GAS

Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Membangun Budaya Korporat yang Efektif

Pelajari cara membentuk dan mempertahankan budaya perusahaan yang kuat untuk mendorong kinerja, integritas, dan pencapaian visi organisasi.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka / Daring
GASTentang

Tentang program

Penelitian dari Harvard Business School menunjukkan bahwa perusahaan yang secara proaktif mengelola budaya organisasinya mengalami peningkatan pendapatan yang jauh lebih signifikan-mencapai 682%-dibandingkan dengan perusahaan yang tidak menaruh perhatian pada aspek ini, yang hanya mencatat kenaikan 166%. Konsep budaya korporat, meskipun telah didefinisikan sejak tahun 1871 oleh antropolog Edward B. Taylor, masih relevan dan krusial dalam konteks bisnis modern.

Dalam kerangka Taylor, budaya korporat didefinisikan sebagai akumulasi pengetahuan, keyakinan, nilai-nilai artistik, moral, hukum, adat istiadat, kapabilitas, dan kebiasaan yang dimiliki oleh individu sebagai anggota suatu kelompok atau komunitas. Ini mencakup nilai-nilai fundamental dan cara bertindak yang diadopsi oleh organisasi dan seluruh anggotanya, baik secara internal maupun dalam berinteraksi dengan pihak eksternal. Pembentukan budaya organisasi yang solid memerlukan proses yang berkelanjutan dan interaksi yang intensif.

Budaya korporat terbentuk dari nilai-nilai yang diyakini kebenarannya oleh seluruh elemen perusahaan dan harus selaras dengan visi serta misi organisasi. Fungsinya sangat vital sebagai perekat sosial yang menyatukan anggota untuk mencapai tujuan perusahaan, melalui penetapan norma dan nilai yang harus diimplementasikan. Manfaatnya bagi perusahaan mencakup penciptaan sumber daya manusia yang berintegritas, berpengetahuan, terampil, serta memiliki sikap dan moral yang baik, sehingga mampu mendorong terwujudnya visi dan misi.

Bagi karyawan, budaya korporat berfungsi sebagai panduan perilaku dalam menjalankan tugas, wewenang, dan tanggung jawab sehari-hari, memungkinkan mereka memberikan kontribusi optimal. Pelatihan ini akan membahas secara mendalam bagaimana membangun budaya korporat yang positif, kondisi-kondisi yang mendukungnya, peran kunci pemimpin dan manajemen senior, serta strategi untuk memperbaiki budaya korporat yang mungkin telah rusak guna memulihkan kinerja organisasi.

Untuk siapa program ini

  • Pemilik Usaha (Direktur/CEO)
  • Pemegang Jabatan Kunci dalam Organisasi
  • Para Manajer
  • Manajer HRD
  • Personel di bagian Pengembangan Sumber Daya Manusia
  • Staf Senior yang Membutuhkan Pemikiran Strategis untuk Pengembangan Institusi/Organisasi
  • Pekerja yang Ingin Memahami Dampak Budaya Organisasi terhadap Kinerja

Outline materi

  1. 01 Pengantar Budaya Korporat

    • Pengertian Corporate Culture
    • Fungsi Corporate Culture
    • Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Budaya Korporasi
    • Faktor Penentu Baik Tidaknya Budaya Korporasi
    • Ciri-ciri Corporate Culture
    • Sikap mental sebagai fundamental atau fondasi

  2. 02 Strategi Pengembangan Budaya Korporat

    • Strategi Membangun Corporate Culture
    • Menentukan Value Corporate
    • Proses Membangun Corporate Culture
    • Sosialisasi dan Membiasakan Corporate Culture

  3. 03 Implementasi dan Penguatan Budaya Korporat

    • Membentuk Tim Corporate Culture/Kajian Dokumen/Diskusi
    • Memetakan visi, misi, strategi, nilai-nilai dan perilaku utama perusahaan
    • Penggalian nilai-nilai dan perilaku utama perusahaan
    • Wawancara Top Manajemen/Group, merangkum hasil wawancara, Focus Group Discussion
    • Merangkum hasil kajian untuk disampaikan kepada Manajemen
    • Merumuskan nilai-nilai Corporate Culture
    • Pencapaian konsensus bersama
    • Penyusunan Corporate Culture
    • Budaya Korporasi dan Kinerja Perusahaan
    • Merumuskan strategi dan desain Program Sosialisasi Corporate Culture
    • Pengembangan mekanisme monitoring dan evaluasi
    • Memupuk Budaya Korporasi yang Baik di Dunia Kerja
    • Benchmarking dari perusahaan terbaik

  4. 04 Aktivitas Interaktif

    • Diskusi Kelompok
    • Presentasi Kelompok
    • Kesimpulan

Metode penyampaian

  • Teori
  • Diskusi Interaktif
  • Studi Kasus
  • Praktik

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rahasia Bersaing di Dunia Kerja dan Pentingnya Sertifikasi Profesi. Alasan sertifikasi profesi menjadi pembeda saat bersaing di dunia kerja, dari bukti kompetensi yang terukur sampai peluang karier yang lebih luas bagi profesional maupun lulusan baru.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • Layanan antar-jemput bandara gratis
  • Transportasi peserta ke lokasi pelatihan (berdasarkan permintaan)
  • Modul/handout
  • Flashdisk
  • Sertifikat
  • Tas training (Bag or backpack)
  • Training Kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, dll.)
  • 2x Coffee Break & 1x Makan Siang, Makan Malam
  • Souvenir Eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Daring

DaringVIA ZOOM

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Membangun Budaya Korporat yang Efektif dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini membuka mata saya tentang pentingnya budaya dalam kinerja tim. Materi yang disajikan sangat relevan dan mudah diaplikasikan di lapangan.”

Handana Halim Wanawijaya

Manajer Operasional

“Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep yang kompleks dengan cara yang sederhana. Saya mendapatkan banyak ide baru untuk pengembangan budaya di perusahaan.”

Edy Susanto

Kepala Divisi SDM

“Sesi diskusi kelompok sangat membantu dalam memahami berbagai perspektif. Pelatihan ini memberikan kerangka kerja yang solid untuk membangun budaya yang adaptif dan kuat.”

Manggi Taruna Habir

Direktur Utama

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta untuk pelatihan ini dapat berjalan

Pelatihan ini idealnya memerlukan minimal 3 peserta untuk dijalankan secara efektif, namun fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan Anda.

Apakah saya bisa mengikuti pelatihan secara privat

Ya, kami dapat menyelenggarakan kursus privat selama satu hari, dengan persetujuan klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diadakan

Pelatihan kami diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok, serta di beberapa negara seperti Singapura dan Malaysia.

Apakah pelatihan bisa diselenggarakan di kota lain yang tidak disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain memungkinkan dengan kuota minimal 5 orang per kelas.

Apakah pelatihan ini bisa diselenggarakan sebagai In House Training di perusahaan klien

Tentu, kami dapat menyelenggarakan In House Training langsung di lokasi perusahaan klien.

Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien

Ya, jadwal pelatihan dapat disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan spesifik klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Change Engagement
Pengembangan Diri

Pelatihan Change Engagement

Tingkatkan motivasi dan loyalitas karyawan untuk mencapai tujuan strategis perusahaan melalui pemahaman mendalam tentang keterlibatan dalam perubahan.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Konflik sebagai Peluang Pertumbuhan
Pengembangan Diri

Pelatihan Konflik sebagai Peluang Pertumbuhan

Pelatihan ini membekali peserta dengan kemampuan mengelola konflik secara positif untuk mendorong kemajuan dan pencapaian tujuan strategis organisasi.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Membangun Budaya Korporasi
Pengembangan Diri

Pelatihan Membangun Budaya Korporasi

Pelajari cara membentuk dan mengelola budaya perusahaan yang kuat untuk mendorong kinerja optimal dan mencapai tujuan strategis organisasi.

17 NovemberRp 6.000.000

Tertarik dengan program Pelatihan Membangun Budaya Korporat yang Efektif?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.