
Pelatihan Pendekatan Psikologi Industri dan Forensik dalam Organisasi
Dapatkan pemahaman mendalam tentang penerapan psikologi industri dan forensik untuk meningkatkan kinerja, menyelesaikan konflik, dan menganalisis
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 17–18 November 2026
- Format
- Tatap Muka
Tentang program
Psikologi industri dan forensik memegang peranan krusial dalam mengoptimalkan kinerja organisasi serta menangani berbagai isu terkait perilaku dan konflik di tempat kerja. Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman komprehensif mengenai bagaimana prinsip-prinsip psikologi industri dan forensik dapat diaplikasikan secara efektif dalam konteks organisasi modern.
Peserta akan dibimbing untuk memahami strategi peningkatan produktivitas, metode penyelesaian konflik yang efektif, dan teknik analisis perilaku kerja menggunakan pendekatan psikologis yang tepat dan terbukti. Program ini akan memperdalam pengetahuan serta keterampilan praktis yang dibutuhkan untuk menghadapi tantangan dinamis dalam pengelolaan sumber daya manusia dan dinamika organisasi.
Tujuan utama dari pelatihan ini adalah membekali peserta dengan kemampuan untuk mengidentifikasi, mencegah, dan menangani perilaku maladaptif dalam organisasi. Ini mencakup pemahaman konsep dasar, pengembangan kemampuan analisis perilaku, penguasaan teknik penanganan konflik, serta aplikasi psikologi forensik dalam investigasi internal perusahaan. Dengan demikian, peserta diharapkan dapat berkontribusi pada lingkungan kerja yang lebih produktif dan harmonis.
Untuk siapa program ini
- Manajer HR dan Spesialis SDM: Profesional yang bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia dan kesejahteraan karyawan.
- Psikolog Organisasi: Individu yang berkecimpung dalam pengembangan organisasi dan memerlukan pemahaman lanjutan tentang pendekatan forensik.
- Manajer dan Supervisor: Para pemimpin tim yang perlu mengelola anggota dan menangani permasalahan perilaku di lingkungan kerja.
- Konsultan dan Auditor Internal: Pihak yang terlibat dalam penyelidikan internal dan membutuhkan wawasan mengenai psikologi forensik.
- Pihak Lain yang Berkepentingan: Termasuk peneliti, akademisi, dan profesional hukum yang tertarik pada aplikasi psikologi di organisasi.
Outline materi
01 Materi Pelatihan Pendekatan Psikologis dalam Organisasi
- Prinsip Dasar Psikologi Industri: Motivasi, Kepuasan Kerja, dan Produktivitas
- Penerapan Psikologi Forensik dalam Konteks Organisasi
- Teknik Penilaian dan Evaluasi Perilaku Karyawan
- Pengelolaan Konflik dan Penyelesaian Masalah Perilaku di Tempat Kerja
- Analisis Psikologis dalam Investigasi Internal Organisasi
- Studi Kasus: Penerapan Psikologi Industri dan Forensik di Berbagai Sektor
- Regulasi dan Etika dalam Penerapan Psikologi Forensik di Organisasi
- Penggunaan Alat Psikometrik untuk Seleksi dan Pengembangan Karyawan
- Pengembangan Program Intervensi Psikologis di Tempat Kerja
- Workshop dan Simulasi Praktis
02 Dasar dan Ruang Lingkup Pelatihan Pendekatan Psikologi Industri dan Forensik dalam Organisasi
- Konsep inti dan istilah kunci dalam pelatihan pendekatan psikologi industri dan forensik dalam organisasi
- Manfaat penerapan pelatihan pendekatan psikologi industri dan forensik dalam organisasi bagi organisasi
03 Penerapan Pelatihan Pendekatan Psikologi Industri dan Forensik dalam Organisasi di Tempat Kerja
- Langkah penerapan pelatihan pendekatan psikologi industri dan forensik dalam organisasi secara bertahap
- Studi kasus dan latihan dari situasi kerja nyata
Metode penyampaian
- Workshop dan Seminar: Sesi teoritis dan praktis melalui presentasi mendalam dan diskusi interaktif.
- Studi Kasus dan Diskusi Kelompok: Analisis kasus nyata untuk memahami penerapan psikologi industri dan forensik dalam berbagai konteks organisasi.
- Latihan Praktis: Latihan langsung dalam penilaian, evaluasi, dan intervensi perilaku karyawan.
- Simulasi: Penggunaan simulasi untuk mempraktikkan skenario penyelesaian konflik dan investigasi perilaku dalam kondisi terkontrol.
- Evaluasi dan Feedback: Evaluasi berkala untuk mengukur pemahaman dan keterampilan peserta, diikuti dengan umpan balik konstruktif.
- Proyek Akhir: Tugas akhir yang menuntut peserta untuk merancang dan mengimplementasikan strategi psikologis dalam organisasi berdasarkan studi kasus atau kebutuhan spesifik organisasi.
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin
Rp 6.500.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.500.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.500.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta
Rp 7.500.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 7.500.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Pendekatan Psikologi Industri dan Forensik dalam Organisasi dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang bagaimana psikologi dapat diterapkan untuk memecahkan masalah kompleks di tempat kerja. Materi studi kasusnya relevan dan sangat membantu.”
Sandiaga Salahuddin Uno
Manajer HRD
“Metode simulasi dan latihan praktisnya luar biasa. Saya merasa lebih percaya diri dalam menerapkan teknik penilaian perilaku setelah mengikuti program ini.”
Angus Maclachlan
Spesialis Pengembangan Organisasi
“Pemaparan tentang pengelolaan konflik sangat aplikatif. Saya belajar banyak strategi baru untuk menengahi perselisihan tim dengan pendekatan yang lebih efektif.”
Hesti Femi Nugraheny
Supervisor Operasional
Pertanyaan umum
Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan ini dapat berjalan
Pelatihan idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun bisa disesuaikan dengan kebutuhan spesifik Anda.
Apakah saya bisa mengikuti pelatihan secara individu (private course)
Ya, kami dapat membantu menyelenggarakan pelatihan privat satu hari, dengan persetujuan dari klien.
Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan
Pelatihan kami diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.
Apakah pelatihan dapat diadakan di luar kota yang disebutkan
Penyelenggaraan pelatihan dapat dilakukan di kota lain dengan kuota minimal 5 orang per kelas.
Apakah pelatihan ini tersedia dalam format In House Training (IHT) di perusahaan klien
Ya, pelatihan ini bisa diselenggarakan secara In House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien.
Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien
Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan serta kesepakatan dengan klien.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Pendekatan Psikologi Industri dan Forensik dalam Organisasi
Pelajari cara menerapkan prinsip psikologi untuk mengelola perilaku karyawan, menyelesaikan konflik, dan melakukan investigasi internal yang efektif.

Pelatihan Manajemen Konflik
Kembangkan kemampuan Anda dalam mengelola konflik di tempat kerja untuk menciptakan lingkungan yang harmonis dan produktif.

Pelatihan Manajemen Waktu Efektif
Kuasi keterampilan mengelola waktu secara efisien untuk meningkatkan produktivitas pribadi dan kinerja tim secara keseluruhan.
Tertarik dengan program Pelatihan Pendekatan Psikologi Industri dan Forensik dalam Organisasi?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.