Pelatihan Pengembalian Investasi Pelatihan (ROIT)
Pahami teknik pengukuran manfaat pelatihan SDM secara kuantitatif untuk mengubahnya dari biaya menjadi investasi berharga bagi perusahaan.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 4–5 November 2026
- Format
- Tatap Muka
GASTentangTentang program
Selama ini, pengembangan sumber daya manusia melalui pendidikan dan pelatihan seringkali dianggap sebagai pengeluaran semata, dengan manfaat yang sulit diukur. Persepsi ini menyebabkan banyak perusahaan melihat investasi dalam pengembangan karyawan sebagai beban biaya tinggi yang tidak memberikan dampak nyata.
Pelatihan ini dirancang khusus untuk mengubah paradigma tersebut. Peserta akan dibekali pemahaman mendalam tentang teknik pengukuran kuantitatif untuk mengevaluasi manfaat pelatihan SDM. Dengan demikian, investasi pada SDM dapat dibuktikan sebagai aset strategis yang memberikan "return on investment" (ROI) yang signifikan.
Program ini memungkinkan para profesional HRD untuk menganalisis efektivitas biaya dan manfaat pelatihan, melalui perhitungan cost-benefit dan pengukuran ROI. Analisis ini akan menjadi dasar pengambilan keputusan yang tepat mengenai program pengembangan SDM, sehingga setiap investasi pelatihan benar-benar berkontribusi pada pemecahan masalah dan peningkatan kinerja organisasi.
Secara umum, pelatihan ini akan memperluas wawasan peserta tentang pentingnya efektivitas biaya pendidikan dan pelatihan bagi manajemen. Secara khusus, peserta akan menguasai pengetahuan teknis dalam menghitung biaya-manfaat serta mengukur ROI dari berbagai program pelatihan.
Untuk siapa program ini
- Manajer dan Staf Sumber Daya Manusia (SDM)
- Pihak yang bertanggung jawab di Training Centre
- Semua posisi yang terkait erat dengan aktivitas pengembangan sumber daya manusia
Outline materi
01 Mengukur Return on Investment (ROI) dalam Pelatihan
- Penerapan mengukur return on investment (roi) dalam pelatihan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan mengukur return on investment (roi) dalam pelatihan
02 Siklus Proses Pelatihan dan Perkiraan Biaya
- Penerapan siklus proses pelatihan dan perkiraan biaya pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan siklus proses pelatihan dan perkiraan biaya
03 Prediksi dalam Mengukur Biaya dan Manfaat
- Penerapan prediksi dalam mengukur biaya dan manfaat pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan prediksi dalam mengukur biaya dan manfaat
04 Langkah-langkah Strategis dalam Analisis Return on Investment (ROI)
- Penerapan langkah-langkah strategis dalam analisis return on investment (roi) pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan langkah-langkah strategis dalam analisis return on investment (roi)
05 Identifikasi Jenis-jenis Biaya
- Penerapan identifikasi jenis-jenis biaya pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan identifikasi jenis-jenis biaya
06 Teknik Pengumpulan Data
- Penerapan teknik pengumpulan data pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan teknik pengumpulan data
07 Kendala dalam Pengumpulan Data
- Penerapan kendala dalam pengumpulan data pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan kendala dalam pengumpulan data
08 Mengkonversikan Data dalam Nilai Uang
- Penerapan mengkonversikan data dalam nilai uang pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan mengkonversikan data dalam nilai uang
09 Identifikasi Manfaat Intangible (Data yang Tak Terlihat)
- Penerapan identifikasi manfaat intangible (data yang tak terlihat) pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan identifikasi manfaat intangible (data yang tak terlihat)
10 Aplikasi Perhitungan Biaya Manfaat Pelatihan
- Penerapan aplikasi perhitungan biaya manfaat pelatihan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan aplikasi perhitungan biaya manfaat pelatihan
11 Bagaimana Return on Investment (ROI) Diterima Atasan
- Penerapan bagaimana return on investment (roi) diterima atasan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan bagaimana return on investment (roi) diterima atasan
Metode penyampaian
- Tutorial
- Konsultasi Interaktif
- Diskusi
- Pembahasan Kasus
- Didukung klip film yang menggugah emosi, kesadaran, dan pemahaman peserta
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan akuntansi, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul / Handout
- Flashdisk
- Sertifikat
- Tas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll.)
- 2x Coffee Break & 1 Makan Siang, Makan Malam
- Souvenir Eksklusif
- Ruang pelatihan ber-AC penuh dan multimedia
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Neo Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Tendean
Rp 6.000.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.000.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 6.000.000 / peserta
SurabayaHotel Amaris, Ibis Style
Rp 6.000.000 / peserta
LombokSentosa Resort
Rp 6.000.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Pengembalian Investasi Pelatihan (ROIT) dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Surabaya dan Lombok. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini memberikan saya pandangan baru bagaimana mengukur dampak nyata dari setiap program pengembangan karyawan. Sangat aplikatif dan mudah dipahami.”
Romo Nittyyudo Wacho
Manajer Sumber Daya Manusia
“Materi tentang konversi data ke nilai uang dan identifikasi manfaat intangible sangat membantu. Kini saya lebih percaya diri dalam mempresentasikan ROI pelatihan kepada manajemen.”
Gita Wirjawan
Staf HR Analitik
“Metode pembelajarannya interaktif dan studi kasusnya relevan. Saya merasa lebih siap dalam mengelola anggaran pelatihan agar memberikan hasil maksimal.”
Betty Ang
Koordinator Pelatihan
Pertanyaan umum
Apa perbedaan utama pelatihan ini dengan program manajemen SDM lainnya
Pelatihan ini secara spesifik berfokus pada metodologi dan teknik kuantitatif untuk mengukur pengembalian investasi (ROI) dari program pelatihan SDM, bukan sekadar manajemen SDM secara umum.
Apakah pelatihan ini cocok untuk profesional HR yang baru
Ya, pelatihan ini didesain untuk memberikan pemahaman mendalam dari dasar hingga aplikasi teknis, sehingga cocok bagi profesional HR di berbagai tingkatan, termasuk yang baru.
Bagaimana cara kerja perhitungan ROI dalam pelatihan
Peserta akan diajarkan langkah-langkah strategis dalam analisis ROI, termasuk identifikasi biaya, teknik pengumpulan data, konversi data ke nilai uang, dan identifikasi manfaat tak terukur (intangible).
Apakah ada studi kasus nyata yang akan dibahas
Ya, metode pelatihan mencakup pembahasan kasus yang relevan untuk memastikan pemahaman praktis peserta.
Apa yang harus saya persiapkan sebelum mengikuti pelatihan ini
Tidak ada persiapan khusus yang diperlukan, cukup membawa semangat belajar dan keterbukaan untuk memahami konsep-konsep baru dalam pengukuran ROI pelatihan.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Return on Investment (ROI)
Dapatkan pemahaman mendalam tentang cara mengukur dan mengevaluasi efektivitas investasi untuk pengambilan keputusan bisnis yang lebih cerdas.
Penyusunan Struktur Penggajian, Kompensasi, dan Remunerasi Karyawan
Kuasai teknik perancangan sistem kompensasi yang adil secara internal, kompetitif eksternal, dan sesuai kemampuan perusahaan untuk menarik serta mempertahankan talenta terbaik.
Penilaian Properti Komersial dan Industri
Kuasai teknik valuasi properti untuk pengambilan keputusan investasi yang tepat dan mitigasi risiko dalam pasar yang dinamis.
Tertarik dengan program Pelatihan Pengembalian Investasi Pelatihan (ROIT)?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.