Pelatihan Kaizen untuk Peningkatan Kinerja Karyawan
Pelajari prinsip dan langkah penerapan Kaizen untuk mendorong inovasi, efisiensi, dan efektivitas guna meningkatkan kinerja individu dan perusahaan.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 4–5 November 2026
- Format
- Tatap Muka
GASTentangTentang program
Meskipun konsep Kaizen belum begitu familiar di Indonesia, filosofi perbaikan berkelanjutan ini telah terbukti membawa banyak perusahaan mencapai peningkatan signifikan dalam efisiensi operasional dan kesejahteraan karyawan. Pendekatan Kaizen mendorong setiap individu untuk bekerja secara efektif dan efisien, menciptakan budaya di mana inovasi menjadi bagian integral dari proses kerja sehari-hari.
Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang bagaimana budaya Kaizen dapat memicu pemikiran progresif dan cerdas di kalangan karyawan. Dengan melibatkan seluruh tingkatan hierarki dalam perusahaan, Kaizen memfasilitasi kolaborasi erat dan mendorong inovasi berkelanjutan, memastikan produk dan layanan tetap kompetitif di pasar.
Selama dua hari, program ini akan mengupas tuntas pentingnya budaya Kaizen dalam meningkatkan kinerja karyawan, serta bagaimana peningkatan ini secara timbal balik berkontribusi pada kemajuan dan kesuksesan perusahaan secara keseluruhan. Peserta akan dibimbing untuk memahami hubungan kausal antara praktik Kaizen dan pertumbuhan organisasi.
Untuk siapa program ini
- Staf
- Supervisor
- Manajer
- Level di atas manajer yang berminat mempelajari budaya Kaizen
Outline materi
01 Memahami Perspektif Kaizen
- Deskripsi komprehensif tentang Kaizen
- Signifikansi penerapan Kaizen dalam konteks perusahaan
- Poin-poin krusial dalam Kaizen: 3M (Muda, Mura, Muri), 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke), PDCA (Plan-Do-Check-Act), dan 5W+1H (What, Why, Who, When, Where, How)
02 Konsep dan Prinsip Kaizen
- Pengenalan konsep fundamental Kaizen
- Penjelasan prinsip-prinsip utama Kaizen
03 Penyusunan Langkah Implementasi Kaizen
- Panduan langkah demi langkah untuk menerapkan Kaizen di lingkungan perusahaan
- Penerapan penyusunan langkah implementasi kaizen pada pekerjaan sehari-hari
Metode penyampaian
- Presentasi interaktif
- Diskusi kelompok
- Sesi Brainstorming
- Studi kasus nyata
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul atau Handout
- Flashdisk GRATIS
- Sertifikat Pelatihan
- Tas Training (Bag or Backpackers) GRATIS
- Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll.)
- 2x Coffee Break & 1x Makan Siang, Makan Malam
- Souvenir Eksklusif GRATIS
- Ruang pelatihan ber-AC penuh dan dilengkapi Multimedia
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Neo Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Tendean
Rp 6.000.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.000.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 6.000.000 / peserta
SurabayaHotel Amaris, Ibis Style
Rp 6.000.000 / peserta
LombokSentosa Resort
Rp 6.000.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Kaizen untuk Peningkatan Kinerja Karyawan dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Surabaya dan Lombok. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang bagaimana perbaikan kecil yang konsisten dapat memberikan dampak besar. Materi disampaikan dengan sangat jelas dan mudah dipahami.”
Kimin Tanoto
Manajer Operasional
“Saya mendapatkan banyak ide praktis untuk diterapkan di tim saya. Konsep Kaizen yang diajarkan sangat relevan dengan tantangan di lapangan.”
Surjono Tanoto
Supervisor Produksi
“Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan teori dengan contoh-contoh yang menarik. Saya merasa lebih termotivasi untuk berkontribusi pada inovasi perusahaan.”
Nixon Jacobus Silfanus
Staf Pengembangan Produk
Pertanyaan umum
Apa itu Kaizen dan mengapa penting bagi perusahaan
Kaizen adalah filosofi Jepang tentang perbaikan berkelanjutan yang melibatkan semua karyawan dari setiap tingkatan. Penting karena dapat meningkatkan efisiensi, kualitas, dan produktivitas, serta mendorong inovasi dan kepuasan karyawan.
Siapa saja yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini
Pelatihan ini sangat cocok untuk staf, supervisor, manajer, dan semua individu di berbagai tingkatan organisasi yang tertarik untuk memahami dan menerapkan budaya Kaizen guna meningkatkan kinerja.
Apakah pelatihan ini mencakup studi kasus nyata
Ya, metode pelatihan kami mencakup studi kasus untuk membantu peserta memahami aplikasi praktis dari konsep dan prinsip Kaizen di berbagai skenario bisnis.
Fasilitas apa saja yang akan didapatkan peserta
Peserta akan mendapatkan modul, flashdisk, sertifikat, tas training, training kit, konsumsi (2x coffee break, 1x makan siang, makan malam), souvenir eksklusif, serta akses ruang pelatihan yang nyaman dan dilengkapi multimedia.
Berapa lama durasi pelatihan ini
Pelatihan ini dilaksanakan selama dua hari penuh.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Continuous Improvement dan Kreativitas
Tingkatkan efisiensi operasional dan inovasi bisnis melalui pemahaman mendalam tentang perbaikan berkelanjutan dan pengembangan kreativitas.
Pelatihan Administrasi Kantor Modern untuk Sekretaris dan Administrator Eksekutif
Tingkatkan efisiensi kerja dan kemampuan manajerial Anda untuk bersaing di lingkungan kantor modern yang serba digital.
Pelatihan Kaizen dalam Manajemen Sumber Daya Manusia
Optimalkan operasional HR dengan prinsip Kaizen untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih efisien dan mendukung kenyamanan karyawan.
Tertarik dengan program Pelatihan Kaizen untuk Peningkatan Kinerja Karyawan?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.