Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Manajemen Penanganan Perselisihan Hubungan Industrial

Kuasi keterampilan esensial dalam menyelesaikan konflik antara pekerja dan perusahaan untuk menjaga stabilitas dan produktivitas.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka / Daring

Tentang program

Perselisihan antara tenaga kerja dan perusahaan dapat menimbulkan dampak negatif yang signifikan terhadap operasional, profitabilitas, serta reputasi perusahaan. Perbedaan kepentingan seringkali menjadi pemicu utama konflik ini, dan semakin lama perselisihan berlarut-larut, semakin besar pula kerugian yang akan ditanggung perusahaan. Oleh karena itu, penting bagi setiap organisasi untuk memiliki strategi manajemen perselisihan hubungan industrial yang efektif.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan agar mampu mengelola dan menyelesaikan konflik secara proaktif. Tujuannya adalah mencegah eskalasi masalah hingga ke ranah Pengadilan Hubungan Industrial, yang tidak hanya memperumit situasi tetapi juga menambah beban biaya operasional. Dengan penanganan yang tepat sejak dini, perusahaan dapat mempertahankan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif.

Program ini akan membimbing peserta untuk memahami prinsip-prinsip dasar penyelesaian perselisihan, mengidentifikasi faktor-faktor pemicu, serta menerapkan praktik terbaik dalam mediasi dan negosiasi. Peserta akan diajak menganalisis studi kasus nyata untuk mengembangkan kemampuan problem-solving yang relevan dengan dinamika hubungan industrial di Indonesia.

Untuk siapa program ini

  • Direktur perusahaan
  • Manajer
  • Manajer HRD
  • Staf Legal Officer
  • Staf Hubungan Industrial

Outline materi

  1. 01 Pengantar Manajemen Penanganan Perselisihan Hubungan Industrial

    • Ruang lingkup manajemen penanganan perselisihan hubungan industrial
    • Faktor-faktor penyebab perselisihan hubungan industrial
  2. 02 Jenis-jenis Perselisihan dan Mekanisme Penyelesaian

    • Persesuaian paham
    • Pelaksanaan hak
    • Kewajiban keserikatpekerjaan
    • Pemutusan hubungan kerja
    • Mekanisme penyelesaian hubungan industrial
  3. 03 Strategi Resolusi Konflik dan Pencegahan

    • Strategi perundingan bipartit
    • Arbitrase hubungan industrial
    • Perancangan hubungan industrial yang meminimalisir perselisihan
  4. 04 Aplikasi Praktis dan Studi Kasus

    • Studi kasus penanganan perselisihan hubungan industrial
    • Penerapan aplikasi praktis dan studi kasus pada pekerjaan sehari-hari

Metode penyampaian

  • Presentasi interaktif
  • Diskusi kelompok
  • Studi kasus
  • Evaluasi
  • Pre-Test & Post-Test
  • Permainan edukatif

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan hubungan industrial, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Tingkatkan Karier dan Keterampilan lewat Pelatihan dan Sertifikasi Profesional PT GAS. Bagaimana program pelatihan bersertifikat membantu profesional dan tim perusahaan menutup kesenjangan kompetensi, memperkuat portofolio karier, dan bersiap menghadapi tuntutan industri.
Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Modul / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Daring

DaringVIA ZOOM

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Manajemen Penanganan Perselisihan Hubungan Industrial dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang pentingnya penanganan perselisihan sejak dini. Materi dan studi kasusnya relevan dengan tantangan di perusahaan kami.”

Rina Wijayanti

Manajer HRD

“Saya mendapatkan banyak strategi baru untuk negosiasi bipartit. Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep yang kompleks menjadi mudah dipahami.”

Bambang Kurniawan

Staf Legal

“Metode pelatihannya interaktif dan menyenangkan. Pengetahuan yang saya dapatkan akan langsung saya terapkan untuk mencegah konflik di tempat kerja.”

Siti Aminah

Supervisor SDM

Pertanyaan umum

Berapa jumlah peserta minimal agar pelatihan ini dapat dilaksanakan

Pelatihan idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan berdasarkan kebutuhan spesifik peserta.

Apakah saya bisa mengikuti pelatihan secara privat

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari dengan persetujuan dari klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan kami diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.

Apakah memungkinkan untuk mengadakan pelatihan di kota lain

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain dapat dilakukan dengan kuota minimal 5 orang per kelas.

Dapatkah pelatihan ini diselenggarakan sebagai In House Training di perusahaan klien

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan secara In House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien.

Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien

Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan serta ketersediaan waktu klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Manajemen Penanganan Perselisihan Hubungan Industrial?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.