Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Implementasi Manajemen Kinerja untuk Jalur Karir

Optimalkan kinerja individu dan tim, serta rancang jalur karir yang terarah untuk mencapai tujuan strategis organisasi.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Program pelatihan ini dirancang khusus untuk manajer tingkat pertama dan madya. Peserta akan dibekali dengan wawasan mendalam mengenai penerapan manajemen kinerja yang efektif. Tujuannya adalah untuk memaksimalkan potensi setiap individu dalam organisasi, mendorong kontribusi optimal dalam kelompok kerja, dan menciptakan sinergi yang kuat guna mencapai sasaran perusahaan yang telah ditetapkan.

Sistem manajemen kinerja merupakan alat krusial bagi organisasi untuk mewujudkan tujuan strategisnya. Pelatihan ini akan membahas bagaimana sistem ini dapat membantu mengidentifikasi kontribusi unik setiap individu dalam tim mereka. Peserta akan memahami cara memberikan gambaran menyeluruh kepada seluruh staf mengenai target yang harus dicapai dan strategi untuk mencapainya secara efisien.

Selain itu, program ini akan memperluas perspektif peserta mengenai penilaian kinerja. Penilaian tidak lagi hanya dipandang sebagai proses periodik, melainkan sebagai upaya berkelanjutan dari hari ke hari. Pendekatan ini bertujuan untuk terus memperbaiki kinerja individu, mengantarkan mereka menuju kesuksesan profesional yang berkelanjutan dalam organisasi.

Untuk siapa program ini

  • Karyawan di bagian sumber daya manusia
  • Supervisor

Outline materi

  1. 01 Tinjauan Prinsip Dasar Manajemen Kinerja

    • Review prinsip-prinsip dasar penerapan manajemen kinerja
    • Penerapan tinjauan prinsip dasar manajemen kinerja pada pekerjaan sehari-hari
  2. 02 Penetapan dan Pencapaian Tujuan Organisasi

    • Mengidentifikasi tujuan organisasi dan metode pencapaiannya
    • Penerapan penetapan dan pencapaian tujuan organisasi pada pekerjaan sehari-hari
  3. 03 Membangun Kesepakatan dan Komitmen

    • Mencapai kesepakatan: membangun kepercayaan dan komunikasi
    • Melibatkan dan berkomitmen untuk melaksanakan tujuan
  4. 04 Perbaikan Berkelanjutan Manajemen Kinerja

    • Perbaikan berkelanjutan manajemen kinerja (performance management)
    • Penerapan perbaikan berkelanjutan manajemen kinerja pada pekerjaan sehari-hari
  5. 05 Sistem Penilaian Kinerja

    • Sistem penilaian kinerja (performance appraiser)
    • Penerapan sistem penilaian kinerja pada pekerjaan sehari-hari
  6. 06 Pengembangan Karyawan dan Pimpinan

    • Pelatihan dan pengembangan karyawan dan pimpinan
    • Penerapan pengembangan karyawan dan pimpinan pada pekerjaan sehari-hari
  7. 07 Manajemen Karir

    • Manajemen karir
    • Penerapan manajemen karir pada pekerjaan sehari-hari

Metode penyampaian

  • Teori
  • Diskusi
  • Praktek
  • Studi Kasus

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Kelas In-House Training Cara Cepat Tingkatkan Produktivitas Tim. Cara kerja in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk menaikkan produktivitas tim dalam waktu singkat, dari pemetaan kebutuhan dan penyusunan materi terapan sampai praktik langsung yang bisa diterapkan peserta di pekerjaannya.
Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Implementasi Manajemen Kinerja untuk Jalur Karir dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini membuka mata saya tentang pentingnya manajemen kinerja yang berkelanjutan. Materi yang disampaikan sangat relevan dan mudah diterapkan di lapangan.”

Ignatius Joe Budiman

Manajer Operasional

“Saya mendapatkan banyak ide baru untuk menyusun jalur karir yang lebih jelas bagi karyawan. Diskusi dan studi kasusnya sangat membantu dalam memahami implementasinya.”

Syaiful Zen

Staf HRD

“Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep yang kompleks menjadi sederhana. Saya kini lebih percaya diri dalam membimbing tim saya menuju kinerja optimal.”

Arief Wiyoso Aswismarmo

Supervisor Tim Penjualan

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta untuk pelatihan ini dapat berjalan

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun jumlahnya dapat disesuaikan dengan kebutuhan Anda.

Apakah tersedia opsi pelatihan privat atau individu

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan secara privat atau kursus individu selama satu hari, dengan persetujuan dari klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan kami rutin diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.

Apakah pelatihan dapat diadakan di luar kota-kota yang disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain memungkinkan dengan minimal kuota 5 peserta per kelas.

Apakah bisa menyelenggarakan pelatihan in-house (IHT) di perusahaan klien

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan secara In House Training (IHT) langsung di lokasi perusahaan klien Anda.

Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien

Tentu, jadwal pelatihan dapat kami sesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan dan preferensi klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Implementasi Manajemen Kinerja untuk Jalur Karir?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.