Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Mengelola Kinerja Karyawan

Tingkatkan kapabilitas manajerial Anda dalam membimbing tim menuju performa puncak dan pencapaian target organisasi.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka / Daring

Tentang program

Manajemen sumber daya manusia seringkali menjadi tantangan tersendiri bagi para supervisor atau manajer, terutama bagi mereka yang baru saja diangkat ke posisi kepemimpinan. Berbeda dengan mengelola tugas teknis, mengelola kinerja individu membutuhkan pemahaman mendalam tentang dinamika interpersonal dan strategi pengembangan.

Program pelatihan ini dirancang khusus untuk para manajer lini, baik yang baru maupun yang sudah berpengalaman, yang ingin mengasah keterampilan, mempelajari teknik, dan memperoleh pengetahuan terkini dalam manajemen performa individu. Peserta sangat dianjurkan untuk membawa contoh kasus atau permasalahan nyata yang dihadapi di lingkungan kerja masing-masing untuk didiskusikan dan dianalisis selama sesi pelatihan.

Dengan mengikuti pelatihan ini, Anda akan dibekali dengan pemahaman komprehensif mengenai peran manajerial, cara mengidentifikasi potensi tim, serta strategi komunikasi yang efektif. Tujuan utamanya adalah untuk membantu Anda memahami apa saja yang perlu dilakukan seorang pemimpin untuk memaksimalkan potensi tim, mengidentifikasi kekuatan serta area pengembangan dalam pengelolaan sumber daya manusia, dan menerapkan prinsip-prinsip manajemen kinerja harian.

Untuk siapa program ini

  • Staf, Supervisor, Manajer, dan level di atasnya dari Divisi SDM atau divisi lain yang membutuhkan peningkatan kompetensi ini.
  • Praktisi, Profesional, atau siapa pun yang ingin memperdalam pengetahuan di bidang manajemen kinerja.

Outline materi

  1. 01 Pengantar Peran dan Tanggung Jawab Manajer

    • Mendeskripsikan peran dan tanggung jawab esensial seorang manajer.
    • Menganalisis bagaimana memanfaatkan berbagai sumber daya untuk memotivasi staf agar mencapai keberhasilan.
  2. 02 Memahami Diri dan Orang Lain

    • Menganalisis dan memahami diri sendiri serta orang lain secara lebih mendalam.
    • Mengembangkan kemampuan berkomunikasi dengan jelas dan efektif.
  3. 03 Meningkatkan Prestasi Kerja Optimal

    • Meraih prestasi kerja yang optimal dengan memperjelas ekspektasi.
    • Mengidentifikasi berbagai metode untuk menjaga dan mengembangkan kapabilitas karyawan demi mencapai performa luar biasa.
  4. 04 Teknik Motivasi dan Umpan Balik

    • Menerapkan berbagai teknik untuk menjaga dan meningkatkan motivasi karyawan.
    • Memberikan umpan balik yang efektif, konstruktif, dan positif.
  5. 05 Keterampilan Bimbingan Kerja

    • Mempelajari dan mempraktikkan keterampilan bimbingan kerja yang dapat diaplikasikan untuk meningkatkan prestasi karyawan dan memaksimalkan potensi mereka.
    • Penerapan keterampilan bimbingan kerja pada pekerjaan sehari-hari

Metode penyampaian

  • Penyampaian teori
  • Diskusi interaktif
  • Sesi praktik
  • Analisis studi kasus

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Terbaik bersama PT Gerbang Akselerasi Sukses. Pengenalan layanan pelatihan dan sertifikasi kompetensi PT Gerbang Akselerasi Sukses, dari kelas publik bulanan di enam kota hingga in-house training yang dirancang mengikuti kebutuhan perusahaan.

Fasilitas

  • Layanan antar-jemput gratis dari hotel/bandara (opsional)
  • Transportasi peserta ke lokasi pelatihan (berdasarkan permintaan)
  • Modul/handout materi
  • Flashdisk
  • Sertifikat
  • Tas pelatihan
  • Training kit (dokumentasi foto, blocknote, alat tulis kantor, dll.)
  • 2x rehat kopi dan 1x makan siang
  • Souvenir eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Daring

Daringvia Zoom

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Mengelola Kinerja Karyawan dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang pentingnya komunikasi efektif dalam memimpin tim. Teknik bimbingan kerjanya langsung bisa saya terapkan.”

Kim Doo Young

Manajer Produksi

“Saya jadi lebih percaya diri dalam memberikan umpan balik yang membangun kepada anggota tim. Materi tentang motivasi karyawan juga sangat relevan.”

Agus Suherman Wirjan

Supervisor Administrasi

“Studi kasus yang dibahas sangat membantu saya mengidentifikasi solusi untuk permasalahan kinerja di lapangan. Instrukturnya juga sangat kompeten dan interaktif.”

Nicholas James Graham

Koordinator Proyek

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta untuk pelatihan ini dapat berjalan

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan Anda.

Apakah tersedia opsi pelatihan privat

Ya, kami dapat membantu menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari dengan persetujuan dari klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan ini rutin diadakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok, dan Surabaya.

Dapatkah pelatihan diselenggarakan di kota lain

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain memungkinkan dengan kuota minimal 5 orang per kelas.

Apakah bisa diselenggarakan sebagai In-House Training (IHT) di perusahaan klien

Ya, kami menyediakan layanan In-House Training yang dapat diselenggarakan langsung di lokasi perusahaan klien.

Apakah jadwal pelatihan bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien

Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan serta kesepakatan dengan klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Mengelola Kinerja Karyawan?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.