  • HRD Manager
  • Training Manager / Kepala Bagian Diklat
  • Senior Officer HRD / Diklat
  • Peminat atau pemerhati masalah Sumber Daya Manusia lainnya

Outline materi

  1. 01 Analisis Hubungan Kerja - Pekerja - Lingkungan Kerja dan Peraturan Ketenagakerjaan

    • Hubungan Sumber Daya Manusia
    • Dasar-dasar Penyusunan Peraturan Perusahaan
    • Kesepakatan dan Kontrak Kerja
    • Eksistensi Serikat Pekerja

  2. 02 Analisis Organisasi Perusahaan dan Job Description sebagai Dasar Penyusunan SOP HRD

    • Struktur Organisasi dan Sistem Administrasi Kerja
    • Deskripsi Pekerjaan dan Persyaratan Pekerjaan
    • Prinsip-prinsip Penyusunan SOP HRD

  3. 03 Kebijakan/Prosedur dalam Penerimaan Karyawan

    • Penerapan kebijakan/prosedur dalam penerimaan karyawan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan kebijakan/prosedur dalam penerimaan karyawan

  4. 04 Kebijakan/Prosedur dalam Penentuan Klasifikasi Golongan Pangkat dan Jabatan

    • Penerapan kebijakan/prosedur dalam penentuan klasifikasi golongan pangkat dan jabatan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan kebijakan/prosedur dalam penentuan klasifikasi golongan pangkat dan jabatan

  5. 05 Workshop Penyusunan SOP HRD

    • Kebijakan/Prosedur dalam Penentuan Skala dan Struktur Penggajian
    • Kebijakan/Prosedur yang Mengatur Perencanaan Karir
    • Kebijakan/Prosedur dalam Penetapan Hari Kerja-Waktu Kerja dan Lembur
    • Kebijakan/Prosedur Mengenai Bantuan Kesehatan
    • Kebijakan/Prosedur yang Terkait dengan Cuti
    • Kebijakan/Prosedur yang Mengatur Disiplin dan Tindakan Indisipliner
    • Kebijakan/Prosedur yang Berkaitan dengan Penilaian Kinerja Karyawan
    • Kebijakan/Prosedur Mengenai Pendidikan dan Pelatihan Karyawan
    • Kebijakan/Prosedur Mengenai Etika Bisnis

  6. 06 Penyimpangan Pelaksanaan Pedoman Kerja SDM dan Tata Cara Perubahan dalam SOP HRD

    • Penerapan penyimpangan pelaksanaan pedoman kerja sdm dan tata cara perubahan dalam sop hrd pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan penyimpangan pelaksanaan pedoman kerja sdm dan tata cara perubahan dalam sop hrd

Metode penyampaian

  • Penyampaian konsep melalui metode ceramah
  • Latihan dan studi kasus untuk mendalami teknik aplikasi
  • Pembimbingan dalam penyusunan rencana aksi (action plan) pasca-pelatihan

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Flashdisk
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Neo Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Tendean

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Amaris, Ibis Style

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

LombokSentosa Resort

Rp 6.000.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Human Resources Policies & Procedures SOP HRD dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Surabaya dan Lombok. Batch terdekat 14–15 Oktober 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

14–15 Oktober 20264–5 November 20262–3 Desember 20267–8 Januari 202711–12 Februari 20274–5 Maret 20278–9 April 20276–7 Mei 202710–11 Juni 20278–9 Juli 20275–6 Agustus 20279–10 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya dalam menyusun SOP HRD yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Studi kasusnya relevan dan sangat membantu.”

Fensa Sofyan

Manajer HR

“Materi yang disampaikan komprehensif, terutama bagian tentang kebijakan penggajian dan penilaian kinerja. Saya jadi lebih percaya diri dalam merancang prosedur HR.”

Soenarjanto Indratono

Supervisor HRD

“Penjelasan tentang landasan hukum ketenagakerjaan sangat jelas dan mudah dipahami. Pelatihannya interaktif dan memotivasi untuk segera menerapkan di kantor.”

Wan Peng Lim

Staf Personalia

Pertanyaan umum

Apa perbedaan utama antara kebijakan HR dan SOP HRD

Kebijakan HR adalah prinsip panduan umum organisasi mengenai pengelolaan karyawan, sementara SOP HRD adalah serangkaian langkah-langkah detail dan instruksi spesifik untuk melaksanakan kebijakan tersebut.

Apakah pelatihan ini cocok untuk pemula di bidang HR

Meskipun disarankan untuk profesional dengan pengalaman, pelatihan ini juga dapat diikuti oleh peminat SDM yang ingin memahami dasar-dasar penyusunan kebijakan dan prosedur HRD, karena materi disampaikan secara komprehensif dari dasar.

Bagaimana cara kerja workshop penyusunan SOP HRD dalam pelatihan ini

Pada sesi workshop, peserta akan dibimbing langkah demi langkah untuk menyusun berbagai SOP HRD penting, seperti prosedur penggajian, perencanaan karir, hingga disiplin karyawan, dengan bimbingan langsung dari instruktur.

Apakah ada contoh-contoh formulir yang diberikan selama pelatihan

Ya, pelatihan ini dilengkapi dengan contoh-contoh formulir terkait kebijakan HRD untuk memudahkan peserta dalam mengaplikasikan materi ke dalam konteks kerja nyata.

Apakah ada fasilitas konsultasi setelah pelatihan

Peserta akan dibimbing dalam membuat action plan untuk penerapan di tempat kerja, dan tim kami siap memberikan konsultasi bebas pasca-pelatihan untuk memastikan keberhasilan implementasi.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Persiapan Manajemen Sumber Daya Manusia Non-Sertifikasi
SDM & Asesmen

Pelatihan Persiapan Manajemen Sumber Daya Manusia Non-Sertifikasi

Tingkatkan kompetensi Anda dalam mengelola SDM dan persiapkan diri untuk uji sertifikasi profesional di bidang Human Resources.

15 SeptemberRp 6.000.000
Pelatihan Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia dan Sistem Manajemen Operasional
SDM & Asesmen

Pelatihan Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia dan Sistem Manajemen Operasional

Dapatkan strategi dan pengetahuan komprehensif untuk meningkatkan mutu SDM dan mengoptimalkan sistem manajemen operasional di organisasi Anda.

15 SeptemberRp 6.000.000
Pelatihan Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia dan Sistem Manajemen Operasional
SDM & Asesmen

Pelatihan Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia dan Sistem Manajemen Operasional

Optimalkan kapabilitas tim HRD dan efisiensi operasional organisasi melalui strategi pengembangan yang komprehensif dan implementatif.

15 SeptemberRp 6.000.000

Tertarik dengan program Pelatihan Human Resources Policies & Procedures SOP HRD?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.