Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Membangun Budaya Perusahaan

Pelajari cara membentuk, mengelola, dan memelihara budaya korporasi yang kuat untuk mendorong kinerja serta mencapai visi dan misi organisasi Anda.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka / Daring

Tentang program

Sebuah studi dari Harvard Business School mengungkapkan bahwa perusahaan yang aktif mengelola budaya organisasinya menunjukkan pertumbuhan pendapatan yang signifikan, mencapai 682% dibandingkan dengan 166% pada perusahaan yang tidak menerapkan manajemen budaya. Angka ini menyoroti betapa krusialnya peran budaya perusahaan dalam menentukan kesuksesan finansial dan operasional.

Konsep budaya perusahaan, yang pertama kali diperkenalkan oleh antropolog Edward B. Taylor pada tahun 1871, mencakup keseluruhan pengetahuan, keyakinan, seni, moral, hukum, adat, kemampuan, dan kebiasaan yang dimiliki oleh individu sebagai anggota suatu komunitas atau organisasi. Dalam konteks modern, budaya organisasi merefleksikan nilai-nilai inti dan perilaku yang dianut oleh perusahaan dan karyawannya dalam berinteraksi baik secara internal maupun dengan pihak eksternal.

Budaya korporasi yang efektif berfungsi sebagai perekat sosial yang menyatukan seluruh anggota organisasi untuk mencapai tujuan bersama. Dengan berlandaskan pada nilai-nilai yang diyakini secara kolektif dan selaras dengan visi serta misi perusahaan, budaya ini akan membentuk sumber daya manusia yang berintegritas, berpengetahuan, terampil, serta memiliki sikap dan moral yang baik. Pada akhirnya, ini akan mendorong pencapaian visi dan misi organisasi secara optimal.

Pelatihan ini akan mengulas secara mendalam bagaimana menciptakan dan memelihara budaya korporasi yang positif. Kami akan membahas kondisi-kondisi esensial yang diperlukan, peran vital pemimpin dan manajemen senior, serta tanggung jawab setiap karyawan dalam menumbuhkan budaya ini. Anda juga akan mempelajari strategi untuk memperbaiki budaya korporasi yang mungkin telah rusak, serta langkah-langkah konkret untuk memulihkan kinerja organisasi secara menyeluruh.

Untuk siapa program ini

  • Pemilik Usaha (Director/CEO)
  • Pemegang Jabatan Kunci dalam Organisasi
  • Para Manajer
  • Manajer HRD
  • Personel di bagian Pengembangan Sumber Daya Manusia
  • Senior Staff yang Memerlukan Pemikiran-Pemikiran Strategis untuk Pengembangan Institusi/Organisasi
  • Pekerja yang Ingin Memahami Dampak Budaya Organisasi terhadap Kinerja

Outline materi

  1. 01 Pengantar Budaya Korporasi

    • Pengertian Corporate Culture
    • Fungsi Corporate Culture
    • Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Budaya Korporasi
    • Faktor yang Sangat Penting dalam Menentukan Baik Tidaknya Budaya Korporasi
    • Ciri-ciri Corporate Culture
    • Sikap mental sebagai fundamental atau fondasi
  2. 02 Strategi Pengembangan Budaya Korporasi

    • Strategi Membangun Corporate Culture
    • Menentukan Value Corporate
    • Proses Membangun Corporate Culture
    • Sosialisasi dan Membiasakan Corporate Culture
  3. 03 Implementasi dan Evaluasi Budaya

    • Membentuk Tim Corporate Culture/Kajian Dokumen/Diskusi
    • Memetakan visi, misi, strategi, nilai-nilai dan perilaku utama perusahaan
    • Penggalian nilai-nilai dan perilaku utama perusahaan
    • Wawancara Top Manajemen/Group, merangkum hasil wawancara, Focus Group Discussion
    • Merangkum hasil kajian untuk disampaikan kepada Manajemen
    • Merumuskan nilai-nilai Corporate Culture
    • Pencapaian konsensus bersama
    • Penyusunan Corporate Culture
  4. 04 Dampak dan Keberlanjutan Budaya

    • Budaya Korporasi dan Kinerja Perusahaan
    • Merumuskan strategi dan desain Program Sosialisasi Corporate Culture
    • Pengembangan mekanisme monitoring dan evaluasi
    • Memupuk Budaya Korporasi yang Baik di Dunia Kerja
    • Benchmarking dari perusahaan terbaik
  5. 05 Sesi Interaktif

    • Diskusi Kelompok
    • Presentasi Kelompok
    • Kesimpulan

Metode penyampaian

  • Teori
  • Diskusi
  • Praktek
  • Studi Kasus

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan organisasi, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Daring

DaringVIA ZOOM

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Membangun Budaya Perusahaan dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang bagaimana budaya perusahaan dapat menjadi penggerak utama kinerja. Materi yang disajikan sangat relevan dan mudah diaplikasikan.”

Hendy Rusli

Kepala Divisi Sumber Daya Manusia

“Saya mendapatkan banyak ide baru untuk membangun dan mempertahankan budaya kerja yang positif. Sesi diskusi kelompoknya sangat interaktif dan membantu memahami implementasi di lapangan.”

Bobby Iman Satrio

Manajer Operasional

“Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep-konsep kompleks dengan cara yang sederhana. Ini adalah investasi waktu yang sangat berharga untuk pengembangan organisasi kami.”

Farina Tadjoedin

Staf Senior HR

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan ini dapat berjalan

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun kami dapat menyesuaikan dengan kebutuhan spesifik Anda.

Apakah tersedia opsi untuk pelatihan privat atau individu

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan privat selama satu hari dengan persetujuan klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Kami menyelenggarakan pelatihan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok, serta di negara lain seperti Singapura dan Malaysia.

Apakah pelatihan bisa diadakan di luar kota-kota yang disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain memungkinkan dengan minimal kuota 5 orang per kelas.

Apakah tersedia layanan In House Training (IHT) di perusahaan klien

Tentu, kami dapat menyelenggarakan pelatihan In House Training (IHT) langsung di lokasi perusahaan klien Anda.

Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien

Ya, jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan spesifik Anda.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Membangun Budaya Perusahaan?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.