Pelatihan Pajak untuk Profesional HRD

Pahami seluk-beluk perpajakan terkait karyawan untuk mengoptimalkan administrasi HRD dan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi pajak.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi: 2 hari
Jadwal terdekat: 4–5 November 2026
Format: Tatap Muka

GASTentang

Tentang program

Departemen Sumber Daya Manusia (HRD) memegang peran krusial dalam operasional perusahaan, terutama terkait administrasi karyawan yang memiliki dampak langsung pada aspek perpajakan. Berbagai aktivitas HRD, mulai dari perekrutan, pembayaran pensiun, hingga kebijakan fasilitas tenaga kerja, semuanya beririsan dengan ketentuan perpajakan. Misalnya, penentuan perlakuan pajak PPh 21 untuk karyawan berstatus domestik, asing, atau kontrak, serta kebijakan terkait fasilitas seperti pengobatan, THR, bonus, gratifikasi, dan natura, semuanya membutuhkan pemahaman pajak yang mendalam.

Kompleksitas ini menuntut profesional HRD untuk tidak hanya memahami aspek manajemen sumber daya manusia, tetapi juga menguasai dasar-dasar dan praktik perpajakan yang relevan. Tanpa pemahaman yang memadai, kesalahan dalam pengelolaan pajak karyawan dapat menimbulkan risiko kepatuhan dan kerugian finansial bagi perusahaan. Oleh karena itu, pelatihan ini dirancang khusus untuk membekali staf HRD dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola kewajiban perpajakan secara sistematis dan efisien.

Program ini akan membimbing peserta melalui berbagai skenario perpajakan yang umum ditemui dalam konteks HRD. Dengan pemahaman yang komprehensif tentang peraturan terbaru dan teknik penghitungan yang tepat, peserta akan mampu membuat keputusan yang tepat terkait kompensasi dan fasilitas karyawan, sekaligus memastikan perusahaan memenuhi semua kewajiban pajaknya.

Untuk siapa program ini

Profesional HRD yang ingin mendalami aspek perpajakan.
Siapa saja yang memiliki tanggung jawab terkait pengelolaan pajak karyawan di perusahaan.

Outline materi

01 Gambaran Umum Perpajakan Terbaru
- Tinjauan peraturan perpajakan terkini
- Penerapan gambaran umum perpajakan terbaru pada pekerjaan sehari-hari
02 PPh Pasal 21 Objek dan Non-Objek
- Identifikasi objek pemotongan PPh Pasal 21
- Identifikasi non-objek pemotongan PPh Pasal 21
03 Kewajiban Pemotong Pajak
- Memahami tanggung jawab pemotong pajak
- Penerapan kewajiban pemotong pajak pada pekerjaan sehari-hari
04 Kebijakan dan Fasilitas Tenaga Kerja
- Strategi dan kiat dalam menetapkan kebijakan fasilitas karyawan
- Perlakuan pajak atas fasilitas pengobatan, THR, bonus, gratifikasi, tantiem, dan natura
- Penanganan pajak untuk outsourcing dan bonus saham
- Aspek PPN dan PPh Pasal 23 terkait operasional HRD
- Perlakuan pajak untuk tenaga ahli, tunjangan, dan sumbangan
- Pengelolaan klaim perjalanan dinas dan surat tugas dinas luar
- Aspek pajak pada kegiatan gathering, pelatihan, iklan lowongan, dan rekrutmen
- Penanganan JHT, fasilitas kantin, dan pesangon
05 Praktik Penghitungan PPh Pasal 21
- Praktik penghitungan PPh Pasal 21 untuk penghasilan bulanan dan tahunan
- Praktik penghitungan PPh Pasal 21 untuk penghasilan teratur dan tidak teratur
- Teknik penghitungan PPh menggunakan metode gross-up
- Teknik penghitungan PPh yang ditanggung pemberi kerja
- Teknik penghitungan PPh yang ditanggung pegawai
- Penghitungan PPh untuk pegawai pindah tugas atau ekspatriat
- Penghitungan PPh bagi pegawai yang meninggal dunia (penyetahunan)
- Penghitungan PPh untuk pegawai yang mulai atau berhenti bekerja di tahun berjalan tanpa metode penyetahunan
- Penghitungan PPh untuk penghasilan non-pegawai tetap (honor tenaga ahli, upah satuan/borongan/harian)
06 Prinsip Taxable - Deductible
- Memahami konsep penghasilan yang dapat dikenakan pajak (taxable) dan biaya yang dapat dikurangkan (deductible)
- Penerapan prinsip taxable - deductible pada pekerjaan sehari-hari

Metode penyampaian

Penyampaian materi dapat dilakukan secara daring (online) melalui platform seperti Zoom, atau secara tatap muka (offline) di lokasi yang ditentukan.
Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan perpajakan, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Tingkatkan Karier dan Keterampilan lewat Pelatihan dan Sertifikasi Profesional PT GAS. Bagaimana program pelatihan bersertifikat membantu profesional dan tim perusahaan menutup kesenjangan kompetensi, memperkuat portofolio karier, dan bersiap menghadapi tuntutan industri.

Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

Modul/Handout
Sertifikat
Tas Training
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
2x Coffee Break & 1 Makan Siang, Makan Malam
Souvenir Eksklusif
Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Pajak untuk Profesional HRD dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Materi yang disampaikan sangat relevan dengan pekerjaan HR sehari-hari. Saya jadi lebih percaya diri dalam mengelola aspek pajak karyawan di perusahaan.”

Efrem Wardhana

Manajer HR

“Pelatih sangat kompeten dan mampu menjelaskan topik yang kompleks menjadi mudah dipahami. Banyak tips praktis yang bisa langsung diterapkan.”

Lukman Ahmad Mahfoed

Staf Administrasi Personalia

“Detail penghitungan PPh 21 dengan berbagai skenario sangat membantu. Pelatihan ini membuka wawasan baru tentang kepatuhan pajak perusahaan.”

Hilton King

Supervisor Kompensasi & Benefit

Pertanyaan umum

Siapa saja yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi profesional HRD, staf administrasi personalia, manajer kompensasi dan benefit, serta siapa pun yang bertanggung jawab atas pengelolaan aspek perpajakan karyawan di perusahaan.

Apakah pelatihan ini mencakup peraturan perpajakan terbaru

Ya, materi pelatihan akan selalu diperbarui untuk mencakup peraturan perpajakan terbaru yang relevan dengan pengelolaan sumber daya manusia.

Metode pelatihan apa yang digunakan

Kami menawarkan fleksibilitas dengan metode pelatihan tatap muka (offline) dan daring (online) melalui platform Zoom, sesuai kebutuhan dan preferensi peserta.

Apakah ada praktik penghitungan dalam pelatihan ini

Tentu, pelatihan ini mencakup banyak praktik penghitungan PPh Pasal 21 untuk berbagai skenario, termasuk penghasilan teratur dan tidak teratur, serta metode penghitungan yang berbeda.

Bisakah perusahaan saya mengadakan pelatihan ini secara in-house

Ya, kami menyediakan opsi in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik dan anggaran perusahaan Anda. Silakan hubungi kami untuk informasi lebih lanjut.