
Pelatihan Mengukur Kinerja Strategi SDM
Pelajari cara efektif mengukur dampak investasi SDM untuk meningkatkan performa bisnis dan inovasi dalam perusahaan Anda.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 17–18 November 2026
- Format
- Tatap Muka
Tentang program
Banyak pelaku bisnis meyakini bahwa investasi pada sumber daya manusia (SDM) akan mendorong peningkatan performa bisnis secara keseluruhan. Namun, meskipun keyakinan ini umum, implementasinya seringkali terhambat karena kurangnya bukti empiris yang kuat, dan seringkali hanya didasari oleh observasi anekdot. Fenomena ini menyebabkan banyak perusahaan enggan mengukur pengembalian investasi (ROI) dari program-program SDM mereka.
Survei terhadap 200 eksekutif global dari berbagai sektor menunjukkan bahwa 57% responden mengaku jarang atau bahkan tidak pernah mengevaluasi dampak inisiatif SDM terhadap kepuasan karyawan. Lebih lanjut, sekitar 70% eksekutif juga menyatakan jarang atau tidak pernah mengukur kontribusi pelatihan SDM terhadap munculnya inovasi baru yang dihasilkan oleh karyawan.
Pelatihan ini dirancang untuk membekali para profesional dengan metodologi dan alat yang diperlukan untuk secara sistematis mengukur efektivitas strategi dan program SDM. Peserta akan mempelajari cara mengidentifikasi, mengukur, dan menganalisis metrik kinerja SDM yang relevan, sehingga dapat menyajikan bukti konkret mengenai kontribusi SDM terhadap tujuan bisnis. Dengan demikian, investasi SDM dapat dibenarkan dan dioptimalkan secara strategis.
Untuk siapa program ini
- Staf
- Supervisor
- Manajer
- Profesional di level di atas manajer dari divisi akuntansi atau keuangan, gudang, dan divisi terkait lainnya.
- Individu yang ingin memperdalam pemahaman tentang pengukuran kinerja SDM dan aset inventaris.
Outline materi
01 Pengantar Model Kompetensi
- Penerapan pengantar model kompetensi pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan pengantar model kompetensi
02 Peran Audit SDM dalam Mengukur Kinerja Strategi SDM
- Penerapan peran audit sdm dalam mengukur kinerja strategi sdm pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan peran audit sdm dalam mengukur kinerja strategi sdm
03 Pengembangan Model Kompetensi
- Penerapan pengembangan model kompetensi pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan pengembangan model kompetensi
04 Aplikasi Model Kompetensi dalam Rekrutmen dan Seleksi
- Penerapan aplikasi model kompetensi dalam rekrutmen dan seleksi pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan aplikasi model kompetensi dalam rekrutmen dan seleksi
05 Aplikasi Model Kompetensi dalam Kinerja Manajemen
- Penerapan aplikasi model kompetensi dalam kinerja manajemen pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan aplikasi model kompetensi dalam kinerja manajemen
06 Aplikasi Model Kompetensi dalam Pelatihan dan Pengembangan
- Penerapan aplikasi model kompetensi dalam pelatihan dan pengembangan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan aplikasi model kompetensi dalam pelatihan dan pengembangan
07 Aplikasi Model Kompetensi dalam Pemberian Kompensasi
- Penerapan aplikasi model kompetensi dalam pemberian kompensasi pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan aplikasi model kompetensi dalam pemberian kompensasi
08 Sesi Diskusi
- Penerapan sesi diskusi pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan sesi diskusi
Metode penyampaian
- Presentasi interaktif
- Diskusi kelompok
- Studi kasus nyata
- Evaluasi pemahaman
- Pre-test dan Post-test
- Permainan edukatif
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Layanan penjemputan gratis dari bandara atau hotel
- Transportasi peserta ke lokasi pelatihan (berdasarkan permintaan)
- Modul atau handout materi
- Flashdisk
- Sertifikat pelatihan
- Tas atau ransel training
- Training kit (dokumentasi foto, blocknote, alat tulis kantor, dll)
- Dua kali rehat kopi dan satu kali makan siang, makan malam
- Suvenir eksklusif
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin
Rp 6.500.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.500.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.500.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta
Rp 7.500.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 7.500.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Mengukur Kinerja Strategi SDM dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini memberikan wawasan baru tentang bagaimana mengukur dampak SDM secara konkret. Materinya sangat relevan dan instruktur menjelaskan dengan jelas konsep-konsep kompleks.”
Mei Ing
Manajer SDM
“Saya sangat terbantu memahami peran audit SDM dalam strategi perusahaan. Studi kasusnya aplikatif dan membantu saya melihat gambaran besar.”
Sudiro Andi Wiguno
Analis Kinerja
“Modul tentang penerapan model kompetensi dalam pengembangan karyawan sangat mendalam. Saya bisa langsung mengaplikasikan ilmu ini di unit kerja saya.”
Munkley Christopher James
Supervisor Pelatihan
Pertanyaan umum
Berapa jumlah peserta minimal untuk pelatihan ini dapat dilaksanakan
Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta. Namun, kami fleksibel dan dapat menyesuaikannya dengan kebutuhan spesifik Anda.
Apakah memungkinkan untuk mengikuti pelatihan secara individu atau kursus privat
Ya, kami dapat membantu menyelenggarakan pelatihan privat selama satu hari, dengan persetujuan dari klien.
Di mana saja lokasi penyelenggaraan pelatihan ini
Pelatihan kami diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.
Apakah pelatihan dapat diadakan di kota lain di luar daftar yang disebutkan
Penyelenggaraan pelatihan di kota lain dapat diatur dengan persyaratan kuota minimal 5 peserta per kelas.
Apakah tersedia opsi In-House Training (IHT) di perusahaan klien
Ya, kami menyediakan layanan In-House Training yang dapat diselenggarakan langsung di lokasi perusahaan klien.
Apakah jadwal pelatihan bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien
Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan spesifik klien.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Human Resource Scorecard untuk Pengukuran Kinerja SDM
Optimalkan pengelolaan dan pengukuran kinerja sumber daya manusia secara sistematis untuk mendukung strategi bisnis perusahaan.

Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia
Tingkatkan kapabilitas Anda dalam mengelola SDM untuk mendorong pencapaian tujuan strategis dan mengatasi berbagai tantangan organisasi.

Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia
Pelajari strategi komprehensif untuk mengelola aset terpenting organisasi, memastikan pertumbuhan dan keberlanjutan bisnis melalui praktik SDM
Tertarik dengan program Pelatihan Mengukur Kinerja Strategi SDM?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.