Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Human Resources untuk Non-HR

Tingkatkan kapabilitas manajerial Anda dengan memahami dasar-dasar pengelolaan sumber daya manusia untuk kinerja tim yang lebih optimal.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi: 2 hari
Jadwal terdekat: 16–17 September 2026
Format: Tatap Muka

GASTentang

Tentang program

Setiap manajer, asisten manajer, dan supervisor memegang peran krusial dalam mengelola sumber daya manusia di area tanggung jawab mereka. Pemahaman yang mendalam mengenai proses pengelolaan SDM, mulai dari rekrutmen, pengembangan, hingga manajemen hubungan industrial, sangat penting untuk menjaga kesehatan dan efektivitas organisasi. Semakin baik pemahaman ini, semakin besar peluang perusahaan mencapai tujuannya secara optimal.

Program ini dirancang khusus untuk memberikan wawasan komprehensif bagi para praktisi di luar departemen HR, khususnya mereka yang berada di level manajerial atau pengawas. Tujuannya adalah agar mereka dapat lebih memahami dinamika dan proses kerja HR di perusahaan, yang secara inheren juga menjadi bagian dari tanggung jawab mereka. Dengan pengetahuan ini, diharapkan para peserta mampu mengintegrasikan praktik-praktik HR terbaik dalam kepemimpinan mereka.

Pelatihan ini akan membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola aspek SDM secara efektif di unit kerjanya. Selain itu, workshop ini juga menjadi ajang untuk berbagi pengalaman dan studi kasus dengan peserta dari berbagai latar belakang industri, memperkaya perspektif dalam menghadapi tantangan pengelolaan SDM.

Untuk siapa program ini

Pimpinan perusahaan
Manajer dari berbagai departemen
Asisten Manajer dari berbagai departemen
Supervisor dari berbagai departemen
Management Trainee
Staf Departemen HRD/Personalia yang ingin memperluas wawasan

Outline materi

01 Pengantar Fungsi dan Peran HR
- Memahami fungsi dan tugas utama Departemen HR
- Pentingnya analisis pekerjaan (Job Analysis)
- Merumuskan deskripsi pekerjaan (Job Description)
- Menentukan spesifikasi pekerjaan (Job Specification)
- Mengembangkan standar kinerja pekerjaan (Job Performance Standard)
02 Proses Rekrutmen, Seleksi, dan Penempatan
- Analisis kebutuhan tenaga kerja
- Alur proses rekrutmen
- Sumber-sumber tenaga kerja potensial
- Teknik wawancara efektif
- Metode tes seleksi
- Program orientasi karyawan baru
03 Program Pengembangan Karyawan
- Analisis kebutuhan pelatihan (Training Need Analysis)
- Penyusunan program pelatihan yang efektif
- Evaluasi pekerjaan dan penentuan grading untuk jalur karier (Career Path)
- Sistem penilaian kinerja (Performance Appraisal)
04 Strategi Retensi Karyawan
- Pendekatan coaching dan konseling
- Sistem penghargaan dan sanksi (Reward & Punishment)
- Manajemen perubahan perilaku (Change Behavior)
- Struktur gaji (Salary Structure)
05 Penyelarasan Tujuan dengan Strategi HR
- Menetapkan tujuan yang selaras dengan kebijakan HR
- Penerapan penyelarasan tujuan dengan strategi hr pada pekerjaan sehari-hari
06 Studi Kasus dan Aplikasi Praktis
- Praktik pemecahan masalah terkait Human Resources
- Penerapan studi kasus dan aplikasi praktis pada pekerjaan sehari-hari

Metode penyampaian

Fasilitas training via Zoom atau online
Training offline atau tatap muka

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Tingkatkan Karier dan Keterampilan lewat Pelatihan dan Sertifikasi Profesional PT GAS. Bagaimana program pelatihan bersertifikat membantu profesional dan tim perusahaan menutup kesenjangan kompetensi, memperkuat portofolio karier, dan bersiap menghadapi tuntutan industri.

Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

Modul / Handout
Sertifikat
Tas Training (Bag or backpackers)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffe Break & 1 Lunch
Dinner
Souvenir Eksklusif
Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Human Resources untuk Non-HR dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 16–17 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang pentingnya manajemen SDM, meskipun saya bukan dari HR. Materi yang disampaikan sangat relevan dan mudah diaplikasikan di lapangan.”

Mende Sulinadi

Manajer Operasional

“Saya jadi lebih paham bagaimana melakukan rekrutmen dan evaluasi kinerja yang objektif. Instrukturnya sangat kompeten dan interaktif.”

Amy Delia

Supervisor Produksi

“Materi pengembangan karyawan dan retensi sangat bermanfaat. Sekarang saya punya strategi konkret untuk memotivasi tim agar lebih produktif.”

Abdul Hadi Ismail

Asisten Manajer Pemasaran

Pertanyaan umum

Siapa saja yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat direkomendasikan untuk Pimpinan Perusahaan, Manajer, Asisten Manajer, Supervisor dari semua departemen, Management Trainee, serta staf Departemen HRD/Personalia yang ingin memperluas pemahaman mereka.

Apakah pelatihan ini cocok untuk yang tidak memiliki latar belakang HR

Ya, pelatihan ini dirancang khusus untuk para profesional non-HR agar dapat memahami dan mengelola aspek sumber daya manusia di unit kerja masing-masing secara efektif.

Apa saja manfaat utama yang akan saya dapatkan setelah mengikuti pelatihan ini

Peserta akan memperoleh pemahaman mendalam tentang fungsi HR, proses rekrutmen, seleksi, pengembangan, hingga strategi retensi karyawan, yang semuanya penting untuk pengelolaan tim yang sukses.

Bagaimana metode pelaksanaan pelatihan ini

Pelatihan dapat dilaksanakan secara daring (melalui platform seperti Zoom) atau secara tatap muka (offline), tergantung kebutuhan dan kesepakatan.

Apakah ada studi kasus atau praktik dalam pelatihan

Ya, pelatihan ini mencakup sesi studi kasus dan praktik pemecahan masalah yang relevan dengan isu-isu Human Resources, memungkinkan peserta mengaplikasikan teori yang dipelajari.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

SDM & Asesmen