Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia dan Sistem Manajemen Operasional

Dapatkan strategi dan pengetahuan komprehensif untuk meningkatkan mutu SDM dan mengoptimalkan sistem manajemen operasional di organisasi Anda.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Program pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan dalam mengelola sumber daya manusia secara efektif. Peserta akan mempelajari berbagai pendekatan strategis untuk meningkatkan kualitas SDM, mulai dari pengembangan kompetensi individu hingga perumusan kebijakan yang mendukung tujuan organisasi.

Pelatihan ini juga akan membahas bagaimana menerapkan strategi tersebut secara praktis, memastikan setiap anggota tim HRD dapat berkolaborasi secara optimal dalam proses organisasi. Fokus utama adalah pada pengembangan mutu HRD, strategi implementasi, dan keterlibatan aktif seluruh departemen HRD.

Dengan mengikuti program ini, peserta akan mampu merumuskan perencanaan pengembangan dan peningkatan kualitas SDM yang komprehensif. Ini mencakup pemahaman mendalam tentang konsep kualitas SDM, tujuan pengembangannya, serta sumber-sumber yang dapat dimanfaatkan untuk mencapai tujuan tersebut. Pelatihan juga akan menyentuh aspek moral dan etika di tempat kerja, perubahan pola pikir, dan manajemen perubahan, yang semuanya krusial dalam lingkungan kerja modern.

Untuk siapa program ini

  • Staf, Supervisor, Manajer, hingga level di atasnya dari Divisi Sumber Daya Manusia atau divisi lain yang membutuhkan peningkatan kompetensi ini.
  • Praktisi, profesional, atau siapa pun yang ingin memperdalam pengetahuan di bidang pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia.

Outline materi

  1. 01 Pengantar dan Konsep Dasar

    • Gambaran Umum (Introduction)
    • Definisi Kualitas Sumber Daya Manusia
    • Tujuan Pengembangan Sumber Daya Manusia Berkualitas
    • Sumber-sumber Pengembangan Sumber Daya Manusia
  2. 02 Aspek Moral, Etika, dan Perubahan Pola Pikir

    • Tinjauan Moral & Etika di Tempat Kerja
    • Tinjauan Pola Pikir (Mind-setting)
    • Tinjauan Perubahan Paradigma
    • Tinjauan Kreativitas
    • Tinjauan Manajemen Perubahan
    • Tinjauan Keterampilan Interpersonal
    • Tanggung Jawab di Tempat Kerja
  3. 03 Manajemen Sumber Daya Manusia Spesifik

    • Definisi Istilah-istilah Sumber Daya Manusia dan Penilaian
    • Tinjauan Rekrutmen
    • Tinjauan Wawancara
    • Perawatan Efektif untuk Pengembangan Karyawan
    • Tindak Lanjut Karyawan Baru dan Restrukturisasi
    • Ketegasan dalam Pengambilan Keputusan
  4. 04 Aplikasi dan Perencanaan

    • Tugas Kelas: Membuat Perencanaan untuk Pengembangan dan Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia
    • Penerapan aplikasi dan perencanaan pada pekerjaan sehari-hari

Metode penyampaian

  • Diskusi interaktif
  • Praktik langsung
  • Studi kasus

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Kelas In-House Training Cara Cepat Tingkatkan Produktivitas Tim. Cara kerja in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk menaikkan produktivitas tim dalam waktu singkat, dari pemetaan kebutuhan dan penyusunan materi terapan sampai praktik langsung yang bisa diterapkan peserta di pekerjaannya.
Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

  • Gratis layanan antar jemput (bandara/hotel)
  • Gratis transportasi peserta ke lokasi pelatihan (berdasarkan permintaan)
  • Modul/Handout materi
  • Flashdisk berisi materi
  • Sertifikat pelatihan
  • Tas atau ransel training
  • Training Kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, dll.)
  • 2x rehat kopi dan 1x makan siang
  • Makan malam
  • Souvenir eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia dan Sistem Manajemen Operasional dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan wawasan baru tentang bagaimana mengintegrasikan strategi HRD dengan tujuan operasional perusahaan. Studi kasusnya sangat relevan dan membantu saya melihat penerapan di dunia nyata.”

Abdul Rahman

Manajer HRD

“Saya mendapatkan banyak ilmu baru mengenai proses rekrutmen yang efektif dan cara mengembangkan karyawan secara berkelanjutan. Instruktur sangat kompeten dan interaktif.”

Dwiarti Widiyani

Staf Rekrutmen

“Meskipun bukan dari divisi HRD, pelatihan ini membantu saya memahami pentingnya kualitas SDM dalam menunjang sistem manajemen operasional. Materi tentang perubahan paradigma sangat inspiratif.”

Heru Hidayat

Supervisor Operasional

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta untuk pelatihan ini dapat diselenggarakan?

Pelatihan idealnya diselenggarakan dengan minimal 3 peserta. Namun, kami fleksibel dan bisa menyesuaikan dengan kebutuhan spesifik peserta.

Apakah tersedia opsi pelatihan privat (private course) untuk satu orang peserta?

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari dengan persetujuan dari klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diadakan?

Pelatihan rutin kami diadakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok, dan Surabaya. Kami juga memiliki opsi daring (online training) via Zoom.

Apakah memungkinkan untuk mengadakan pelatihan di kota lain yang tidak disebutkan?

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain dapat diatur dengan minimal kuota 5 peserta per kelas.

Apakah bisa diselenggarakan sebagai pelatihan in-house (IHT) di perusahaan klien?

Tentu saja, kami menyediakan layanan In-House Training yang dapat diselenggarakan langsung di lokasi perusahaan klien.

Bisakah jadwal pelatihan disesuaikan dengan kebutuhan peserta atau klien?

Ya, jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan kesepakatan klien atau calon peserta. Mohon konfirmasi terlebih dahulu untuk penyesuaian jadwal.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia dan Sistem Manajemen Operasional?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.