Pelatihan Competitive Talent Management
Optimalkan kinerja individu dan organisasi dengan strategi manajemen talenta yang terintegrasi, mengurangi biaya rekrutmen, dan meningkatkan
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 17–18 November 2026
- Format
- Tatap Muka
GASTentangTentang program
Di tengah tantangan krisis dan kondisi ekonomi yang tidak menentu, perusahaan sering kali dihadapkan pada keharusan untuk memangkas anggaran operasional secara signifikan. Dalam situasi ini, penerapan sistem manajemen talenta menjadi krusial sebagai strategi untuk mengoptimalkan kinerja setiap karyawan dan, pada gilirannya, meningkatkan efektivitas organisasi secara keseluruhan.
Meskipun konsep pengelolaan modal manusia (human capital management) baru mulai berkembang di banyak perusahaan, faktanya, hanya sebagian kecil organisasi yang memiliki strategi manajemen talenta yang jelas dan program penempatan karyawan yang terstruktur. Studi menunjukkan bahwa sistem manajemen talenta yang diterapkan secara konsisten dapat memberikan berbagai manfaat signifikan, bahkan dalam kondisi ekonomi sulit, seperti peningkatan pendapatan, kepuasan pelanggan, kualitas produk atau layanan, produktivitas, pengurangan biaya, siklus waktu yang lebih efisien, dan peningkatan nilai pasar modal.
Pendekatan sumber daya manusia yang lebih personal tidak hanya berfokus pada pencarian atau perekrutan individu dengan kualifikasi dan kompetensi terbaik, tetapi juga menekankan pentingnya strategi untuk mempertahankan karyawan berharga. Mengingat biaya rekrutmen yang cukup besar, penempatan individu pada posisi yang memungkinkan pemanfaatan optimal dari keahlian mereka menjadi sangat penting, sehingga investasi perusahaan pada sumber daya manusia dapat memberikan hasil maksimal.
Program pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam dan keterampilan praktis dalam merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi sistem manajemen talenta yang kompetitif, mulai dari menarik, mengembangkan, hingga mempertahankan karyawan kunci.
Untuk siapa program ini
- Semua individu yang tertarik pada bidang manajemen talenta.
- Siapa pun yang ingin memahami dan mendalami aspek-aspek manajemen talenta.
- Staf dari berbagai divisi seperti akuntansi, pergudangan, dan lainnya.
- Supervisor dari berbagai divisi.
- Manajer dari berbagai divisi hingga level di atasnya.
- Personel yang ingin memperkaya pengetahuan tentang aset inventaris (sesuai konteks sumber yang menyebut 'inventory asset').
Outline materi
01 Materi Pelatihan Competitive Talent Management
- Talent Management (Teori dan Realita)
- Cara Merancang Sistem Manajemen Talenta
- Tinjauan Talenta (Model dan Implementasi)
- Perencanaan Karir untuk Talenta dan Calon Pemimpin (Rencana Karir Individu)
- Perencanaan Pengembangan untuk Talenta dan Calon Pemimpin (Rencana Pengembangan Individu)
- Cara Merancang Rotasi, Transisi, dan Promosi
- Pencarian, Penarikan, dan Perekrutan Kandidat Berkualifikasi dengan Latar Belakang Kompetitif
- Pengelolaan dan Penentuan Gaji Kompetitif
- Manajemen Kinerja dengan Pola Pikir Pengembangan Talenta
- Cara Merancang Program Retensi
02 Dasar dan Ruang Lingkup Pelatihan Competitive Talent Management
- Konsep inti dan istilah kunci dalam pelatihan competitive talent management
- Manfaat penerapan pelatihan competitive talent management bagi organisasi
03 Penerapan Pelatihan Competitive Talent Management di Tempat Kerja
- Langkah penerapan pelatihan competitive talent management secara bertahap
- Studi kasus dan latihan dari situasi kerja nyata
Metode penyampaian
- Presentasi
- Diskusi Interaktif
- Studi Kasus
- Evaluasi
- Pre-Test & Post-Test
- Permainan (Games)
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Layanan antar-jemput bandara gratis
- Transportasi peserta ke lokasi pelatihan (berdasarkan permintaan)
- Modul / Handout
- Flashdisk
- Sertifikat
- Tas Training / Ransel
- Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, Alat Tulis Kantor, dll.)
- 2x Rehat Kopi & 1x Makan Siang
- Makan Malam
- Souvenir Eksklusif
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin
Rp 6.500.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.500.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.500.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta
Rp 7.500.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 7.500.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Competitive Talent Management dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini membuka wawasan baru tentang strategi retensi karyawan. Materi yang disampaikan sangat relevan dan mudah diaplikasikan di perusahaan kami.”
Agus Pranoto Setiadi
Manajer HRD
“Saya mendapatkan banyak ide segar mengenai cara menarik kandidat berkualitas tinggi. Studi kasusnya sangat membantu memahami implementasi di lapangan.”
Vijay Naraindas Gangtani
Spesialis Rekrutmen
“Instruktur sangat kompeten dan interaktif. Saya kini lebih percaya diri dalam merancang program pengembangan karir untuk tim.”
Tommy Nugraha
Supervisor SDM
Pertanyaan umum
Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan ini dapat berjalan
Pelatihan idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun jumlah ini dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik Anda.
Apakah tersedia opsi pelatihan secara privat atau individu
Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari dengan persetujuan dari klien.
Di kota mana saja pelatihan ini biasa diselenggarakan
Pelatihan kami rutin diadakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.
Apakah pelatihan dapat diadakan di kota lain selain yang disebutkan
Penyelenggaraan di kota lain dimungkinkan dengan kuota minimal 5 orang per kelas.
Apakah pelatihan dapat diselenggarakan secara In House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien
Ya, kami melayani pelaksanaan In House Training langsung di perusahaan klien.
Apakah jadwal pelatihan bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien
Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan klien.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Recruitment Tools
Optimalkan proses rekrutmen dan seleksi karyawan dengan teknik serta perangkat terkini untuk mendapatkan talenta terbaik.
Pelatihan Human Resources untuk Non-HR
Tingkatkan kapabilitas manajerial Anda dengan memahami dasar-dasar pengelolaan sumber daya manusia untuk kinerja tim yang lebih optimal.
Pelatihan Manajemen Talenta Kompetitif
Optimalkan kinerja individu dan organisasi dengan strategi manajemen talenta yang terintegrasi untuk menghadapi tantangan ekonomi modern.
Tertarik dengan program Pelatihan Competitive Talent Management?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.