Pengembangan Diri

Pelatihan Integrity dan Work Ethics

Tingkatkan integritas, etika kerja, dan profesionalisme karyawan untuk mendorong kinerja organisasi yang lebih baik dan budaya perusahaan yang sehat.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
11–12 Agustus 2027
Format
Tatap Muka

Tentang program

Di tengah lingkungan kerja yang terus berkembang dan penuh persaingan, kesuksesan sebuah organisasi tidak lagi semata-mata bergantung pada keahlian teknis karyawan. Faktor krusial lainnya adalah integritas, etika kerja, rasa tanggung jawab, dan profesionalisme dalam setiap pelaksanaan tugas. Setiap individu dalam organisasi memegang peranan penting dalam menjaga citra dan kepercayaan perusahaan. Mulai dari keputusan yang diambil, gaya berkomunikasi, disiplin dalam bekerja, hingga cara mengelola informasi dan tanggung jawab, semuanya memiliki dampak langsung terhadap budaya perusahaan secara keseluruhan.

Ketiadaan pemahaman yang memadai mengenai etika kerja dapat memicu berbagai persoalan, seperti konflik kepentingan, penyalahgunaan wewenang, kurangnya kedisiplinan, minimnya rasa tanggung jawab, komunikasi yang tidak profesional, hingga penurunan kepercayaan di antara sesama pegawai. Oleh karena itu, membangun budaya kerja yang menjadikan integritas dan etika sebagai bagian tak terpisahkan dari perilaku sehari-hari, bukan hanya sekadar aturan tertulis, adalah suatu keharusan bagi setiap perusahaan.

Pelatihan Integrity dan Work Ethics ini dirancang khusus untuk memperdalam pemahaman dan menumbuhkan kesadaran peserta akan signifikansi integritas serta etika dalam lingkungan kerja. Program ini membekali peserta dengan keterampilan untuk mengaplikasikan prinsip-prinsip kejujuran, tanggung jawab, kedisiplinan, profesionalisme, transparansi, dan sikap saling menghargai dalam setiap aspek pekerjaan mereka. Selain itu, peserta akan diajak untuk mengenali dan memahami berbagai situasi dilema etika yang mungkin muncul di tempat kerja, serta diajarkan cara mengambil keputusan yang tepat berdasarkan nilai-nilai integritas dan kepentingan organisasi.

Melalui program ini, kami berharap dapat mencetak karyawan yang tidak hanya unggul secara profesional, tetapi juga memiliki karakter kerja yang dapat diandalkan dan mampu berkontribusi dalam menciptakan budaya organisasi yang sehat dan produktif.

Untuk siapa program ini

  • Seluruh elemen dalam organisasi, mulai dari tingkat staf, pemimpin, hingga Aparatur Sipil Negara (ASN)
  • Staf dan supervisor yang menjalankan proses ini di unit kerjanya

Outline materi

  1. 01 Memahami Konsep Integrity dan Work Ethics

    • Pengertian integrity dan work ethics
    • Perbedaan integritas, moral, dan etika
    • Nilai-nilai dasar dalam etika kerja
    • Hubungan integritas dengan profesionalisme
    • Pentingnya kejujuran dan tanggung jawab
    • Integritas sebagai bagian dari budaya organisasi
    • Dampak perilaku tidak etis terhadap individu dan perusahaan
  2. 02 Membangun Integritas dalam Lingkungan Kerja

    • Konsistensi antara perkataan dan tindakan
    • Menjalankan pekerjaan sesuai aturan dan prosedur
    • Bertanggung jawab terhadap pekerjaan
    • Menjaga komitmen dan kepercayaan
    • Menghindari penyalahgunaan wewenang
    • Menjaga profesionalisme dalam berbagai kondisi
    • Membangun budaya kerja yang dapat dipercaya
  3. 03 Etika Profesional dan Perilaku di Tempat Kerja

    • Etika komunikasi di tempat kerja
    • Sikap profesional terhadap atasan dan rekan kerja
    • Etika dalam memberikan dan menerima informasi
    • Menghargai perbedaan pendapat
    • Menjaga sikap dan perilaku profesional
    • Etika penggunaan fasilitas perusahaan
    • Etika dalam komunikasi digital dan media sosial
  4. 04 Dilema Etika dan Pengambilan Keputusan

    • Pengertian ethical dilemma
    • Identifikasi masalah etika di tempat kerja
    • Faktor yang memengaruhi pengambilan keputusan
    • Cara membedakan kepentingan pribadi dan kepentingan organisasi
    • Konflik kepentingan
    • Tekanan dari lingkungan kerja
    • Kerangka pengambilan keputusan yang beretika
    • Studi kasus dilema etika di lingkungan perusahaan
  5. 05 Accountability dan Responsibility

    • Membangun rasa memiliki terhadap pekerjaan
    • Accountability dan responsibility
    • Berani mengakui kesalahan
    • Menyelesaikan masalah secara profesional
    • Tidak mencari kambing hitam
    • Membangun kepercayaan melalui tanggung jawab
    • Menjadikan kesalahan sebagai pembelajaran
  6. 06 Membangun Budaya Kerja Berintegritas

    • Peran individu dalam membangun budaya organisasi
    • Menjadi role model dalam integritas
    • Mendorong perilaku etis di lingkungan kerja
    • Membangun komunikasi yang terbuka dan sehat
    • Menciptakan lingkungan kerja yang saling menghargai
    • Mencegah perilaku tidak etis
    • Membangun budaya speak-up dan kepedulian terhadap organisasi

Metode penyampaian

  • Pemaparan materi
  • Diskusi interaktif
  • Studi kasus
  • Role play
  • Simulasi pengambilan keputusan

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan karakter & etika profesional, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • Modul & handout digital "Pelatihan Integrity dan Work Ethics"
  • e-Certificate dan sertifikat cetak "Pelatihan Integrity dan Work Ethics"
  • Materi presentasi dan studi kasus siap pakai
  • 2x rehat kopi dan 1x makan siang per hari (kelas tatap muka)
  • Training kit: tas, blocknote, dan alat tulis
  • Konsultasi bebas dengan fasilitator melalui grup pasca-pelatihan
  • Dokumentasi foto kegiatan

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

BogorTraining Center Tirta Pakuan, Bogor

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2027

Kelas publik Pelatihan Integrity dan Work Ethics dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2027 di Bogor. Batch terdekat 11–12 Agustus 2027 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

11–12 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya mengenai integritas yang lebih dari sekadar jujur. Sekarang saya lebih memahami bagaimana tanggung jawab dan profesionalisme membentuk integritas sejati dalam setiap tindakan.

Omar Putihrai

Manajer Operasional

Sesi studi kasus sangat relevan dengan situasi nyata di tempat kerja. Saya belajar banyak cara menghadapi dilema etika dan mengambil keputusan yang paling tepat untuk organisasi.

Pipin Arifin Linggawidjaja

Analis Keuangan

Materi yang disajikan tidak hanya teoritis, tetapi juga sangat aplikatif. Saya merasa lebih siap untuk menjadi teladan integritas bagi tim saya dan membantu menciptakan budaya kerja yang positif.

Ratnawati Sasongko

Supervisor HRD

Pertanyaan umum

Apa tujuan utama dari Pelatihan Integrity dan Work Ethics?

Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman peserta mengenai prinsip integritas dan etika kerja, serta mengembangkan kemampuan mereka dalam mengambil keputusan yang bertanggung jawab dan profesional di lingkungan kerja.

Siapa saja yang direkomendasikan untuk mengikuti Pelatihan Integrity dan Work Ethics?

Pelatihan ini sangat sesuai untuk semua tingkatan karyawan dalam organisasi, mulai dari staf, manajer, hingga pemimpin, termasuk Aparatur Sipil Negara (ASN), yang ingin memperkuat budaya kerja yang jujur, akuntabel, dan profesional.

Manfaat apa yang akan diperoleh peserta setelah mengikuti pelatihan ini?

Peserta akan mendapatkan pemahaman mendalam tentang etika profesional, memperkuat integritas dan rasa tanggung jawab pribadi, serta melatih kemampuan mereka dalam mengambil keputusan yang tepat ketika menghadapi dilema etika di tempat kerja.

Berapa lama durasi pelaksanaan pelatihan ini?

Program ini dilaksanakan selama dua hari, dengan kombinasi metode pembelajaran teori dan studi kasus praktis.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Integrity dan Work Ethics?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.