
Pelatihan Membangun Keterikatan Karyawan
Tingkatkan loyalitas dan produktivitas karyawan melalui strategi keterikatan yang efektif untuk mencapai kesejahteraan perusahaan.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 17–18 November 2026
- Format
- Tatap Muka / Daring
Tentang program
Sumber daya manusia merupakan aset paling berharga yang dimiliki sebuah organisasi. Tanpa kontribusi aktif dari karyawan, perusahaan akan kesulitan untuk tumbuh dan mencapai tujuan strategisnya. Oleh karena itu, banyak entitas bisnis berinvestasi dalam berbagai insentif dan tunjangan guna mempertahankan loyalitas tenaga kerja mereka.
Salah satu pendekatan fundamental untuk menjaga karyawan tetap terlibat dan loyal adalah melalui pembentukan ikatan atau "engagement" sejak awal mereka bergabung. Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam dan pengetahuan praktis tentang bagaimana membangun keterikatan karyawan secara efektif. Program ini sangat relevan bagi personel yang bekerja di bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia (HRD) atau Divisi Legalitas.
Setelah mengikuti program ini, para peserta diharapkan mampu memahami konsep dan pentingnya membangun keterikatan karyawan. Mereka juga akan dibekali dengan strategi untuk mencapai kesejahteraan karyawan yang selaras dengan tujuan dan kemajuan perusahaan secara keseluruhan.
Untuk siapa program ini
- Staf, Supervisor, Manajer, dan level di atasnya dari Divisi Sumber Daya Manusia atau divisi lain yang membutuhkan pelatihan ini
- Wirausahawan, Praktisi, Profesional, atau siapa pun yang ingin memperdalam pengetahuan tentang Building Employee Engagement
Outline materi
01 Konsep Dasar Keterikatan Karyawan
- Pengertian Karyawan
- Hak dan Kewajiban Karyawan
- Membangun Perjanjian/Ikatan dengan Karyawan
02 Manfaat dan Tantangan Keterikatan Karyawan
- Manfaat building employee engagement bagi perusahaan
- Hambatan dalam building employee engagement
- Solusi yang ditawarkan
03 Aplikasi dan Studi Kasus
- Diskusi dan Studi Kasus
- Penerapan aplikasi dan studi kasus pada pekerjaan sehari-hari
Metode penyampaian
- Teori
- Diskusi Interaktif
- Praktik
- Studi Kasus
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Antar jemput dari Hotel/Bandara (Gratis)
- Transportasi Peserta ke lokasi pelatihan (Berdasarkan permintaan)
- Modul/Handout
- Flashdisk
- Sertifikat
- Tas Training
- Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll)
- 2x Rehat Kopi & 1x Makan Siang, Makan Malam
- Souvenir Eksklusif
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin
Rp 6.500.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.500.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.500.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta
Rp 7.500.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 7.500.000 / peserta
DaringVIA ZOOM
Hubungi kami
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Membangun Keterikatan Karyawan dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang pentingnya engagement karyawan. Materi yang disajikan sangat relevan dan mudah dipahami, langsung bisa diterapkan di tempat kerja.”
Pernardi Djojosudirdjo
Manajer HRD
“Saya mendapatkan banyak ide baru untuk menjaga semangat tim. Diskusi studi kasusnya sangat membantu melihat berbagai perspektif solusi masalah.”
Lambertus Somar
Supervisor Operasional
“Instruktur sangat kompeten dan berpengalaman. Saya merasa lebih siap dalam merancang program yang dapat meningkatkan loyalitas karyawan.”
Christopher Fong
Spesialis Rekrutmen
Pertanyaan umum
Berapa minimal jumlah peserta agar pelatihan ini dapat berjalan
Pelatihan ini idealnya memerlukan minimal 3 peserta untuk dilaksanakan, namun jumlah dapat disesuaikan berdasarkan kebutuhan spesifik peserta.
Apakah tersedia opsi pelatihan privat untuk satu peserta
Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari dengan persetujuan dari klien yang bersangkutan.
Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan
Pelatihan kami rutin diadakan di berbagai kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.
Apakah memungkinkan untuk mengadakan pelatihan di kota lain yang tidak disebutkan
Penyelenggaraan pelatihan di kota lain dapat diatur dengan persyaratan minimal kuota 5 peserta per kelas.
Apakah pelatihan ini dapat diadakan sebagai In House Training (IHT) di perusahaan klien
Ya, kami melayani penyelenggaraan In House Training (IHT) yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan klien.
Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien
Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan serta ketersediaan waktu klien.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Manajemen Kinerja Sumber Daya Manusia
Tingkatkan produktivitas tim Anda dengan sistem manajemen kinerja yang terstruktur, selaras dengan tujuan strategis perusahaan.

Pelatihan Motivasi Karyawan
Tingkatkan produktivitas dan kinerja organisasi secara keseluruhan melalui strategi dan teknik memotivasi diri yang efektif.
Pelatihan Sistem Manajemen Kinerja
Tingkatkan objektivitas dan keadilan dalam penilaian kinerja untuk mendorong motivasi karyawan dan efektivitas organisasi.
Tertarik dengan program Pelatihan Membangun Keterikatan Karyawan?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.