Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan ISO 26000 Pedoman Tanggung Jawab Sosial

Pahami dan terapkan standar ISO 26000 untuk meningkatkan reputasi, memenuhi harapan pemangku kepentingan, serta berkontribusi pada pembangunan

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Pelatihan ISO 26000 membekali organisasi dengan panduan esensial untuk mengimplementasikan prinsip tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) secara efektif. Dengan menguasai dan menerapkan standar internasional ini, perusahaan dapat memperkuat citra positif mereka, merespons ekspektasi pemangku kepentingan, dan turut serta dalam upaya pembangunan berkelanjutan. Program ini dirancang untuk membimbing perusahaan agar beroperasi dengan etika dan tanggung jawab tinggi dalam berbagai aspek, termasuk hak asasi manusia, pelestarian lingkungan, dan praktik hubungan kerja yang adil.

Kursus ini secara komprehensif membahas berbagai dimensi tanggung jawab sosial, mulai dari fondasi prinsip dan pedoman dasar ISO 26000 hingga strategi implementasi praktis dan evaluasi kinerja. Peserta akan dibekali pengetahuan dan keterampilan untuk mengintegrasikan standar ini guna meningkatkan keberlanjutan operasional dan etika bisnis. Selain itu, pelatihan ini juga menekankan pentingnya melibatkan para pemangku kepentingan dalam inisiatif tanggung jawab sosial perusahaan.

Program ini juga mencakup teknik pelaporan dan komunikasi yang efektif, memastikan bahwa komitmen sosial perusahaan dapat disampaikan secara transparan dan akuntabel kepada publik serta pihak-pihak terkait. Pemahaman mendalam mengenai ISO 26000 tidak dapat dicapai dalam waktu singkat; oleh karena itu, diperlukan waktu yang memadai dan bimbingan profesional untuk menguasai standar ini sepenuhnya.

Untuk siapa program ini

  • Manajer Kepatuhan
  • Spesialis CSR
  • Auditor Internal
  • Tim SDM
  • Pengambil Kebijakan

Outline materi

  1. 01 Pengenalan ISO 26000

    • Penerapan pengenalan iso 26000 pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pengenalan iso 26000
  2. 02 Prinsip dan Pedoman Tanggung Jawab Sosial

    • Penerapan prinsip dan pedoman tanggung jawab sosial pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan prinsip dan pedoman tanggung jawab sosial
  3. 03 Dimensi Tanggung Jawab Sosial Hak Asasi Manusia

    • Penerapan dimensi tanggung jawab sosial hak asasi manusia pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan dimensi tanggung jawab sosial hak asasi manusia
  4. 04 Dimensi Tanggung Jawab Sosial Lingkungan

    • Penerapan dimensi tanggung jawab sosial lingkungan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan dimensi tanggung jawab sosial lingkungan
  5. 05 Dimensi Tanggung Jawab Sosial Praktik Operasional

    • Penerapan dimensi tanggung jawab sosial praktik operasional pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan dimensi tanggung jawab sosial praktik operasional
  6. 06 Dimensi Tanggung Jawab Sosial Hubungan dan Kondisi Kerja

    • Penerapan dimensi tanggung jawab sosial hubungan dan kondisi kerja pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan dimensi tanggung jawab sosial hubungan dan kondisi kerja
  7. 07 Dimensi Tanggung Jawab Sosial Komunitas dan Pengembangan

    • Penerapan dimensi tanggung jawab sosial komunitas dan pengembangan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan dimensi tanggung jawab sosial komunitas dan pengembangan
  8. 08 Implementasi dan Integrasi ISO 26000 dalam Kebijakan Perusahaan

    • Penerapan implementasi dan integrasi iso 26000 dalam kebijakan perusahaan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan implementasi dan integrasi iso 26000 dalam kebijakan perusahaan
  9. 09 Pelaporan dan Komunikasi Tanggung Jawab Sosial

    • Penerapan pelaporan dan komunikasi tanggung jawab sosial pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pelaporan dan komunikasi tanggung jawab sosial
  10. 10 Evaluasi dan Audit Tanggung Jawab Sosial

    • Penerapan evaluasi dan audit tanggung jawab sosial pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan evaluasi dan audit tanggung jawab sosial

Metode penyampaian

  • Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur
  • Diskusi kelompok dan berbagi pengalaman antar peserta

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Tingkatkan Karier dan Keterampilan lewat Pelatihan dan Sertifikasi Profesional PT GAS. Bagaimana program pelatihan bersertifikat membantu profesional dan tim perusahaan menutup kesenjangan kompetensi, memperkuat portofolio karier, dan bersiap menghadapi tuntutan industri.
Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

BatamHotel berbintang di Batam

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan ISO 26000 Pedoman Tanggung Jawab Sosial dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Batam, Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta dan Bali. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan pemahaman mendalam tentang ISO 26000. Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep sulit menjadi mudah dipahami, sangat membantu dalam pekerjaan saya.”

Ali Alimsyah

Manajer Program CSR

“Materi yang disajikan relevan dan aplikatif. Saya belajar banyak mengenai cara mengintegrasikan tanggung jawab sosial ke dalam kebijakan perusahaan, terutama dalam pelaporan dan komunikasi.”

Umar Suwandi

Spesialis Keberlanjutan

“Saya sangat merekomendasikan pelatihan ini. Diskusi kelompok dan studi kasusnya sangat interaktif, menambah wawasan saya dalam melakukan audit tanggung jawab sosial perusahaan.”

Leman Hadi Soetemo

Auditor Internal

Pertanyaan umum

Apa itu ISO 26000

ISO 26000 adalah standar internasional yang memberikan panduan mengenai tanggung jawab sosial. Standar ini tidak dimaksudkan untuk sertifikasi, melainkan sebagai pedoman untuk membantu organisasi beroperasi secara etis dan transparan.

Siapa yang cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi Manajer Kepatuhan, Spesialis CSR, Auditor Internal, Tim SDM, dan Pengambil Kebijakan yang ingin memahami serta mengimplementasikan prinsip-prinsip tanggung jawab sosial di organisasi mereka.

Apa manfaat utama menerapkan ISO 26000

Menerapkan ISO 26000 dapat meningkatkan reputasi perusahaan, memperkuat hubungan dengan pemangku kepentingan, membantu perusahaan memenuhi ekspektasi sosial, dan berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan.

Apakah pelatihan ini mencakup studi kasus

Ya, pelatihan ini dirancang untuk mencakup berbagai aspek tanggung jawab sosial perusahaan, termasuk contoh-contoh praktis dan strategi implementasi, meskipun detail studi kasus tidak disebutkan secara spesifik dalam sumber.

Berapa lama durasi pelatihan ISO 26000 ini

Pelatihan ini diselenggarakan selama 2 hari, yang dianggap sebagai waktu yang memadai untuk mendapatkan pemahaman mendalam dan bimbingan profesional mengenai ISO 26000.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan ISO 26000 Pedoman Tanggung Jawab Sosial?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.