
Pelatihan Membangun Budaya dan Etos Kerja
Tingkatkan produktivitas dan kinerja organisasi melalui pembentukan budaya kerja positif serta etos kerja yang kuat pada setiap individu.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 17–18 November 2026
- Format
- Tatap Muka / Daring
Tentang program
Budaya kerja merupakan sekumpulan nilai yang berkembang dalam suatu organisasi, berfungsi sebagai panduan perilaku, pola pikir, dan tindakan bagi seluruh anggota, serta diwariskan dari generasi ke generasi. Budaya ini memiliki potensi besar untuk menjadi pendorong efektif dalam pencapaian visi dan misi organisasi. Sementara itu, etos kerja diartikan sebagai semangat yang berasal dari dalam diri individu untuk mencapai target, tujuan, cita-cita, dan rencana organisasi secara menyeluruh. Individu dengan etos kerja tinggi senantiasa menunjukkan semangat, dedikasi penuh, dan dorongan untuk meraih kinerja optimal, didasari keyakinan kuat dalam melayani pekerjaan dengan tulus.
Dalam konteks profesional saat ini, kecenderungan untuk cepat merasa puas dan adanya konsep hedonisme masih menjadi tantangan. Kondisi ini menuntut organisasi untuk bergerak melampaui kerja keras semata, menuju pola kerja yang cerdas dan bernilai tinggi. Pelatihan ini menjadi krusial bagi perusahaan yang berupaya meningkatkan kinerja dan memperbaiki budaya organisasi. Selain faktor lain seperti sasaran, kepemimpinan, proses bisnis, struktur, dan desain pekerjaan, pengembangan budaya dan etos kerja adalah fondasi penting.
Pelatihan ini dirancang khusus untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang pentingnya budaya dan etos kerja. Dengan fokus pada pengembangan motivasi internal, peserta akan diajak untuk menemukan kebahagiaan dalam bekerja, sehingga tercipta lingkungan kerja yang lebih positif dan produktif. Ini adalah langkah strategis untuk memastikan setiap individu berkontribusi maksimal demi kemajuan organisasi.
Untuk siapa program ini
- Staff
- Supervisor
- Manajer
- Departemen Personalia
- Departemen HRD
- Departemen Engineering
- Seluruh karyawan yang ingin meningkatkan kualitas kerja secara profesional
Outline materi
01 Mengenal Konsep Budaya dan Etos Kerja
- Penerapan mengenal konsep budaya dan etos kerja pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan mengenal konsep budaya dan etos kerja
02 Budaya Perusahaan, Etos Kerja, dan Dampaknya terhadap Organisasi serta SDM
- Penerapan budaya perusahaan, etos kerja, dan dampaknya terhadap organisasi serta sdm pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan budaya perusahaan, etos kerja, dan dampaknya terhadap organisasi serta sdm
03 Motivasi Mempersiapkan Pribadi yang Andal, Tangguh, Unggul, Berbudaya, dan Cerdas Mengelola Potensi Konflik
- Penerapan motivasi mempersiapkan pribadi yang andal, tangguh, unggul, berbudaya, dan cerdas mengelola potensi konflik pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan motivasi mempersiapkan pribadi yang andal, tangguh, unggul, berbudaya, dan cerdas mengelola potensi konflik
04 Budaya Kerja
- Produktif, efektif, efisien, dan berkinerja tinggi
- Kolaborasi, kerja sama, sinergi, berkomunikasi
- Taat dan patuh pada nilai-nilai perusahaan, sistem, proses kerja, dan kepemimpinan
- Suasana kerja yang nyaman, rasa kekeluargaan, jiwa kebersamaan, kekompakan dalam bekerja, meningkatkan kualitas hubungan positif di tempat kerja
05 Kebersamaan dalam Etos Kerja
- Optimis dan berorientasi ke masa depan
- Kerja keras, disiplin, ulet, tekun, tepat waktu
- Bertanggung jawab, ikhlas, melayani, rendah hati, jujur, hemat
- Kreatif dan menjadi diri sendiri yang asli dan unik
- Bekerja adalah panggilan Tuhan dan termotivasi untuk berkinerja tinggi
06 Mengelola Budaya Perusahaan
- Penerapan mengelola budaya perusahaan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan mengelola budaya perusahaan
07 Meningkatkan Budaya dan Etos Kerja
- Penerapan meningkatkan budaya dan etos kerja pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan meningkatkan budaya dan etos kerja
08 Etika dan Budaya dalam Perusahaan
- Penerapan etika dan budaya dalam perusahaan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan etika dan budaya dalam perusahaan
09 Strategi Kerja Cerdas
- Penerapan strategi kerja cerdas pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan strategi kerja cerdas
10 Kerja Produktif
- Penerapan kerja produktif pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan kerja produktif
11 Motivasi Budaya Kerja dan Kebersamaan dalam Etos Kerja
- Penerapan motivasi budaya kerja dan kebersamaan dalam etos kerja pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan motivasi budaya kerja dan kebersamaan dalam etos kerja
Metode penyampaian
- Teori
- Diskusi
- Praktik
- Studi Kasus
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin
Rp 6.500.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.500.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.500.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta
Rp 7.500.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 7.500.000 / peserta
DaringVIA ZOOM
Hubungi kami
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Membangun Budaya dan Etos Kerja dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang bagaimana etos kerja dapat diinternalisasi. Materi yang disampaikan relevan dan mudah diaplikasikan di lingkungan kerja sehari-hari.”
Faisol Soleh Masjkoer
Manajer HRD
“Saya merasa lebih termotivasi setelah mengikuti pelatihan ini. Poin-poin mengenai kebersamaan dan kerja cerdas benar-benar menginspirasi saya untuk menjadi lebih produktif.”
Dick Leitch
Staff Administrasi
“Pembahasan tentang budaya perusahaan dan dampaknya terhadap SDM sangat mendalam. Ini membantu saya memahami cara membangun tim yang lebih solid dan berkinerja tinggi.”
Ahmades Miqailla
Supervisor Operasional
Pertanyaan umum
Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan dapat diselenggarakan
Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun jumlah tersebut dapat disesuaikan berdasarkan kebutuhan spesifik peserta.
Apakah memungkinkan untuk mengikuti pelatihan secara individu atau private
Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari dengan persetujuan dari klien.
Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diadakan
Pelatihan kami diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok. Kami juga melayani di beberapa negara seperti Singapura dan Malaysia.
Bisakah pelatihan diadakan di kota lain selain yang disebutkan
Penyelenggaraan pelatihan di kota lain dapat diakomodasi dengan kuota minimal 5 orang per kelas.
Apakah tersedia layanan In House Training (IHT) untuk perusahaan
Ya, kami menyediakan layanan In House Training yang dapat diselenggarakan langsung di lokasi perusahaan klien.
Apakah jadwal pelatihan bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien
Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan serta preferensi klien.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Membangun Budaya dan Etos Kerja
Tingkatkan produktivitas dan kinerja organisasi melalui pembentukan budaya kerja positif dan etos kerja yang kuat pada setiap individu.

Pelatihan Champion Team Development
Kembangkan sinergi tim yang kuat dan motivasi tinggi untuk mencapai tujuan organisasi secara efektif dan konsisten.

Pelatihan Budaya Kerja Cerdas
Tingkatkan efisiensi dan efektivitas kerja Anda dengan membangun budaya cerdas, menghemat waktu dan tenaga serta membuka peluang baru.
Tertarik dengan program Pelatihan Membangun Budaya dan Etos Kerja?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.