Pelatihan Manajemen Kinerja Sumber Daya Manusia
Tingkatkan produktivitas tim Anda dengan sistem manajemen kinerja yang terstruktur, selaras dengan tujuan strategis perusahaan.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 17–18 November 2026
- Format
- Tatap Muka
GASTentangTentang program
Dalam lanskap bisnis yang semakin kompetitif, kemampuan sebuah organisasi untuk mencapai sasaran keseluruhannya sangat bergantung pada pengelolaan kinerja yang efektif. Proses ini krusial untuk memastikan setiap individu dan tim berkontribusi maksimal, mulai dari pemahaman tujuan strategis hingga pelaksanaan program pengembangan karyawan.
Program ini dirancang untuk membekali para manajer dan supervisor dengan pemahaman mendalam tentang siklus manajemen kinerja. Peserta akan belajar bagaimana menyelaraskan target individu dengan visi perusahaan, melakukan pemantauan kinerja, memberikan umpan balik konstruktif, serta menyusun penilaian prestasi yang adil dan program pengembangan yang relevan.
Melalui pelatihan ini, kami bertujuan untuk meningkatkan kapabilitas para pemimpin dalam mengimplementasikan sistem manajemen kinerja yang komprehensif. Ini akan memungkinkan organisasi untuk mengoptimalkan produktivitas di setiap level, mulai dari individu, kelompok, hingga capaian korporat secara keseluruhan.
Untuk siapa program ini
- Manajer fungsional (produksi, R&D, marketing, logistik, SCM, ICT)
- Supervisor
- Manajer dari departemen lain yang terkait dengan manajemen kinerja
Outline materi
01 Konsep Dasar dan Pengelolaan Kinerja
- Memahami konsep Balance Scorecard dan penerapannya dalam pengelolaan kinerja
- Menentukan sasaran kinerja yang spesifik dan terukur
- Menetapkan ukuran kinerja yang relevan untuk setiap sasaran
02 Penyelarasan Tujuan dan Komitmen Karyawan
- Menyelaraskan tujuan organisasi dengan unit bisnis dan target personal
- Teknik membangun komitmen dari bawahan
- Strategi pengelolaan Key Performance Indicator (KPI)
03 Komunikasi Efektif dalam Pengelolaan Kinerja
- Teknik komunikasi untuk pengelolaan kinerja
- Prinsip-prinsip coaching dan counseling yang efektif
04 Dokumentasi dan Evaluasi Kinerja
- Prosedur dokumentasi dan pengelolaan kinerja
- Metode penilaian kinerja yang objektif
- Revisi sasaran berdasarkan hasil evaluasi
- Strategi diskusi kinerja yang konstruktif
05 Studi Kasus
- Analisis studi kasus manajemen kinerja berbasis Balance Scorecard
- Penerapan studi kasus pada pekerjaan sehari-hari
Metode penyampaian
- Presentasi interaktif
- Diskusi kelompok
- Studi kasus
- Evaluasi
- Pre-test dan Post-test
- Permainan (Games)
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Layanan antar-jemput bandara/hotel gratis
- Transportasi peserta ke tempat pelatihan (sesuai permintaan)
- Modul/Handout pelatihan
- Flashdisk
- Sertifikat
- Tas training (Bag or backpack)
- Training Kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, dll.)
- 2x Coffee Break dan 1x Makan Siang, Makan Malam
- Souvenir eksklusif
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin
Rp 6.500.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.500.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.500.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta
Rp 7.500.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 7.500.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Manajemen Kinerja Sumber Daya Manusia dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini memberikan panduan praktis untuk menyelaraskan tujuan tim dengan strategi perusahaan. Materi tentang KPI dan coaching sangat relevan untuk pekerjaan saya sehari-hari.”
Hendry Supanini
Manajer Operasional
“Saya sangat terbantu dengan modul penilaian kinerja dan teknik komunikasi. Kini lebih percaya diri dalam memberikan umpan balik dan merancang program pengembangan karyawan.”
Lenny Wijaya
Supervisor HRD
“Studi kasusnya sangat aplikatif dan membuka wawasan baru tentang Balance Scorecard. Instruktur juga sangat berpengalaman dan mampu menjelaskan materi dengan jelas.”
Hadinata Widjaja
Kepala Departemen Marketing
Pertanyaan umum
Berapa jumlah minimal peserta untuk pelatihan ini dapat berjalan
Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan Anda.
Apakah tersedia opsi pelatihan secara personal atau private course
Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan satu hari secara privat jika ada kesepakatan dengan klien.
Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan
Pelatihan kami diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.
Bisakah pelatihan diselenggarakan di luar kota-kota yang disebutkan
Penyelenggaraan pelatihan di kota lain memungkinkan dengan kuota minimal 5 peserta per kelas.
Apakah bisa diselenggarakan sebagai In House Training (IHT) di perusahaan klien
Ya, kami dapat menyelenggarakan IHT di lokasi perusahaan klien.
Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien
Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan klien.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan HR Scorecard Menghubungkan SDM, Strategi, dan Kinerja
Tingkatkan peran HR menjadi mitra strategis perusahaan dengan menyelaraskan manajemen SDM dengan tujuan bisnis menyeluruh.
Pelatihan Sistem Manajemen Kinerja
Tingkatkan objektivitas dan keadilan dalam penilaian kinerja untuk mendorong motivasi karyawan dan efektivitas organisasi.
Pelatihan Manajemen Waktu Efektif
Kuasi keterampilan mengelola waktu secara efisien untuk meningkatkan produktivitas pribadi dan kinerja tim secara keseluruhan.
Tertarik dengan program Pelatihan Manajemen Kinerja Sumber Daya Manusia?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.