Pelatihan Manajemen dan Penilaian Kinerja
Tingkatkan produktivitas organisasi dan profitabilitas sistem melalui pengelolaan kinerja karyawan yang komprehensif dan efektif.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 17–18 November 2026
- Format
- Tatap Muka / Daring
GASTentangTentang program
Departemen sumber daya manusia (SDM) saat ini dihadapkan pada tuntutan untuk mengambil peran yang lebih strategis dan terukur dalam mendukung pencapaian tujuan bisnis organisasi. Para praktisi SDM diharapkan tidak hanya mengelola administrasi, tetapi juga berkontribusi secara signifikan terhadap peningkatan produktivitas dan profitabilitas perusahaan.
Pelatihan ini dirancang sebagai sarana bagi para profesional SDM agar dapat berperan aktif dalam membangun dan mengimplementasikan sistem manajemen kinerja yang efektif. Dengan demikian, SDM dapat menjadi pendorong utama dalam mencapai target-target organisasi dan memastikan setiap individu berkontribusi optimal.
Program ini akan membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan untuk merancang, mengelola, dan mengevaluasi sistem manajemen kinerja secara menyeluruh. Ini mencakup pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip dasar, praktik terbaik, serta strategi untuk mengatasi tantangan umum dalam penilaian dan pengembangan kinerja karyawan. Pada akhirnya, pelatihan ini bertujuan untuk menciptakan SDM yang adaptif, strategis, dan mampu memberikan dampak nyata pada bottom line perusahaan.
Untuk siapa program ini
- Profesional sumber daya manusia
- Manajer yang bertanggung jawab untuk mengimplementasikan atau mengelola sistem manajemen kinerja dan/atau penilaian di organisasi mereka
Outline materi
01 Memahami Perbedaan dan Sistem Penilaian Kinerja
- Perbedaan antara manajemen kinerja dan penilaian kinerja
- Jenis-jenis sistem penilaian kinerja
02 Implementasi dan Pengelolaan Sistem Penilaian Kinerja
- Menerapkan dan mengelola sistem penilaian kinerja
- Menetapkan dan mengkomunikasikan tujuan serta standar kinerja
03 Memberikan Umpan Balik dan Evaluasi
- Memberikan umpan balik
- Merencanakan dan menulis penilaian kinerja
- Melakukan sesi umpan balik penilaian kinerja
04 Mengelola Kinerja dan Pengembangan Karyawan
- Menangani kinerja di bawah standar
- Memantau proses manajemen kinerja
- Penilaian multi-rater
- Pengembangan karyawan
Metode penyampaian
- Diskusi interaktif
- Studi kasus nyata
- Latihan praktis
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Layanan antar-jemput bandara/hotel GRATIS
- Transportasi peserta ke lokasi pelatihan (berdasarkan permintaan)
- Modul / Handout
- Flashdisk
- Sertifikat pelatihan
- Tas atau ransel pelatihan
- Training Kit (dokumentasi foto, blocknote, alat tulis kantor, dll.)
- 2x rehat kopi dan 1x makan siang
- Souvenir eksklusif
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin
Rp 6.500.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.500.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.500.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta
Rp 7.500.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 7.500.000 / peserta
Daringvia Zoom
Hubungi kami
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Manajemen dan Penilaian Kinerja dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang bagaimana membangun sistem penilaian kinerja yang adil dan efektif. Materi yang disajikan sangat relevan dengan tantangan di lapangan.”
Edward Stephanus Djauhari
Manajer HR
“Saya mendapatkan banyak ide baru untuk memberikan umpan balik yang konstruktif kepada tim. Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep sulit dengan mudah.”
Djatmiko Tedjo
Supervisor
“Studi kasus yang diberikan sangat membantu kami memahami penerapan teori. Kini saya lebih percaya diri dalam merancang program pengembangan karyawan.”
Ricky Tandiono
Koordinator Sumber Daya Manusia
Pertanyaan umum
Berapa jumlah peserta minimal agar pelatihan dapat berjalan
Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun jumlah tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik Anda.
Apakah tersedia opsi pelatihan privat atau individual
Ya, kami dapat membantu menyelenggarakan pelatihan privat atau kursus individual selama 1 hari, dengan persetujuan dari klien.
Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diadakan
Pelatihan kami diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, serta beberapa negara lain seperti Singapura dan Malaysia.
Apakah pelatihan bisa diselenggarakan di kota lain
Penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain dengan syarat minimal kuota 5 orang peserta per kelas.
Apakah memungkinkan untuk mengadakan In House Training di perusahaan klien
Ya, kami sangat terbuka untuk menyelenggarakan In House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien.
Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien
Jadwal pelaksanaan pelatihan dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan dan preferensi klien.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Coaching for Skill Development
Optimalkan kapabilitas individu dan tim Anda untuk mencapai tujuan strategis perusahaan melalui pendekatan coaching yang efektif.
Pelatihan Prinsip Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Non-Manajer HR
Dapatkan pemahaman komprehensif tentang pengelolaan SDM yang efektif untuk meningkatkan kinerja departemen dan mencapai target perusahaan.
Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Perusahaan
Tingkatkan kesadaran, motivasi, dan keterampilan karyawan untuk mendorong produktivitas dan mencapai tujuan strategis perusahaan.
Tertarik dengan program Pelatihan Manajemen dan Penilaian Kinerja?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.