Pelatihan Industrial Relation

Dapatkan pemahaman mendalam tentang hubungan industrial, hukum ketenagakerjaan, dan strategi penyelesaian konflik untuk menciptakan lingkungan

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi: 2 hari
Jadwal terdekat: 4–5 November 2026
Format: Tatap Muka

GASTentang

Tentang program

Pelatihan Industrial Relation dirancang untuk membekali perusahaan dan karyawan dengan pemahaman komprehensif mengenai pengelolaan hubungan industrial. Program ini berfokus pada cara mengurangi potensi konflik dan meningkatkan produktivitas melalui komunikasi yang efektif dan pemahaman hak serta kewajiban di tempat kerja. Dengan demikian, diharapkan tercipta suasana kerja yang seimbang dan kondusif bagi semua pihak.

Kursus ini akan mengupas tuntas aspek hukum dan praktik dalam hubungan industrial. Peserta akan dibimbing untuk menguasai teknik pengelolaan konflik, strategi komunikasi dengan serikat pekerja, serta memastikan kepatuhan terhadap berbagai regulasi ketenagakerjaan. Materi disajikan melalui kombinasi studi kasus, simulasi, dan diskusi interaktif, mempersiapkan peserta menghadapi dinamika hubungan industrial di lingkungan kerja nyata.

Mengingat kompleksitas materi hubungan industrial, pembelajaran mendalam memerlukan waktu dan bimbingan profesional. Pelatihan ini menyediakan platform yang intensif untuk eksplorasi materi secara menyeluruh, jauh melampaui sesi singkat yang mungkin kurang memadai untuk pemahaman substansial.

Melalui partisipasi dalam pelatihan ini, peserta diharapkan mampu meningkatkan pengetahuan mereka secara signifikan mengenai Industrial Relation dan penerapannya.

Untuk siapa program ini

Manajer Sumber Daya Manusia
Perwakilan Serikat Pekerja
Manajer Karyawan
Pengacara Tenaga Kerja
Konsultan Industri

Outline materi

01 Materi Diklat Hubungan Industrial
- Pengantar Hukum Ketenagakerjaan
- Prinsip Dasar Hubungan Industrial
- Teknik Mediasi dan Negosiasi
- Manajemen Serikat Pekerja
- Peraturan dan Kepatuhan Ketenagakerjaan
- Komunikasi Efektif di Tempat Kerja
- Penyelesaian Sengketa Ketenagakerjaan
- Kewajiban dan Hak Pekerja
- Strategi Manajemen Konflik
- Studi Kasus dan Simulasi
02 Dasar dan Ruang Lingkup Pelatihan Industrial Relation
- Konsep inti dan istilah kunci dalam pelatihan industrial relation
- Manfaat penerapan pelatihan industrial relation bagi organisasi
03 Penerapan Pelatihan Industrial Relation di Tempat Kerja
- Langkah penerapan pelatihan industrial relation secara bertahap
- Studi kasus dan latihan dari situasi kerja nyata

Metode penyampaian

Studi kasus
Simulasi
Diskusi interaktif

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan manajemen sdm, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

Modul / Handout
Sertifikat
Tas Training
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
Souvenir Exclusive
Training room full AC and Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

BatamHotel berbintang di Batam

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Industrial Relation dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Batam, Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta dan Bali. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan wawasan baru tentang cara mengatasi konflik dengan pendekatan yang lebih konstruktif. Sangat membantu dalam mengelola hubungan industrial di perusahaan kami.”

Masayu Pangestu

Manajer HRD

“Saya jadi lebih memahami hak dan kewajiban pekerja serta bagaimana berkomunikasi secara efektif dengan manajemen. Materinya relevan dan instruktur sangat berpengalaman.”

Lim Eddy Purnomo

Perwakilan Serikat Pekerja

“Konten pelatihan sangat komprehensif, mencakup aspek hukum hingga praktis. Sangat direkomendasikan bagi siapa saja yang ingin mendalami industrial relation.”

Henny Purnamawati

Konsultan Ketenagakerjaan

Pertanyaan umum

Apa saja manfaat utama mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini akan meningkatkan pemahaman Anda tentang hukum ketenagakerjaan, mengajarkan teknik mediasi dan negosiasi konflik, serta membekali Anda dengan keterampilan mengelola hubungan serikat pekerja dan meningkatkan kepatuhan regulasi.

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat direkomendasikan untuk Manajer Sumber Daya Manusia, perwakilan serikat pekerja, manajer karyawan, pengacara tenaga kerja, dan konsultan industri.

Bagaimana metode penyampaian materi dalam pelatihan ini

Materi disampaikan melalui kombinasi studi kasus, simulasi, dan diskusi interaktif untuk memastikan pemahaman yang mendalam dan relevan dengan praktik di lapangan.

Apakah ada studi kasus dan simulasi dalam pelatihan ini

Ya, pelatihan ini mencakup studi kasus dan simulasi yang dirancang untuk mempersiapkan peserta menghadapi tantangan hubungan industrial di tempat kerja.

Apakah pelatihan ini juga membahas tentang komunikasi efektif di tempat kerja

Tentu, salah satu modul utama berfokus pada strategi komunikasi yang efektif antara manajemen dan karyawan untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis.