Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Keterampilan Manajerial Esensial bagi Manajer Baru

Kembangkan kompetensi kunci kepemimpinan dan komunikasi untuk efektif mengelola tim dan menghadapi dinamika lingkungan kerja yang terus berubah.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Peran seorang manajer adalah posisi krusial yang menuntut tidak hanya wewenang, tetapi juga kemampuan memimpin yang efektif dan komunikasi yang mahir. Tantangan di posisi ini memerlukan keahlian untuk memastikan pesan tersampaikan dengan jelas kepada bawahan tanpa kehilangan esensinya, sehingga tujuan perusahaan dapat tercapai secara optimal.

Lingkungan kerja saat ini ditandai oleh kompleksitas dan perubahan yang sangat cepat. Manajer dituntut untuk terus mengikuti tren dan adaptif terhadap dinamika yang memengaruhi tanggung jawab mereka. Pelatihan ini dirancang khusus untuk membekali para manajer baru dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk berinteraksi secara efektif dengan tim, mengelola pekerjaan, dan memimpin dengan percaya diri di tengah perubahan.

Program ini akan membimbing peserta dalam menguasai kompetensi manajerial esensial, mulai dari memahami visi perusahaan hingga mengembangkan kemampuan komunikasi, motivasi, dan manajemen waktu. Dengan demikian, diharapkan setiap manajer dapat meningkatkan profesionalisme dan kontribusi mereka dalam mencapai visi dan misi organisasi.

Untuk siapa program ini

  • Para supervisor, manajer, kepala bagian, atau pemimpin tim/unit kerja yang ingin meningkatkan profesionalisme dan efektivitas dalam peran kepemimpinan mereka.
  • Staf dan supervisor yang menjalankan proses ini di unit kerjanya

Outline materi

  1. 01 Materi Esensial untuk Manajer Pemula

    • Mengenal Visi dan Misi Perusahaan
    • Peran Manajer yang Efektif
    • Keterampilan & Kemampuan Manajemen yang Efektif
    • Komunikasi Efektif
    • Rapat yang Efektif
    • Perbandingan Rapat yang Baik dan Buruk
    • Keterampilan Memotivasi
    • Cara Mengembangkan Staf
    • Manajemen Waktu yang Efektif
  2. 02 Dasar dan Ruang Lingkup Pelatihan Keterampilan Manajerial Esensial bagi Manajer Baru

    • Konsep inti dan istilah kunci dalam pelatihan keterampilan manajerial esensial bagi manajer baru
    • Manfaat penerapan pelatihan keterampilan manajerial esensial bagi manajer baru bagi organisasi
  3. 03 Penerapan Pelatihan Keterampilan Manajerial Esensial bagi Manajer Baru di Tempat Kerja

    • Langkah penerapan pelatihan keterampilan manajerial esensial bagi manajer baru secara bertahap
    • Studi kasus dan latihan dari situasi kerja nyata

Metode penyampaian

  • Penyampaian materi dalam pelatihan ini akan menggunakan kombinasi teori, diskusi interaktif, sesi praktik, dan studi kasus. Kami juga fleksibel untuk menyesuaikan program pelatihan dengan kebutuhan spesifik peserta.
  • Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan kepemimpinan, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Kelas In-House Training Cara Cepat Tingkatkan Produktivitas Tim. Cara kerja in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk menaikkan produktivitas tim dalam waktu singkat, dari pemetaan kebutuhan dan penyusunan materi terapan sampai praktik langsung yang bisa diterapkan peserta di pekerjaannya.
Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Keterampilan Manajerial Esensial bagi Manajer Baru dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang pentingnya komunikasi yang jelas. Sangat membantu dalam mengelola tim sehari-hari.”

Tirto Angesti

Manajer Operasional

“Modul pengembangan staf memberikan ide-ide praktis yang langsung bisa diterapkan. Instruktur sangat berpengalaman dan interaktif.”

Tsang Kam Heung

Kepala Divisi Pemasaran

“Saya belajar banyak tentang manajemen waktu yang efektif. Sekarang lebih mudah menyusun prioritas dan delegasi tugas.”

Elizabeth Jayne

Team Leader

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan dapat dilaksanakan

Idealnya, pelatihan ini akan berjalan dengan minimal 3 peserta. Namun, jumlah ini dapat disesuaikan berdasarkan kebutuhan spesifik calon peserta.

Apakah tersedia opsi pelatihan privat atau individual

Ya, kami dapat membantu menyelenggarakan pelatihan privat selama satu hari, dengan persetujuan dari klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan kami rutin diadakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.

Apakah pelatihan dapat diadakan di luar kota-kota yang disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain memungkinkan dengan minimal kuota 5 orang peserta per kelas.

Apakah memungkinkan untuk mengadakan In-House Training (IHT) di perusahaan klien

Tentu saja, kami dapat menyelenggarakan IHT langsung di lokasi perusahaan klien.

Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien

Ya, jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan serta ketersediaan waktu klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Keterampilan Manajerial Esensial bagi Manajer Baru?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.