Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia Komprehensif

Outline materi

1. 01 Pengantar Manajemen SDM

   • Definisi dan peran strategis SDM dalam struktur organisasi.
   • Fungsi-fungsi utama SDM: perencanaan tenaga kerja, rekrutmen, seleksi, pelatihan, pengembangan, manajemen kinerja, dan kepatuhan.

2. 02 Rekrutmen dan Seleksi

   • Strategi Rekrutmen: Teknik-teknik efektif untuk menarik kandidat berkualitas.
   • Proses Seleksi: Metode dan alat penilaian untuk memilih kandidat terbaik.
   • Onboarding: Proses orientasi dan integrasi karyawan baru ke dalam lingkungan kerja.

3. 03 Pengembangan Karyawan

   • Pelatihan dan Pengembangan: Merancang program pelatihan yang efektif untuk peningkatan keterampilan.
   • Rencana Pengembangan Karir: Membantu karyawan merencanakan dan mengembangkan jalur karir.
   • Mentoring dan Coaching: Teknik dukungan pertumbuhan karyawan melalui bimbingan dan pelatihan.

4. 04 Manajemen Kinerja

   • Penilaian Kinerja: Metode evaluasi kinerja karyawan secara objektif.
   • Umpan Balik: Teknik pemberian umpan balik yang konstruktif dan membangun.
   • Pengelolaan Kinerja Buruk: Strategi penanganan kinerja yang tidak memadai.

5. 05 Kepatuhan dan Peraturan

   • Hukum Tenaga Kerja: Memahami peraturan perundang-undangan yang relevan dengan manajemen SDM.
   • Kebijakan dan Prosedur: Mengembangkan kebijakan SDM yang sesuai dan memastikan kepatuhan.
   • Audit SDM: Teknik pemeriksaan untuk memastikan kepatuhan terhadap regulasi.

6. 06 Keterlibatan dan Kepuasan Karyawan

   • Strategi Keterlibatan: Teknik peningkatan keterlibatan dan motivasi karyawan.
   • Survei Kepuasan: Metode pengukuran dan analisis tingkat kepuasan karyawan.
   • Pengelolaan Konflik: Teknik penyelesaian konflik untuk menciptakan lingkungan kerja harmonis.

7. 07 Strategi dan Tren Terbaru

   • Tren SDM: Mengikuti perkembangan terkini dalam manajemen SDM dan teknologi pendukung.
   • Strategi SDM: Menyusun strategi SDM yang selaras dengan tujuan strategis organisasi.

8. 08 Studi Kasus dan Latihan Praktis

   • Analisis studi kasus mengenai tantangan dan solusi dalam manajemen SDM.
   • Latihan praktis dalam merancang dan mengimplementasikan kebijakan serta prosedur SDM.
   • Diskusi mengenai pengalaman peserta dalam mengelola SDM dan berbagi solusi.

9. 09 Tanya Jawab dan Diskusi

   • Sesi tanya jawab untuk klarifikasi konsep dan praktik.
   • Diskusi interaktif mengenai pengalaman peserta dan tantangan yang dihadapi dalam manajemen SDM.

Metode penyampaian

• Teori dan Presentasi: Penjelasan komprehensif tentang prinsip dan praktik manajemen SDM.
• Latihan Praktis: Aktivitas langsung dalam merancang dan mengimplementasikan kebijakan serta prosedur SDM.
• Studi Kasus: Analisis dan diskusi kasus nyata untuk memahami tantangan dan solusi manajemen SDM.
• Diskusi dan Tanya Jawab: Sesi interaktif untuk berbagi pengalaman dan mencari solusi bersama.

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan manajemen sdm, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Fasilitas

• Layanan antar-jemput gratis dari bandara atau hotel (sesuai permintaan).
• Transportasi peserta ke lokasi pelatihan (berdasarkan permintaan).
• Modul dan handout materi pelatihan.
• Flashdisk berisi materi.
• Sertifikat kepesertaan.
• Tas atau ransel pelatihan.
• Training Kit (dokumentasi foto, blocknote, alat tulis kantor, dll.).
• 2x Coffee Break dan 1x Makan Siang, Makan Malam.
• Souvenir Eksklusif.

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia Komprehensif dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

Pertanyaan umum