Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Memotivasi Karyawan

Pelajari strategi kepemimpinan untuk membangun motivasi intrinsik karyawan demi peningkatan kinerja dan retensi di tempat kerja.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Motivasi karyawan adalah inti dari produktivitas dan loyalitas dalam organisasi. Ketika karyawan merasa termotivasi, mereka tidak hanya menyelesaikan tugas, tetapi juga berinvestasi secara emosional dalam tujuan perusahaan. Pelatihan dan pengembangan berkelanjutan menjadi salah satu pendorong utama motivasi, yang memungkinkan individu untuk terus tumbuh dan meningkatkan kemampuan mereka.

Program pelatihan ini dirancang untuk membekali para pemimpin dengan pemahaman mendalam tentang faktor-faktor yang mendorong motivasi. Dengan kemampuan untuk mengidentifikasi dan memanfaatkan pendorong motivasi ini, pemimpin dapat menciptakan lingkungan kerja yang tidak hanya memenuhi kebutuhan perusahaan, tetapi juga aspirasi pribadi karyawan. Ini pada akhirnya akan menghasilkan peningkatan kinerja, kepuasan kerja, dan retensi karyawan yang lebih baik.

Melalui pelatihan ini, peserta akan diajak untuk mengeksplorasi berbagai teknik dan pendekatan praktis. Pemimpin akan dibimbing untuk memahami bagaimana mengubah pekerjaan menjadi lebih menarik, mengenali kebutuhan pengembangan staf, dan membangun tim yang solid. Tujuannya adalah agar setiap karyawan merasa dihargai, terlibat, dan bersemangat untuk memberikan kontribusi terbaiknya, menciptakan situasi yang saling menguntungkan bagi individu dan perusahaan.

Untuk siapa program ini

  • Para pemimpin tingkat supervisor hingga manajer yang bertanggung jawab atas pengelolaan tim dan kinerja karyawan.
  • Staf dan supervisor yang menjalankan proses ini di unit kerjanya

Outline materi

  1. 01 Faktor-faktor Motivasi

    • Mengenali apa yang menjadi pendorong motivasi pribadi
    • Mengidentifikasi pemicu motivasi bagi orang lain
  2. 02 Menciptakan Pekerjaan yang Menarik

    • Strategi untuk membuat tugas pekerjaan menjadi lebih menarik dan menantang
    • Cara mengenali elemen-elemen yang membuat pekerjaan menarik bagi individu
  3. 03 Survei Kepuasan Staf

    • Penerapan survei kepuasan staf pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan survei kepuasan staf
  4. 04 Pengembangan Pribadi

    • Berbagai tindakan yang dapat dilakukan untuk meningkatkan motivasi karyawan
    • Membangun suasana senang dalam bekerja
    • Meningkatkan kerja sama tim
    • Pentingnya kesan pertama
    • Memanfaatkan keterampilan staf secara optimal
  5. 05 Pelatihan untuk Memotivasi

    • Strategi untuk meningkatkan moral karyawan
    • Menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan efektif
    • Membangun standar kinerja yang lebih tinggi

Metode penyampaian

  • Presentasi interaktif
  • Diskusi kelompok
  • Studi kasus nyata
  • Evaluasi komprehensif
  • Pre-Test & Post-Test
  • Permainan edukatif

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rahasia Bersaing di Dunia Kerja dan Pentingnya Sertifikasi Profesi. Alasan sertifikasi profesi menjadi pembeda saat bersaing di dunia kerja, dari bukti kompetensi yang terukur sampai peluang karier yang lebih luas bagi profesional maupun lulusan baru.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Modul / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Memotivasi Karyawan dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini membuka pandangan saya tentang cara membangkitkan semangat tim. Materi tentang menciptakan pekerjaan yang menarik sangat relevan dan bisa langsung saya terapkan.”

Rina Wijaya

Manajer Operasional

“Sesi tentang faktor motivasi sangat informatif. Saya jadi lebih memahami apa yang benar-benar diinginkan karyawan dan bagaimana mendukung pengembangan mereka.”

Bambang Susanto

Supervisor Produksi

“Pendekatan praktis dan studi kasusnya membantu saya melihat solusi nyata untuk masalah motivasi di departemen. Saya sangat merekomendasikan pelatihan ini untuk para pemimpin.”

Dewi Pertiwi

Kepala Bagian SDM

Pertanyaan umum

Berapa jumlah peserta minimal untuk pelatihan ini

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik calon peserta.

Apakah tersedia opsi pelatihan privat atau kursus individu

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari dengan persetujuan dari klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan reguler kami diadakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.

Apakah pelatihan bisa diadakan di luar kota-kota yang disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan dapat dilakukan di kota lain dengan kuota minimal 5 orang per kelas.

Apakah pelatihan ini bisa diselenggarakan sebagai In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien

Tentu, kami dapat menyelenggarakan pelatihan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien.

Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien

Ya, jadwal pelatihan dapat diatur dan disesuaikan berdasarkan kebutuhan dan ketersediaan klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Memotivasi Karyawan?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.