GAS

Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Comprehensive Industrial Relation

Dalami seluk-beluk hubungan industrial untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif, serta mampu menyelesaikan perselisihan

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Hubungan industrial merupakan aspek multidisiplin dalam pengelolaan sumber daya manusia yang mencakup interaksi antara organisasi dengan berbagai pemangku kepentingan. Umumnya, hubungan ini kerap diartikan sebagai relasi antara pekerja dengan serikat pekerja. Namun, pandangan ini terus berkembang, menekankan pentingnya hak-hak pekerja sebagai aset berharga yang harus diperhatikan sesuai regulasi berlaku, mengingat perkembangan tenaga kerja berpengaruh signifikan terhadap kemajuan industri.

Terciptanya hubungan industrial yang harmonis dan kondusif adalah harapan setiap perusahaan. Meskipun demikian, perbedaan kepentingan antara pengusaha dan pekerja seringkali memicu perselisihan. Konflik dalam hubungan industrial dapat mengganggu operasional perusahaan, sehingga diperlukan solusi yang adil dan dapat diterima oleh semua pihak untuk menjaga kelangsungan bisnis.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam mengenai dinamika hubungan industrial, termasuk strategi penyelesaian perselisihan. Dengan materi yang komprehensif, peserta akan belajar cara menavigasi kompleksitas hubungan industrial di Indonesia, baik melalui jalur di luar pengadilan maupun melalui proses hukum yang relevan.

Kami menyadari kompleksitas materi ini. Oleh karena itu, pelatihan ini didukung oleh instruktur berpengalaman yang mampu menyajikan topik secara menarik dan interaktif, memastikan peserta tidak merasa jenuh dan dapat menyerap ilmu secara maksimal untuk diterapkan di lingkungan kerja mereka.

Untuk siapa program ini

  • Individu yang ingin mendalami bidang hubungan industrial
  • Praktisi HR
  • Manajer
  • Supervisor
  • Perwakilan serikat pekerja

Outline materi

  1. 01 Dasar dan Ruang Lingkup Pelatihan Comprehensive Industrial Relation

    • Konsep inti dan istilah kunci dalam pelatihan comprehensive industrial relation
    • Manfaat penerapan pelatihan comprehensive industrial relation bagi organisasi

  2. 02 Penerapan Pelatihan Comprehensive Industrial Relation di Tempat Kerja

    • Langkah penerapan pelatihan comprehensive industrial relation secara bertahap
    • Studi kasus dan latihan dari situasi kerja nyata

  3. 03 Rencana Tindak Lanjut

    • Menyusun langkah penerapan hasil pelatihan di unit masing-masing
    • Menetapkan indikator keberhasilan dan jadwal tindak lanjut

Metode penyampaian

  • Fasilitas pelatihan online (Zoom)
  • Pelatihan tatap muka (offline)
  • Diskusi interaktif
  • Studi kasus dan pemecahan masalah

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Jasa Pelatihan Karyawan Berbasis Kompetensi Industri. Layanan pelatihan karyawan yang dirancang mengikuti standar kompetensi industri, sehingga hasil belajar peserta langsung terhubung dengan kebutuhan operasional dan target perusahaan.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Terbaik bersama PT Gerbang Akselerasi Sukses. Pengenalan layanan pelatihan dan sertifikasi kompetensi PT Gerbang Akselerasi Sukses, dari kelas publik bulanan di enam kota hingga in-house training yang dirancang mengikuti kebutuhan perusahaan.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Comprehensive Industrial Relation dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang penyelesaian perselisihan. Studi kasusnya relevan dan sangat membantu memahami aplikasi teori di lapangan.”

Sony Rudikan

Manajer SDM

“Materi yang disampaikan komprehensif, terutama penjelasan detail tentang UU No. 13/2003. Instruktur mampu menjelaskan topik yang kompleks dengan mudah dimengerti.”

Elvira Pudjiwati

Staf HR

“Saya sangat terbantu dengan strategi meminimalisir konflik sebelum PHK. Pendekatan yang diajarkan sangat praktis dan bisa langsung diterapkan di tempat kerja.”

Iwan Valiant Joesoef

Supervisor Ketenagakerjaan

Pertanyaan umum

Apa saja manfaat utama mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini akan membekali Anda dengan pemahaman mendalam tentang hubungan industrial, cara efektif menyelesaikan perselisihan, serta pengetahuan tentang regulasi ketenagakerjaan yang relevan.

Siapa saja yang cocok mengikuti program ini

Program ini ideal bagi praktisi HR, manajer, supervisor, perwakilan serikat pekerja, atau siapa pun yang ingin mendalami aspek hubungan industrial di perusahaan.

Apakah pelatihan ini mencakup penyelesaian perselisihan di luar pengadilan

Ya, materi pelatihan mencakup secara detail metode penyelesaian perselisihan hubungan industrial baik melalui jalur di luar pengadilan (bipartit, mediasi, konsiliasi, arbitrase) maupun melalui proses di pengadilan.

Apakah ada studi kasus dalam pelatihan ini

Tentu, pelatihan ini dilengkapi dengan studi kasus dan praktik pemecahan masalah untuk memberikan gambaran nyata dan pengalaman praktis kepada peserta.

Bagaimana jika perusahaan saya membutuhkan pelatihan in-house

Kami menyediakan opsi in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran spesifik perusahaan Anda. Silakan hubungi kami untuk informasi lebih lanjut.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Manajemen Penanganan Perselisihan Hubungan Industrial
Hubungan Industrial

Pelatihan Manajemen Penanganan Perselisihan Hubungan Industrial

Kuasi keterampilan esensial dalam menyelesaikan konflik antara pekerja dan perusahaan untuk menjaga stabilitas dan produktivitas.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Human Resources Development Management untuk Eksekutif Puncak dan Ekspatriat
SDM & Asesmen

Pelatihan Human Resources Development Management untuk Eksekutif Puncak dan Ekspatriat

Pelajari fungsi HRD, sistem hubungan industrial di Indonesia, dan maksimalkan peran HRD untuk mencapai tujuan perusahaan serta kepatuhan regulasi.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Industrial Relations Analyst Program
SDM & Asesmen

Pelatihan Industrial Relations Analyst Program

Dapatkan pemahaman mendalam dan keterampilan praktis untuk membangun serta mempertahankan hubungan industrial yang harmonis dan produktif di

4 NovemberHubungi kami

Tertarik dengan program Pelatihan Comprehensive Industrial Relation?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.