Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan HR Scorecard Menghubungkan SDM, Strategi, dan Kinerja

Tingkatkan peran HR menjadi mitra strategis perusahaan dengan menyelaraskan manajemen SDM dengan tujuan bisnis menyeluruh.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka / Daring

Tentang program

Dalam upaya mencapai visi dan misi perusahaan, peran divisi Sumber Daya Manusia (SDM) sangat krusial. Dave Ulrich, seorang pakar manajemen SDM terkemuka, menekankan bahwa departemen SDM harus berevolusi menjadi mitra strategis bisnis. Untuk mewujudkan peran strategis ini, departemen HR perlu mengembangkan HR Scorecard yang secara eksplisit mendukung misi, visi, dan strategi organisasi.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali praktisi HR agar tidak terjebak dalam penggunaan Key Performance Indicator (KPI) yang kurang relevan terhadap pencapaian tujuan strategis perusahaan. Dengan HR Scorecard, fungsi HR dapat secara efektif mengukur kontribusinya terhadap kinerja organisasi secara keseluruhan, memastikan setiap inisiatif SDM selaras dengan arah strategis perusahaan.

Melalui program ini, peserta akan dibimbing untuk memahami dan mengimplementasikan kerangka kerja HR Scorecard yang komprehensif. Ini akan memungkinkan mereka untuk membangun sistem manajemen kinerja HR yang terintegrasi, yang tidak hanya mengukur efisiensi internal departemen HR, tetapi juga dampaknya terhadap hasil bisnis secara luas. Peserta akan belajar bagaimana menerjemahkan strategi bisnis menjadi inisiatif HR yang terukur dan berdampak nyata.

Untuk siapa program ini

  • Praktisi HRD: Direktur, VP, dan Manajer
  • Perencana organisasi
  • Eksekutif di bidang manajemen kinerja
  • Konsultan dan peminat HR Balanced Scorecard

Outline materi

  1. 01 Hari Pertama

    • Dasar-dasar Manajemen Kinerja:
    • Apa itu Kinerja
    • Alasan Perlunya Sistem Manajemen Kinerja
    • Perencanaan Kinerja
    • Memahami Balanced Scorecard:
    • Apa itu Balanced Scorecard
    • Perspektif Balanced Scorecard
    • Alasan Menerapkan HR Scorecard
    • Misi, Nilai, dan Visi
    • Tinjauan Perencanaan Strategis:
    • Apa itu Perencanaan Strategis
    • Proses Manajemen Strategis
    • Analisis Strategis
    • Pilihan Strategis
    • Peta Strategi HR
    • Pengukuran, Target, dan Inisiatif
  2. 02 Hari Kedua

    • Cascading: Mendesain Peta Strategi HR
    • Manfaat HR Scorecard
    • Menyusun KPI HR: Lead & Lag Indicator
    • Menyusun Target dan Inisiatif Strategis di Bidang HR
    • Membangun HR Performance Dashboard
  3. 03 Dasar dan Ruang Lingkup Pelatihan HR Scorecard Menghubungkan SDM, Strategi, dan Kinerja

    • Konsep inti dan istilah kunci dalam pelatihan hr scorecard menghubungkan sdm, strategi, dan kinerja
    • Manfaat penerapan pelatihan hr scorecard menghubungkan sdm, strategi, dan kinerja bagi organisasi

Metode penyampaian

  • Presentasi
  • Diskusi
  • Studi Kasus
  • Evaluasi
  • Pre-Test & Post-Test
  • Permainan

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Terbaik bersama PT Gerbang Akselerasi Sukses. Pengenalan layanan pelatihan dan sertifikasi kompetensi PT Gerbang Akselerasi Sukses, dari kelas publik bulanan di enam kota hingga in-house training yang dirancang mengikuti kebutuhan perusahaan.

Fasilitas

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Modul / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Daring

DaringZoom

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan HR Scorecard Menghubungkan SDM, Strategi, dan Kinerja dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini membuka pandangan baru tentang bagaimana HR dapat berkontribusi langsung pada strategi perusahaan. Materi disajikan dengan sangat jelas dan relevan.”

Isman Ayub

Manajer HR

“Saya sangat terbantu memahami cara menyusun KPI HR yang benar-benar terhubung dengan tujuan bisnis. Instrukturnya sangat kompeten dan interaktif.”

Jamin Tjandra

Spesialis Pengembangan Organisasi

“Konsep HR Scorecard yang diajarkan sangat praktis dan bisa langsung diterapkan. Ini adalah investasi yang sangat berharga untuk departemen HR kami.”

Theresia Widyawati Setiono

Direktur SDM

Pertanyaan umum

Berapa jumlah peserta minimal untuk pelatihan ini

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik Anda.

Apakah tersedia opsi pelatihan privat atau one-on-one

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan secara privat atau one-on-one selama 1 hari, tergantung kesepakatan dengan klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan reguler kami diadakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.

Bisakah pelatihan diadakan di luar kota yang disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan dapat dilakukan di kota lain dengan kuota minimal 5 orang per kelas.

Apakah tersedia program In House Training (IHT) untuk perusahaan

Tentu, kami dapat menyelenggarakan In House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien Anda.

Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan

Ya, jadwal pelatihan dapat disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan spesifik klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan HR Scorecard Menghubungkan SDM, Strategi, dan Kinerja?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.