Kepemimpinan & Manajemen
Pengembangan Manajer Muda
Asah kepemimpinan, tingkatkan kompetensi manajerial, dan siapkan diri menjadi pemimpin yang inovatif serta adaptif di lingkungan bisnis modern.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 3 hari
- Jadwal terdekat
- 22–24 September 2026
- Format
- Tatap Muka / Daring
GASTentangTentang program
Program Pengembangan Manajer Muda dirancang untuk membentuk pemimpin masa depan yang kompeten dan berdaya saing. Pelatihan ini membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang dinamika bisnis modern dan keterampilan esensial untuk mengelola tim secara efektif.
Peserta akan diajak untuk mengidentifikasi potensi diri, mengasah kemampuan manajerial, dan mengembangkan pola pikir strategis. Ini termasuk pembelajaran tentang perencanaan bisnis, pengelolaan keuangan, operasional, pemasaran, serta pengembangan sumber daya manusia.
Fokus pelatihan adalah membekali manajer muda dengan alat dan wawasan yang diperlukan untuk menghadapi tantangan, membuat keputusan tepat, dan mendorong inovasi. Setelah program ini, peserta siap berkontribusi signifikan pada pertumbuhan organisasi.
Untuk siapa program ini
- Staf dan Supervisor yang memiliki potensi dan aspirasi untuk naik ke jenjang manajerial.
- Manajer tingkat awal yang ingin memperkuat dasar kepemimpinan dan kompetensi manajerial mereka.
- Profesional dari berbagai divisi yang bertanggung jawab atas pengelolaan tim dan proyek.
- Individu yang berambisi mengembangkan karier sebagai pemimpin strategis dalam organisasi.
Outline materi
01 Strategi Bisnis Korporat
- Memahami visi, misi, dan nilai-nilai inti perusahaan.
- Penyusunan rencana bisnis yang komprehensif dan berkelanjutan.
- Menetapkan tujuan dan target yang jelas serta terukur untuk tim.
02 Keterampilan Manajerial Esensial
- Strategi dan implementasi manajemen pemasaran yang efektif.
- Prinsip-prinsip manajemen produksi dan operasional.
- Dasar-dasar pengelolaan keuangan untuk manajer non-keuangan.
03 Pengelolaan Sumber Daya Manusia
- Teknik rekrutmen dan seleksi karyawan yang tepat.
- Pengembangan dan retensi talenta di dalam organisasi.
- Manajemen kinerja dan motivasi tim untuk produktivitas maksimal.
04 Penyelesaian Masalah dan Pengambilan Keputusan
- Mengidentifikasi akar masalah dengan metode analisis yang terstruktur.
- Menerapkan kerangka kerja untuk pengambilan keputusan yang efektif.
- Pengambilan keputusan berbasis data dan informasi yang akurat.
05 Etika Bisnis dan Profesionalisme
- Memahami prinsip-prinsip etika dalam lingkungan bisnis.
- Membangun integritas dan kepercayaan dalam setiap interaksi.
- Menjaga reputasi perusahaan melalui praktik bisnis yang bertanggung jawab.
Metode penyampaian
- Penyampaian materi interaktif dengan presentasi dan diskusi.
- Latihan praktis dan simulasi untuk mengaplikasikan teori.
- Analisis studi kasus nyata dari berbagai industri.
- Sesi brainstorming dan kerja kelompok untuk memecahkan masalah.
- Konsultasi bebas pasca-pelatihan dengan instruktur ahli.
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan kepemimpinan, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul & handout digital "Pengembangan Manajer Muda"
- e-Certificate dan sertifikat cetak "Pengembangan Manajer Muda"
- Materi presentasi dan studi kasus siap pakai
- 2x rehat kopi dan 1x makan siang per hari (kelas tatap muka)
- Training kit: tas, blocknote, dan alat tulis
- Konsultasi bebas dengan fasilitator melalui grup pasca-pelatihan
- Dokumentasi foto kegiatan
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Hubungi kami
JakartaHotel Amaris La Codefin Kemang
Hubungi kami
SurabayaHotel Neo Gubeng
Hubungi kami
BandungHotel Neo Dipatiukur
Hubungi kami
BaliHotel Ibis Kuta
Hubungi kami
LombokHotel Jayakarta Lombok
Hubungi kami
DaringZoom Meeting (kelas interaktif)
Hubungi kami
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pengembangan Manajer Muda dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Surabaya, Bandung, Bali dan Lombok, serta kelas daring. Batch terdekat 22–24 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini membuka pandangan saya tentang pentingnya strategi bisnis dan bagaimana mengimplementasikannya. Sangat aplikatif untuk peran saya saat ini.”
Rizky Pratama
Supervisor Penjualan
“Modul manajemen SDM sangat membantu saya dalam mengelola tim dengan lebih baik. Metode studi kasusnya membuat materi mudah dipahami.”
Dewi Sartika
Manajer Operasional
“Saya mendapatkan banyak insight baru tentang pengambilan keputusan strategis. Instrukturnya sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep sulit dengan sederhana.”
Fajar Nugraha
Analis Keuangan
Pertanyaan umum
Apa manfaat utama yang akan saya dapatkan dari program ini
Anda akan mengasah keterampilan kepemimpinan, meningkatkan kompetensi manajerial, dan siap menghadapi tantangan bisnis modern dengan lebih percaya diri dan inovatif.
Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini
Program ini ideal untuk staf, supervisor, manajer tingkat awal, dan profesional yang ingin mengembangkan diri sebagai pemimpin strategis dalam organisasi mereka.
Apakah pelatihan ini mencakup aspek soft skill dan hard skill
Ya, program ini dirancang untuk mengembangkan baik soft skill seperti kepemimpinan dan pengambilan keputusan, maupun hard skill seperti manajemen pemasaran, keuangan, dan operasional.
Bagaimana metode penyampaian pelatihan ini
Kami menggunakan kombinasi teori, diskusi interaktif, latihan praktis, analisis studi kasus, dan kerja kelompok untuk memastikan pemahaman yang mendalam dan aplikasi nyata.
Apakah ada pendampingan setelah pelatihan selesai
Ya, peserta dapat memanfaatkan sesi konsultasi bebas pasca-pelatihan dengan instruktur untuk mendiskusikan implementasi materi di lingkungan kerja mereka.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Leadership untuk Peningkatan Produktivitas
Kembangkan kepemimpinan efektif yang mendorong inovasi, memberdayakan tim, dan meningkatkan kinerja organisasi secara berkelanjutan di era bisnis modern.
Manajemen Efektif untuk Manajer Baru
Kembangkan kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan pengelolaan tim untuk menghadapi tantangan manajerial yang dinamis dan efektif.
Manajemen Skill dan Leadership
Kembangkan kemampuan manajerial dan kepemimpinan untuk menghadapi tantangan tim yang dinamis dan menjadi pemimpin transformasional yang efektif.
Tertarik dengan program Pengembangan Manajer Muda?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.