Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Manager Development Program

Tingkatkan kompetensi kepemimpinan dan manajerial Anda untuk mengelola tim secara efektif dan mendorong kinerja organisasi yang unggul.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
15–16 September 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Program Pengembangan Manajer ini dirancang untuk membekali individu dengan pemahaman mendalam tentang peran krusial seorang manajer dalam sebuah organisasi. Pelatihan ini fokus pada pengembangan kapabilitas kepemimpinan serta pengelolaan tim yang produktif. Peserta akan dibantu untuk menjadi manajer yang lebih cakap, melalui peningkatan keterampilan manajerial esensial, kemampuan komunikasi yang efektif, ketajaman dalam pengambilan keputusan, dan pengelolaan sumber daya manusia yang optimal.

Kurikulum pelatihan memadukan teori kepemimpinan dengan aplikasi praktis yang relevan dengan konteks dunia kerja saat ini. Pendekatan ini bertujuan untuk secara signifikan meningkatkan kinerja manajerial. Peserta akan dibekali dengan beragam alat dan teknik yang memungkinkan mereka mengelola tim secara produktif, merumuskan strategi bisnis yang visioner, serta meningkatkan efisiensi dalam perencanaan dan eksekusi tugas-tugas manajerial.

Melalui serangkaian studi kasus dan latihan praktis, peserta akan belajar cara mengidentifikasi dan mengatasi berbagai tantangan yang kerap dihadapi manajer di lapangan. Setelah menyelesaikan program ini, peserta akan memperoleh Sertifikasi Manager Development Program, sebuah pengakuan resmi atas kompetensi mereka dalam peran manajerial dan pengembangan kepemimpinan.

Untuk siapa program ini

  • Manajer yang sedang menjabat: Individu yang saat ini memegang posisi manajerial dan berkeinginan untuk meningkatkan keterampilan yang sudah dimiliki.
  • Calon Manajer: Profesional yang dipersiapkan untuk menduduki posisi manajerial di masa mendatang dan memerlukan fondasi keterampilan kepemimpinan serta pengelolaan.
  • HRD dan Pengembangan SDM: Personel yang bertanggung jawab dalam merancang dan mengimplementasikan program pengembangan bagi para manajer di perusahaan.
  • Konsultan Pengembangan Kepemimpinan: Profesional yang menyediakan jasa konsultasi terkait pengembangan kemampuan manajerial dan kepemimpinan.
  • Individu yang Tertarik dalam Pengembangan Manajerial: Siapapun yang ingin memperdalam pemahaman tentang peran manajer dan keterampilan kepemimpinan yang dibutuhkan.

Outline materi

  1. 01 Pengenalan Manajer dan Peran Manajerial

    • Definisi manajer dan tanggung jawab utamanya dalam struktur organisasi.
    • Perbedaan mendasar antara manajer dan pemimpin: keterampilan manajerial dan kepemimpinan yang diperlukan.
    • Kontribusi manajer dalam pencapaian tujuan organisasi dan pengelolaan tim yang efektif.
  2. 02 Keterampilan Kepemimpinan untuk Manajer

    • Prinsip-prinsip dasar kepemimpinan dan strategi untuk menjadi pemimpin yang efektif.
    • Teknik memotivasi dan menginspirasi anggota tim guna mencapai sasaran bersama.
    • Manajemen konflik dalam tim dan pendekatan produktif dalam mengatasinya.
  3. 03 Keterampilan Pengambilan Keputusan dan Problem Solving

    • Teknik pengambilan keputusan yang efektif bagi manajer.
    • Pengelolaan masalah yang kompleks dan formulasi keputusan yang rasional.
    • Penerapan metode analisis dalam proses pengambilan keputusan untuk meningkatkan hasil organisasi.
  4. 04 Pengelolaan Tim dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

    • Pembentukan tim yang efektif dan pengelolaan dinamika internal tim.
    • Teknik komunikasi yang efektif dalam tim untuk mendukung kolaborasi yang produktif.
    • Implementasi strategi pelatihan dan pengembangan guna meningkatkan kompetensi anggota tim.
  5. 05 Manajemen Waktu dan Prioritas

    • Teknik manajemen waktu untuk mengelola berbagai tugas dan tanggung jawab.
    • Penentuan prioritas tugas dan pengelolaan waktu secara lebih efisien.
    • Strategi mengatasi hambatan dan memastikan pencapaian tujuan sesuai tenggat waktu.
  6. 06 Merancang dan Menerapkan Strategi Bisnis

    • Teknik perancangan strategi bisnis yang selaras dengan tujuan perusahaan.
    • Pengelolaan perubahan dan inovasi di dalam organisasi.
    • Penerapan teknik perencanaan strategis dan memastikan eksekusi yang efektif.
  7. 07 Komunikasi yang Efektif untuk Manajer

    • Keterampilan komunikasi verbal dan non-verbal yang penting bagi manajer.
    • Teknik presentasi yang jelas dan persuasif kepada para pemangku kepentingan.
    • Pengelolaan komunikasi dalam situasi krisis dan memimpin tim dalam kondisi menantang.
  8. 08 Studi Kasus dan Latihan Praktis

    • Pembahasan studi kasus terkait tantangan manajerial dan solusi yang diterapkan.
    • Latihan praktis dalam perencanaan dan pengelolaan proyek dengan pendekatan manajerial.
    • Simulasi pengambilan keputusan dan penyelesaian masalah dalam lingkungan manajerial.

Metode penyampaian

  • Presentasi: Penjelasan komprehensif mengenai prinsip dasar dan teknik-teknik manajerial yang relevan dalam pengelolaan organisasi.
  • Latihan Praktis: Aktivitas langsung yang dirancang untuk mengasah keterampilan kepemimpinan dan manajerial peserta.
  • Studi Kasus: Diskusi mendalam tentang berbagai tantangan dalam pengelolaan tim dan organisasi, beserta cara penanganannya.
  • Simulasi dan Evaluasi: Simulasi skenario pengambilan keputusan dan pengelolaan tim, diikuti dengan evaluasi hasil keputusan yang diambil.
  • Sesi Tanya Jawab: Forum diskusi untuk membahas tantangan dalam peran manajerial dan mencari solusi bersama.

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Manager Development Program dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 15–16 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

Materi yang disampaikan sangat relevan dan mudah diaplikasikan. Saya jadi lebih percaya diri dalam memimpin tim setelah mengikuti pelatihan ini.

Henny Hartady

Manajer Operasional

Program ini membuka wawasan saya tentang bagaimana merancang pengembangan manajer yang lebih efektif. Studi kasusnya sangat membantu.

Gunardi Frans Fong

Supervisor HR

Pelatihan ini memberikan bekal yang lengkap untuk peran manajerial saya di masa depan. Metode penyampaiannya interaktif dan tidak membosankan.

Allan Tjahja Tjao

Calon Manajer

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan ini dapat berjalan

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan berdasarkan kebutuhan spesifik peserta.

Apakah memungkinkan untuk mengikuti pelatihan secara individual atau private course

Ya, kami dapat membantu menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari jika ada persetujuan dari klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.

Apakah pelatihan bisa diadakan di kota lain di luar daftar yang disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain dapat dilakukan dengan kuota minimal 5 orang per kelas.

Apakah bisa diselenggarakan secara In House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien

Ya, pelatihan ini dapat diselenggarakan sebagai In House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien.

Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien

Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Manager Development Program?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.